lanzamiento de ExGame.ca : Futuros gamificados pioneros
Fecha de la reunión: 21 de septiembre de 2023
Hora de reunión: 11:00 – 11:45 a.m.
Lugar de la reunión: ExirWorld.com/Hall B
Número de indicador: EX.WO -00000016
Resumen de la reunión:
La reunión de lanzamiento de la nueva filial de ExirWorld , ExGame.ca, fue un éxito rotundo. Los asistentes de varios departamentos y áreas de especialización se reunieron para discutir las interesantes perspectivas de la plataforma global de IA que lo ludifica todo, desde la educación hasta la industria. ExirGEC.GG, el administrador de ExGame.ca, dirigió la reunión con interesantes presentaciones de ExirGEC.TAG (el visionario) y ExirGEC.Wish (el administrador futurista). La reunión abordó puntos clave, estableció elementos de acción claros y sentó las bases para los próximos pasos en esta empresa innovadora.
Agenda, punto de acción, elemento de acción y paso futuro para cada asistente Acerca de ExGame.ca:
- Fundador ( exirgec.tag )
- Agenda: Compartió la visión detrás de ExGame.ca.
- Punto de acción: Realizó una presentación inspiradora sobre los principios fundacionales.
- Elemento de acción: Desarrollé una hoja de ruta detallada para el futuro de la empresa.
- Paso futuro: Orientación y dirección estratégicas proporcionadas continuamente.
- Líder Adjunto ( exir.gec )
- Agenda: Apoyé al líder y facilité la comunicación dentro del equipo.
- Punto de acción: Colaboré con otros líderes y mantuve los equipos alineados.
- Elemento de acción: Se establecieron controles periódicos para garantizar el progreso.
- Paso futuro: Ayudé a mantener un equipo cohesivo y motivado.
- Director ejecutivo de ExirWorld.com ( exirgec.wo )
- Agenda: Sinergias discutidas entre ExirWorld y ExGame.ca.
- Punto de acción: Oportunidades identificadas para promoción cruzada y colaboración.
- Elemento de acción: Formuló un plan de asociación estratégica.
- Paso futuro: Fomenté una relación sólida entre las dos empresas.
- Gerente futurista ( exirgec.wish )
- Agenda: Presentadas las posibilidades futuristas de ExGame.ca.
- Punto de acción: Innovación inspirada dentro del equipo.
- Elemento de acción: Investigación realizada sobre tendencias emergentes de IA.
- Paso futuro: Aseguró que la empresa se mantuviera a la vanguardia de la tecnología.
- Blockchain ( exirgec.bard )
- Agenda: Exploró la integración de la tecnología blockchain .
- Punto de acción: Se determinó cómo blockchain podría mejorar la gamificación.
- Elemento de acción: Se inició un estudio de viabilidad.
- Paso futuro: colaboró con el equipo de desarrollo para implementar funciones de blockchain .
- Gerente de Marketing (exirgec.mm)
- Agenda: Se discutió la estrategia de marketing de ExGame.ca.
- Punto de acción: Desarrollé un plan de marketing integral.
- Elemento de acción: Comenzó una investigación de mercado para identificar las audiencias objetivo.
- Paso futuro: campañas de marketing ejecutadas para generar conciencia de marca.
- Responsable de la comunidad ( exirgeccom )
- Agenda: Abordó la importancia de la participación comunitaria.
- Punto de acción: Creó un plan de gestión comunitaria.
- Elemento de acción: Canales en línea establecidos para la interacción comunitaria.
- Paso futuro: Fomentó una comunidad de usuarios sólida y activa.
- Gerente de Recursos Humanos y Operaciones (exirgec.hr)
- Agenda: Recursos destacados y requisitos operativos.
- Punto de acción: Reclutamiento de personal esencial para ExGame.ca.
- Elemento de acción: Establecer procesos operativos eficientes.
- Paso futuro: Aseguré un equipo motivado y que funcione bien.
- Responsable Jurídico ( exirgec.lega )
- Agenda: Se discutieron consideraciones legales para la empresa.
- Punto de acción: Garantizó el cumplimiento de las regulaciones pertinentes.
- Punto de Acción: Se inició el proceso de solicitudes de marcas y patentes.
- Paso futuro: Cumplimiento legal revisado periódicamente a medida que la empresa crecía.
- Gerente de Finanzas (exirgec.fm)
- Agenda: Presentó la planificación financiera de ExGame.ca.
- Punto de acción: Creé un presupuesto y previsiones financieras.
- Elemento de acción: Financiamiento inicial asegurado y oportunidades de inversión exploradas.
- Paso futuro: Monitoreo de la salud financiera y planificación del crecimiento.
