ExGame.ca-Auftakttreffen: Wegweisende gamifizierte Zukunft

ExGame.ca- Eröffnungstreffen: Wegweisende gamifizierte Zukunft

 

Sitzungsdatum: 21. September 2023

Besprechungszeit: 11:00 – 11:45 Uhr

Treffpunkt: ExirWorld.com/Hall B

Indikatornummer: EX.WO -00000016

 

Besprechungszusammenfassung:

Das Eröffnungstreffen für ExirWorlds neues Tochterunternehmen, ExGame.ca, war ein voller Erfolg. Teilnehmer aus verschiedenen Abteilungen und Fachgebieten kamen zusammen, um die spannenden Aussichten der globalen KI-Plattform zu diskutieren, die alles gamifiziert, von der Bildung bis zur Industrie. ExirGEC.GG, der Manager von ExGame.ca, leitete das Treffen mit aufschlussreichen Präsentationen von ExirGEC.TAG (dem Visionär) und ExirGEC.Wish (Futurist Manager). Bei dem Treffen wurden wichtige Punkte angesprochen, klare Aktionspunkte festgelegt und die Weichen für die nächsten Schritte in diesem bahnbrechenden Vorhaben gestellt.

Agenda, Aktionspunkt, Aktionspunkt und zukünftiger Schritt für jeden Teilnehmer Über ExGame.ca:

