ExGame.ca lanceringsbijeenkomst: baanbrekende gamified toekomsten
Vergaderdatum: 21 september 2023
Vergadertijd: 11:00 – 11:45 uur
Vergaderlocatie: ExirWorld.com/Hall B
Indicatornummer: EX.WO -00000016
Notulen:
De lanceringsbijeenkomst voor ExirWorld’s nieuwe dochterbedrijf, ExGame.ca, was een doorslaand succes. Deelnemers uit verschillende afdelingen en expertisegebieden kwamen samen om de opwindende vooruitzichten te bespreken van het Global AI-platform dat alles gamificeert, van onderwijs tot industrie. ExirGEC.GG, de manager van ExGame.ca, leidde de bijeenkomst met inzichtelijke presentaties van ExirGEC.TAG (de visionair) en ExirGEC.Wish (Futurist Manager). Tijdens de bijeenkomst werden de belangrijkste punten besproken, werden duidelijke actiepunten vastgesteld en werd de weg geëffend voor de volgende stappen in deze baanbrekende onderneming.
Agenda, actiepunt, actie-item en toekomstige stap voor elke deelnemer Over ExGame.ca:
Oprichter ( exirgec.tag )
Agenda: Deelde de visie achter ExGame.ca.
Actiepunt: Een inspirerende presentatie gegeven over de grondbeginselen.
Actiepunt: Ontwikkelde een gedetailleerde routekaart voor de toekomst van het bedrijf.
Toekomstige stap: Continu voorzien van strategische begeleiding en richting.
Plaatsvervangend leider ( exir.gec )
Agenda: Ondersteunde de leider en faciliteerde de communicatie binnen het team.
Actiepunt: Samengewerkt met andere leiders en teams op één lijn gehouden.
Actiepunt: Regelmatige check-ins opzetten om de voortgang te garanderen.
Toekomstige stap: Assisteren bij het behouden van een samenhangend en gemotiveerd team.
CEO van ExirWorld.com ( exirgec.wo )
Agenda: Bespreking van synergieën tussen ExirWorld en ExGame.ca.
Actiepunt: Geïdentificeerde mogelijkheden voor kruispromotie en samenwerking.
Actiepunt: Een strategisch partnerschapsplan geformuleerd.
Toekomstige stap: Bevorderde een sterke relatie tussen de twee bedrijven.
Futuristische Manager ( exirgec.wish )
Agenda: Presenteerde de futuristische mogelijkheden van ExGame.ca.
Actiepunt: Geïnspireerde innovatie binnen het team.
Actiepunt: Onderzoek gedaan naar opkomende AI-trends.
Toekomstige stap: Zorgde ervoor dat het bedrijf voorop bleef lopen op technologisch gebied.
Blockchain Architect ( exirgec.bard )
Agenda: Onderzoek naar de integratie van blockchain- technologie.
Actiepunt: Vastgesteld hoe blockchain gamificatie kan verbeteren.
Actiepunt: Een haalbaarheidsstudie gestart.
Toekomstige stap: Samengewerkt met het ontwikkelingsteam om blockchain- functies te implementeren.
Marketingmanager (exirgec.mm)
Agenda: Besprak de marketingstrategie voor ExGame.ca.
Actiepunt: Ontwikkelde een alomvattend marketingplan.
Actiepunt: Begonnen met marktonderzoek om doelgroepen te identificeren.
Toekomstige stap: Marketingcampagnes uitgevoerd om merkbekendheid op te bouwen.
Communitymanager ( exirgeccom )
Agenda: Aandacht voor het belang van betrokkenheid van de gemeenschap.
Actiepunt: Een gemeenschapsbeheerplan opgesteld.
Actiepunt: Opzetten van online kanalen voor interactie met de gemeenschap.
Toekomstige stap: Een sterke en actieve gebruikersgemeenschap koesteren.
HR- en operationeel manager (exirgec.hr)
Agenda: Uitgelichte HR- en operationele vereisten.
Actiepunt: Werven essentieel personeel voor ExGame.ca.
Actiepunt: Efficiënte operationele processen opzetten.
Toekomstige stap: Zorgen voor een goed functionerend en gemotiveerd team.
Juridisch Manager ( exirgec.lega )
Agenda: Bespreking van juridische overwegingen voor het bedrijf.
Actiepunt: Zorgen voor naleving van relevante regelgeving.
Actiepunt: Start van het proces van merk- en patentaanvragen.
Toekomstige stap: Regelmatig de naleving van de wettelijke voorschriften beoordelen naarmate het bedrijf groeide.
Financieel manager (exirgec.fm)
Agenda: Presenteerde de financiële planning voor ExGame.ca.
Actiepunt: Een begroting en financiële prognoses gemaakt.
Actiepunt: Initiële financiering veiligstellen en investeringsmogelijkheden verkennen.