- Probador de control de calidad (QA) ( exirgec.qat )
- Agenda: Se discutió la importancia del control de calidad en el desarrollo de juegos.
- Punto de acción: Desarrollé un plan de pruebas de control de calidad.
- Elemento de acción: Se iniciaron las pruebas de la plataforma.
- Paso futuro: Calidad del producto evaluada y mejorada continuamente.
- Experto/Economista en Tokenomics ( exirgec.tec )
- Agenda: Explicó el modelo tokenómico para ExGame.ca.
- Punto de acción: afinar la estrategia de tokenómica .
- Elemento de acción: Mecanismos de distribución de tokens analizados.
- Paso futuro: Garantizar un ecosistema de tokens sostenible y justo.
- Diseñador UX/UI ( ExirGEC.UXD )
- Agenda: Se discutió la experiencia del usuario y el diseño de la interfaz.
- Punto de acción: Creé una plataforma fácil de usar y visualmente atractiva.
- Elemento de acción: Comenzó a diseñar la interfaz de la plataforma.
- Paso futuro: iteración del diseño basada en los comentarios de los usuarios.
- Desarrollador Blockchain ( ExirGEC.Bard )
- Agenda: Exploración de aspectos técnicos de la integración blockchain .
- Punto de acción: Colaboración con Blockchain Architect.
- Elemento de acción: comenzó a desarrollar funciones de blockchain .
- Paso futuro: garantía de integración perfecta con la plataforma.
- Creador de contenido/redactor publicitario ( ExirGECCCC )
- Agenda: Destacó la importancia de contenido atractivo.
- Punto de acción: Desarrollé una estrategia de contenido para marketing y participación de los usuarios.
- Elemento de acción: comenzó a crear contenido atractivo.
- Paso futuro: Producir continuamente contenido relevante y atractivo.
- Experto en Seguridad ( ExirGEC.SEA )
- Agenda: Se abordaron preocupaciones de ciberseguridad.
- Punto de acción: Desarrolló un plan de seguridad sólido.
- Elemento de acción: Realicé auditorías de seguridad y evaluaciones de vulnerabilidad.
- Paso futuro: Se mantuvo un entorno seguro para los datos de los usuarios.
- Analistas de datos (ExirGEC.DS)
- Agenda: Se discutió el papel del análisis de datos en la toma de decisiones.
- Punto de acción: datos de usuario recopilados y analizados para obtener información valiosa.
- Elemento de acción: Herramientas de análisis de datos implementadas.
- Paso futuro: datos utilizados para mejorar el rendimiento de la plataforma.
- Redactor de subvenciones (Exirgec.GW)
- Agenda: Exploración de posibles oportunidades de subvención.
- Punto de acción: Programas de subvenciones investigados e identificados.
- Elemento de acción: Comenzó a redactar propuestas de subvención.
- Paso futuro: subvenciones garantizadas para apoyar el crecimiento de la empresa.
- Coordinador del Día de Demostración ( ExirGEC.Sana )
- Agenda: Prevista para el lanzamiento público de la empresa.
- Punto de acción: Logística coordinada del día de demostración.
- Elemento de acción: Preparado para la presentación pública de ExGame.ca.
- Paso futuro: Aseguró un evento de lanzamiento exitoso.
- Gerente de Florecimiento ( ExirGEC.FLO )
- Agenda: Estrategias discutidas para la participación y retención de los usuarios.
- Punto de acción: Desarrolló un plan de participación de los usuarios.
- Elemento de acción: funciones implementadas para mejorar la experiencia del usuario.
- Paso futuro: Fomentó una comunidad de usuarios próspera y leal.
- Administrador de tokens ( ExirGEC.TOK )
- Agenda: Asuntos relacionados con tokens gestionados.
- Punto de acción: supervisó la distribución y gestión de tokens.
- Elemento de acción: Mecanismos de gobernanza de tokens establecidos.
- Paso futuro: garantizó la estabilidad y utilidad del token.
- Gerente de Marca ( ExirGEC.Brand )
- Agenda: Definí y promoví la identidad de marca de ExGame.ca.
- Punto de acción: Creé una estrategia de marca.
- Elemento de acción: Diseño de activos y pautas de marca.
- Paso futuro: Establecí una presencia de marca sólida y reconocible.
- Inteligencia duradera ( ExirGEC.ABI )
- Agenda: Se discutió la integración de la IA en la plataforma.
- Punto de acción: Trabajó en estrategias de implementación de IA.
- Elemento de acción: comenzó el desarrollo de IA para funciones de gamificación.
- Paso futuro: capacidades de IA mejoradas continuamente.