  1. Gründer ( exirgec.tag )
    • Agenda: Teilen Sie die Vision hinter ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Eine inspirierende Präsentation über die Gründungsprinzipien gehalten.
    • Aktionspunkt: Entwicklung einer detaillierten Roadmap für die Zukunft des Unternehmens.
    • Zukünftiger Schritt: Kontinuierliche strategische Führung und Ausrichtung.
  2. Stellvertretender Leiter ( exir.gec )
    • Agenda: Unterstützte den Leiter und erleichterte die Kommunikation innerhalb des Teams.
    • Aktionspunkt: Mit anderen Führungskräften zusammengearbeitet und die Teams auf dem Laufenden gehalten.
    • Aktionspunkt: Einrichtung regelmäßiger Check-ins, um den Fortschritt sicherzustellen.
    • Zukünftiger Schritt: Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines zusammenhängenden und motivierten Teams.
  3. CEO von ExirWorld.com ( exirgec.wo )
    • Agenda: Besprochene Synergien zwischen ExirWorld und ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Identifizierte Möglichkeiten für Cross-Promotion und Zusammenarbeit.
    • Aktionspunkt: Formulierung eines strategischen Partnerschaftsplans.
    • Zukünftiger Schritt: Förderung einer starken Beziehung zwischen den beiden Unternehmen.
  4. Futuristischer Manager ( exirgec.wish )
    • Agenda: Präsentiert die futuristischen Möglichkeiten von ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Inspirierte Innovation im Team.
    • Aktionspunkt: Durchführung von Untersuchungen zu neuen KI-Trends.
    • Zukünftiger Schritt: Sicherstellung, dass das Unternehmen auf dem neuesten Stand der Technik bleibt.
  5. Blockchain- Architekt ( exirgec.bard )
    • Agenda: Erkundete die Integration der Blockchain- Technologie.
    • Aktionspunkt: Festgestellt, wie Blockchain die Gamifizierung verbessern könnte.
    • Aktionspunkt: Beginn einer Machbarkeitsstudie.
    • Zukünftiger Schritt: Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Implementierung von Blockchain- Funktionen.
  6. Marketingmanager (exirgec.mm)
    • Tagesordnung: Besprochen die Marketingstrategie für ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Entwicklung eines umfassenden Marketingplans.
    • Aktionspunkt: Beginn einer Marktforschung zur Identifizierung der Zielgruppen.
    • Zukünftiger Schritt: Durchführung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
  7. Community Manager ( exirgeccom )
    • Agenda: Die Bedeutung des gesellschaftlichen Engagements wurde angesprochen.
    • Aktionspunkt: Erstellung eines Community-Managementplans.
    • Aktionspunkt: Etablierte Online-Kanäle für die Community-Interaktion.
    • Zukünftiger Schritt: Aufbau einer starken und aktiven Benutzergemeinschaft.
  8. Personal- und Betriebsleiter (exirgec.hr)
    • Agenda: Hervorgehobene HR- und betriebliche Anforderungen.
    • Aktionspunkt: Rekrutierung von wichtigem Personal für ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Effiziente Betriebsprozesse einrichten.
    • Future Step: Sicherstellung eines gut funktionierenden und motivierten Teams.
  9. Rechtsmanager ( exirgec.lega )
    • Tagesordnung: Besprochene rechtliche Aspekte für das Unternehmen.
    • Aktionspunkt: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften.
    • Aktionspunkt: Beginn des Prozesses der Marken- und Patentanmeldungen.
    • Zukünftiger Schritt: Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zuge des Unternehmenswachstums.
  10. Finanzmanager (exirgec.fm)
    • Tagesordnung: Präsentation der Finanzplanung für ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Erstellung eines Budgets und Finanzprognosen.
    • Aktionspunkt: Sicherstellung der Anfangsfinanzierung und Erkundung von Investitionsmöglichkeiten.
    • Zukünftiger Schritt: Überwachung der finanziellen Gesundheit und Planung des Wachstums.
  11. Tester für Qualitätssicherung (QA) ( exirgec.qat )
    • Tagesordnung: Diskussion über die Bedeutung der Qualitätskontrolle bei der Spieleentwicklung.
    • Aktionspunkt: Entwicklung eines QA-Testplans.
    • Aktionspunkt: Einleitung des Tests der Plattform.
    • Future Step: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Produktqualität.
  12. Tokenomics- Experte/Ökonom ( exirgec.tec )
    • Agenda: Erklärt das Tokenomics -Modell für ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Feinabstimmung der Tokenomics- Strategie.
    • Aktionspunkt: Analysierte Token-Verteilungsmechanismen.
    • Zukünftiger Schritt: Gewährleistung eines nachhaltigen und fairen Token-Ökosystems.
  13. UX/UI-Designer ( ExirGEC.UXD )
    • Agenda: Besprochene Benutzererfahrung und Schnittstellendesign.
    • Aktionspunkt: Eine benutzerfreundliche und optisch ansprechende Plattform erstellt.
    • Aktionspunkt: Beginn der Gestaltung der Benutzeroberfläche der Plattform.
    • Zukünftiger Schritt: Iteriertes Design basierend auf Benutzerfeedback.
  14. Blockchain- Entwickler ( ExirGEC.Bard )
    • Agenda: Erkundete technische Aspekte der Blockchain- Integration.
    • Aktionspunkt: Zusammenarbeit mit dem Blockchain- Architekten.
    • Aktionspunkt: Mit der Entwicklung von Blockchain- Funktionen begonnen.
    • Zukünftiger Schritt: Sicherstellung einer nahtlosen Integration mit der Plattform.
  15. Inhaltsersteller/Texter ( ExirGECCCC )
    • Agenda: Hervorgehoben, wie wichtig ansprechende Inhalte sind.
    • Aktionspunkt: Entwicklung einer Content-Strategie für Marketing und Benutzereinbindung.
    • Aktionspunkt: Mit der Erstellung überzeugender Inhalte begonnen.
    • Zukünftiger Schritt: Kontinuierlich relevante und ansprechende Inhalte produzieren.