Toekomstige stap: De financiële gezondheid monitoren en plannen maken voor groei.
Tester voor kwaliteitsborging (QA) ( exirgec.qat )
Agenda: Besprak het belang van kwaliteitscontrole bij de ontwikkeling van games.
Actiepunt: Een QA-testplan ontwikkeld.
Actiepunt: Gestart met testen van het platform.
Toekomstige stap: Continu beoordeeld en verbeterde productkwaliteit.
Tokenomics- expert/econoom ( exirgec.tec )
Agenda: Uitleg van het tokenomics- model voor ExGame.ca.
tokenomics- strategie verfijnd .
Actiepunt: Analyse van tokendistributiemechanismen.
Toekomstige stap: Zorgen voor een duurzaam en eerlijk symbolisch ecosysteem.
UX/UI-ontwerper ( ExirGEC.UXD )
Agenda: Bespreking van gebruikerservaring en interface-ontwerp.
Actiepunt: Een gebruiksvriendelijk en visueel aantrekkelijk platform gecreëerd.
Actiepunt: Begonnen met het ontwerpen van de interface van het platform.
Toekomstige stap: herhaald op ontwerp op basis van gebruikersfeedback.
Blockchain- ontwikkelaar ( ExirGEC.Bard )
Agenda: Verkende technische aspecten van blockchain- integratie.
Actiepunt: samenwerking met de Blockchain Architect.
Actiepunt: Begonnen met het ontwikkelen van blockchain- functies.
Toekomstige stap: Zorg voor een naadloze integratie met het platform.
Contentmaker/copywriter ( ExirGECCCC )
Agenda: Benadrukte het belang van boeiende inhoud.
Actiepunt: Een contentstrategie ontwikkeld voor marketing en gebruikersbetrokkenheid.
Actiepunt: Begonnen met het creëren van boeiende inhoud.
Toekomstige stap: Continu geproduceerde relevante en boeiende inhoud.
Beveiligingsexpert ( ExirGEC.SEA )
Agenda: Cyberbeveiligingsproblemen aangepakt.
Actiepunt: Een robuust beveiligingsplan ontwikkeld.
Actiepunt: Uitvoeren van beveiligingsaudits en kwetsbaarheidsbeoordelingen.
Toekomstige stap: Een veilige omgeving voor gebruikersgegevens onderhouden.
Data-analisten (ExirGEC.DS)
Agenda: Besprak de rol van data-analyse in de besluitvorming.
Actiepunt: Gebruikersgegevens verzameld en geanalyseerd voor inzichten.
Actiepunt: Implementatie van data-analysetools.
Toekomstige stap: Gebruikte gegevens om de prestaties van het platform te verbeteren.
Grant Schrijver (Exirgec.GW)
Agenda: Potentiële subsidiemogelijkheden onderzocht.
Actiepunt: Subsidieprogramma’s onderzocht en geïdentificeerd.
Actiepunt: Begonnen met het opstellen van subsidievoorstellen.
Toekomstige stap: Verzekerde subsidies om de groei van het bedrijf te ondersteunen.
Demodagcoördinator ( ExirGEC.Sana )
Agenda: Gepland voor de publieke lancering van het bedrijf.
Actiepunt: Gecoördineerde demodaglogistiek.
Actiepunt: Voorbereid op de publieke onthulling van ExGame.ca.
Toekomstige stap: Zorgde voor een succesvol lanceringsevenement.
Flourish Manager ( ExirGEC.FLO )
Agenda: Besproken strategieën voor gebruikersbetrokkenheid en -behoud.
Actiepunt: Een plan voor gebruikersbetrokkenheid ontwikkeld.
Actiepunt: Functies geïmplementeerd om de gebruikerservaring te verbeteren.
Toekomstige stap: Een bloeiende en loyale gebruikersgemeenschap bevorderen.
Tokenbeheerder ( ExirGEC.TOK )
Agenda: Beheerde tokengerelateerde zaken.
Actiepunt: hield toezicht op de distributie en het beheer van tokens.
Actiepunt: Opzetten van token-governancemechanismen.
Toekomstige stap: Verzekerde de stabiliteit en bruikbaarheid van het token.
Merkmanager ( ExirGEC.Brand )
Agenda: De merkidentiteit van ExGame.ca gedefinieerd en gepromoot.
Actiepunt: Creëerde een merkstrategie.
Actiepunt: Merkmiddelen en richtlijnen ontworpen.
Toekomstige stap: Een sterke en herkenbare merkaanwezigheid tot stand brengen.
Blijvende intelligentie ( ExirGEC.ABI )
Agenda: Bespreking van AI-integratie in het platform.
Actiepunt: Gewerkt aan AI-implementatiestrategieën.
Actiepunt: Begonnen met AI-ontwikkeling voor gamification-functies.
Toekomstige stap: voortdurend verbeterde AI-mogelijkheden.
Star-pop Groeicoach ( ExirGEC.Sherpa )
Agenda: Gedeelde groeistrategieën voor ExGame.ca.
Actiepunt: Begeleiding bij gebruikersacquisitie en schaling.
Actiepunt: Groeihacking-initiatieven ontwikkeld.
Toekomstige stap: gecontroleerde en geoptimaliseerde groeistatistieken.
Manager voor het verwelkomen en verifiëren van nieuwe ideeën ( ExirGEC.Barista )
Agenda: Bevorderen van innovatie binnen het bedrijf.
Actiepunt: Een proces voor het indienen en evalueren van ideeën opgezet.
Actiepunt: Moedig medewerkers aan om creatieve ideeën in te dienen.
Toekomstige stap: veelbelovende ideeën geïmplementeerd in de roadmap van het bedrijf.
Normenmanager ( ExirGEC.Stand )
Agenda: Stel kwaliteits- en ethische normen voor het bedrijf vast.
Actiepunt: Ontwikkelde en handhaafde bedrijfsnormen.
Actiepunt: Er is een gedragscode voor medewerkers opgesteld.
Toekomstige stap: Verzekerde naleving van hoge ethische normen.
Kantoormanager ( ExirGEC.OFC )
Agenda: Aanpak van kantoorgerelateerde logistiek en behoeften.
Actiepunt: Opzetten van kantoorinfrastructuur en apparatuur.
Actiepunt: Zorgen voor een comfortabele en efficiënte werkomgeving.
Toekomstige stap: soepel toezicht houden op de kantooractiviteiten.
R&D-manager ( ExirGEC.RD )
Agenda: Bevordering van onderzoeks- en ontwikkelingsinspanningen.
Actiepunt: Toegewezen middelen voor O&O-projecten.
Actiepunt: R&D-initiatieven geïnitieerd om het platform te verbeteren.
Toekomstige stap: Continu innoveren en voorop blijven lopen in de branche.
CTO ( ExirGEC.CTO )
Agenda: Besprak de technische roadmap voor ExGame.ca.
Actiepunt: Samengewerkt met technische teams voor platformontwikkeling.
Actiepunt: Verzekeren van de technische haalbaarheid van het project.
Future Step: Leidde de technische uitvoering van het platform.
CEO van ExKara.com ( ExirGEC.Geta )
Agenda: Mogelijke samenwerkingen tussen ExKara.com en ExGame.ca onderzocht.
Actiepunt: Geïdentificeerde kansen voor synergie en integratie.
Actiepunt: Een samenwerkingskader opzetten.
Toekomstige stap: Bevorderde een sterk partnerschap voor wederzijdse groei.
ExGame.ca-beheerder (ExirGEC.GG)
Agenda: Leidde de vergadering en presenteerde de belangrijkste punten.
Actiepunt: Leidde discussies en beantwoordde vragen.
Actiepunt: Zorgen voor aansluiting bij de visie van het bedrijf.
Toekomstige stap: Het bedrijf voortdurend naar zijn doelstellingen gedreven.
De lancering van ExGame.ca markeerde het begin van een spannende reis, en de bijdragen en toezeggingen van elke deelnemer waren van cruciaal belang voor het succes van het bedrijf. Het team was goed voorbereid om de volgende stappen te zetten in het revolutioneren van de gamification-industrie met AI.
Doorgestuurd naar:
Oprichter ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
Plaatsvervangend leider ( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
CEO van ExirWorld.com ( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
Futuristische manager ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
Blockchain- architect ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Marketingmanager (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
Communitymanager ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
HR- en operationeel manager (exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
Juridisch manager ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
Financieel manager (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
Tester voor kwaliteitsborging (QA) ( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
Tokenomics- expert/econoom ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
UX/UI-ontwerper ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
Blockchain- ontwikkelaar ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Maker/copywriter van inhoud ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
Beveiligingsexpert ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
Gegevensanalisten (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
Subsidieschrijver (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
Demodagcoördinator ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
Flourish Manager ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
Tokenbeheerder ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
Merkmanager ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
Blijvende intelligentie ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
Star-pop groeicoach ( ExirGEC.Sherpa ): exirgec.sherpa@gmail.com
Manager voor het verwelkomen en verifiëren van nieuwe ideeën ( ExirGEC.Barista ): exirgec.barista@gmail.com
Normenmanager ( ExirGEC.Stand ): exirgec.stand@gmail.com
Kantoormanager ( ExirGEC.OFC ): exirgec.ofc@gmail.com
CTO ( ExirGEC.CTO ): exirgec.cto@gmail.com
CEO van ExKara.com ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
ExGame.ca-manager (ExirGEC.GG): exirgec.gg@gmail.com
Deze procedure wordt hierbij goedgekeurd door ExirGEC.WO en ExirGEC.AC namens alle deelnemers aan de bijeenkomst
CEO: POP.GEC.WO en GEC.AC