  16. Sicherheitsexperte ( ExirGEC.SEA )
    • Agenda: Auf Bedenken hinsichtlich der Cybersicherheit eingegangen.
    • Aktionspunkt: Entwicklung eines robusten Sicherheitsplans.
    • Aktionspunkt: Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Schwachstellenbewertungen.
    • Zukünftiger Schritt: Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung für Benutzerdaten.
  17. Datenanalysten (ExirGEC.DS)
    • Tagesordnung: Diskussion der Rolle der Datenanalyse bei der Entscheidungsfindung.
    • Aktionspunkt: Benutzerdaten gesammelt und analysiert, um Erkenntnisse zu gewinnen.
    • Aktionspunkt: Implementierte Datenanalysetools.
    • Zukünftiger Schritt: Nutzung von Daten zur Verbesserung der Plattformleistung.
  18. Stipendiat (Exirgec.GW)
    • Agenda: Mögliche Fördermöglichkeiten geprüft.
    • Aktionspunkt: Recherche und Identifizierung von Förderprogrammen.
    • Aktionspunkt: Beginn der Ausarbeitung von Zuschussvorschlägen.
    • Zukünftiger Schritt: Gesicherte Zuschüsse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
  19. Koordinator des Demo-Tages ( ExirGEC.Sana )
    • Agenda: Geplant für den öffentlichen Start des Unternehmens.
    • Aktionspunkt: Koordinierte Demo-Day-Logistik.
    • Aktionspunkt: Vorbereitet für die öffentliche Vorstellung von ExGame.ca.
    • Zukünftiger Schritt: Gewährleistet eine erfolgreiche Auftaktveranstaltung.
  20. Flourish Manager ( ExirGEC.FLO )
    • Agenda: Besprochene Strategien zur Benutzereinbindung und -bindung.
    • Aktionspunkt: Entwicklung eines Benutzereinbindungsplans.
    • Aktionspunkt: Funktionen zur Verbesserung der Benutzererfahrung implementiert.
    • Zukünftiger Schritt: Förderung einer florierenden und treuen Benutzergemeinschaft.
  21. Token-Manager ( ExirGEC.TOK )
    • Tagesordnung: Verwaltung tokenbezogener Angelegenheiten.
    • Aktionspunkt: Überwachung der Token-Verteilung und -Verwaltung.
    • Aktionspunkt: Etablierte Token-Governance-Mechanismen.
    • Zukünftiger Schritt: Gewährleistung der Stabilität und Nützlichkeit des Tokens.
  22. Markenmanager ( ExirGEC.Brand )
    • Agenda: Definition und Förderung der Markenidentität von ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Erstellt eine Markenstrategie.
    • Aktionspunkt: Entworfene Markenwerte und Richtlinien.
    • Zukünftiger Schritt: Aufbau einer starken und wiedererkennbaren Markenpräsenz.
  23. Abiding Intelligence ( ExirGEC.ABI )
    • Agenda: Besprochene KI-Integration in die Plattform.
    • Aktionspunkt: Arbeitete an KI-Implementierungsstrategien.
    • Aktionspunkt: Beginn der KI-Entwicklung für Gamification-Funktionen.
    • Zukünftiger Schritt: Kontinuierlich verbesserte KI-Fähigkeiten.
  24. Star-Pop-Wachstumscoach ( ExirGEC.Sherpa )
    • Agenda: Gemeinsame Wachstumsstrategien für ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Bereitstellung von Anleitungen zur Benutzerakquise und -skalierung.
    • Aktionspunkt: Entwicklung von Growth-Hacking-Initiativen.
    • Future Step: Überwachte und optimierte Wachstumskennzahlen.
  25. Manager für die Begrüßung und Überprüfung neuer Ideen ( ExirGEC.Barista )
    • Agenda: Innovation im Unternehmen fördern.
    • Aktionspunkt: Einrichtung eines Ideeneinreichungs- und Bewertungsprozesses.
    • Aktionspunkt: Ermutigung der Mitarbeiter, kreative Ideen einzureichen.
    • Zukunftsschritt: Umsetzung vielversprechender Ideen in die Roadmap des Unternehmens.
  26. Standards Manager ( ExirGEC.Stand )
    • Agenda: Qualitäts- und Ethikstandards für das Unternehmen festlegen.
    • Aktionspunkt: Entwicklung und Durchsetzung von Unternehmensstandards.
    • Aktionspunkt: Erstellung eines Verhaltenskodex für Mitarbeiter.
    • Zukünftiger Schritt: Sicherstellung der Einhaltung hoher ethischer Standards.
  27. Büroleiter ( ExirGEC.OFC )
    • Agenda: Adressierung der bürobezogenen Logistik und Bedürfnisse.
    • Aktionspunkt: Büroinfrastruktur und -ausstattung einrichten.
    • Aktionspunkt: Gewährleistung einer komfortablen und effizienten Arbeitsumgebung.
    • Zukünftiger Schritt: Reibungslose Überwachung des Bürobetriebs.
  28. F&E-Manager ( ExirGEC.RD )
    • Agenda: Förderung von Forschungs- und Entwicklungsbemühungen.
    • Aktionspunkt: Zugewiesene Ressourcen für F&E-Projekte.
    • Aktionspunkt: Initiierte F&E-Initiativen zur Verbesserung der Plattform.
    • Future Step: Kontinuierliche Innovationen und Vorsprung in der Branche.
  29. CTO ( ExirGEC.CTO )
    • Agenda: Besprochen die technische Roadmap für ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Zusammenarbeit mit technischen Teams für die Plattformentwicklung.
    • Aktionspunkt: Sicherstellung der technischen Machbarkeit des Projekts.
    • Zukünftiger Schritt: Leitung der technischen Ausführung der Plattform.
  30. CEO von ExKara.com ( ExirGEC.Geta )
    • Agenda: Erkundung möglicher Kooperationen zwischen ExKara.com und ExGame.ca.
    • Aktionspunkt: Identifizierte Möglichkeiten für Synergien und Integration.
    • Aktionspunkt: Einrichtung eines Rahmens für die Zusammenarbeit.
    • Zukünftiger Schritt: Förderung einer starken Partnerschaft für gemeinsames Wachstum.
  31. ExGame.ca-Manager (ExirGEC.GG)
    • Tagesordnung: Leitung der Sitzung und Präsentation der wichtigsten Punkte.
    • Aktionspunkt: Diskussionen leiten und Fragen beantworten.
    • Aktionspunkt: Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Vision des Unternehmens.
    • Zukünftiger Schritt: Das Unternehmen kontinuierlich an seine Ziele heranführen.

Der Start von ExGame.ca markierte den Beginn einer aufregenden Reise, und die Beiträge und das Engagement jedes einzelnen Teilnehmers waren entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Das Team war gut vorbereitet, die nächsten Schritte zur Revolutionierung der Gamification-Branche mit KI zu unternehmen.

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  1. Gründer ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
  2. Stellvertretender Leiter ( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
  3. CEO von ExirWorld.com ( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
  4. Futuristischer Manager ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
  5. Blockchain- Architekt ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
  6. Marketingmanager (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
  7. Community Manager ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
  8. HR- und Betriebsleiter (exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
  9. Rechtsmanager ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
  10. Finanzmanager (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
  11. Tester für Qualitätssicherung (QA) ( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
  12. Tokenomics- Experte/Ökonom ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
  13. UX/UI-Designer ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
  14. Blockchain- Entwickler ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
  15. Inhaltsersteller/Texter ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
  16. Sicherheitsexperte ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
  17. Datenanalysten (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
  18. Stipendiat (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
  19. Koordinator des Demo-Tages ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
  20. Flourish Manager ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
  21. Token-Manager ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
  22. Markenmanager ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
  23. Abiding Intelligence ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
  24. Star-Pop-Wachstumscoach ( ExirGEC.Sherpa ): exirgec.sherpa@gmail.com
  25. Manager für die Begrüßung und Überprüfung neuer Ideen ( ExirGEC.Barista ): exirgec.barista@gmail.com
  26. Standards Manager ( ExirGEC.Stand ): exirgec.stand@gmail.com
  27. Büroleiter ( ExirGEC.OFC ): exirgec.ofc@gmail.com
  28. CTO ( ExirGEC.CTO ): exirgec.cto@gmail.com
  29. CEO von ExKara.com ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
  30. ExGame.ca-Manager (ExirGEC.GG): exirgec.gg@gmail.com

 

ExirGEC.WO und ExirGEC.AC im Namen aller Sitzungsteilnehmer genehmigt

CEO: POP.GEC.WO und GEC.AC

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