- Entrenador de crecimiento de estrellas del pop ( ExirGEC.Sherpa )
- Agenda: Estrategias de crecimiento compartidas para ExGame.ca.
- Punto de acción: proporcionó orientación sobre la adquisición y el escalamiento de usuarios.
- Elemento de acción: iniciativas desarrolladas de growth hacking.
- Paso futuro: Métricas de crecimiento monitoreadas y optimizadas.
- Gerente de Acogida y Verificación de Nuevas Ideas ( ExirGEC.Barista )
- Agenda: Fomento de la innovación dentro de la empresa.
- Punto de acción: Establecí un proceso de presentación y evaluación de ideas.
- Elemento de acción: alentó a los empleados a presentar ideas creativas.
- Paso futuro: implementé ideas prometedoras en la hoja de ruta de la empresa.
- Responsable de Normas ( ExirGEC.Stand )
- Agenda: Establecer estándares de calidad y éticos para la empresa.
- Punto de acción: Estándares empresariales desarrollados y aplicados.
- Elemento de acción: Creó un código de conducta para los empleados.
- Paso futuro: Garantizó el cumplimiento de altos estándares éticos.
- Gerente de Oficina ( ExirGEC.OFC )
- Agenda: Abordó la logística y las necesidades relacionadas con la oficina.
- Punto de acción: Establecer infraestructura y equipo de oficina.
- Elemento de acción: Garantizar un ambiente de trabajo cómodo y eficiente.
- Paso futuro: supervisé las operaciones de la oficina sin problemas.
- Gerente de I+D ( ExirGEC.RD )
- Agenda: Promovió los esfuerzos de investigación y desarrollo.
- Punto de Acción: Recursos asignados para proyectos de I+D.
- Elemento de acción: Se iniciaron iniciativas de I+D para mejorar la plataforma.
- Paso futuro: Innovar continuamente y mantenerse a la vanguardia en la industria.
- CTO ( ExirGEC.CTO )
- Agenda: Se discutió la hoja de ruta técnica para ExGame.ca.
- Punto de acción: Colaboración con equipos técnicos para el desarrollo de plataformas.
- Elemento de acción: Aseguró la viabilidad técnica del proyecto.
- Paso Futuro: Lideré la ejecución técnica de la plataforma.
- Director ejecutivo de ExKara.com ( ExirGEC.Geta )
- Agenda: Exploró posibles colaboraciones entre ExKara.com y ExGame.ca.
- Punto de acción: Oportunidades identificadas para sinergia e integración.
- Elemento de acción: Estableció un marco de colaboración.
- Paso futuro: Fomentó una asociación sólida para el crecimiento mutuo.
- Administrador de ExGame.ca (ExirGEC.GG)
- Agenda: Encabezó la reunión y presentó los puntos clave.
- Punto de acción: Dirigió debates y abordó preguntas.
- Elemento de acción: Alineación asegurada con la visión de la empresa.
- Paso futuro: impulsó continuamente a la empresa hacia sus objetivos.
El lanzamiento de ExGame.ca marcó el comienzo de un viaje emocionante, y las contribuciones y compromisos de cada asistente fueron vitales para el éxito de la empresa. El equipo estaba bien preparado para dar los siguientes pasos y revolucionar la industria de la gamificación con IA.
Remitido a:
- Fundador ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
- Líder adjunto ( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
- Director ejecutivo de ExirWorld.com ( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
- Gerente futurista ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
- Blockchain ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
- Gerente de Marketing (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
- Responsable de la comunidad ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
- Gerente de Recursos Humanos y Operaciones (exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
- Gerente Legal ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
- Gerente de Finanzas (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
- Probador de control de calidad (QA) ( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
- Experto/Economista en Tokenomics ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
- Diseñador UX/UI ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
- de Blockchain ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
- Creador de contenido/redactor publicitario ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
- Experto en seguridad ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
- Analistas de datos (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
- Redactor de subvenciones (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
- Coordinador del día de demostración ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
- Gerente de Florecimiento ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
- Administrador de tokens ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
- Gerente de marca ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
- Inteligencia duradera ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
- Entrenador de crecimiento de estrellas del pop ( ExirGEC.Sherpa ): exirgec.sherpa@gmail.com
- Gerente de Acogida y Verificación de Nuevas Ideas ( ExirGEC.Barista ): exirgec.barista@gmail.com
- Gerente de Estándares ( ExirGEC.Stand ): exirgec.stand@gmail.com
- Gerente de oficina ( ExirGEC.OFC ): exirgec.ofc@gmail.com
- CTO ( ExirGEC.CTO ): exirgec.cto@gmail.com
- Director ejecutivo de ExKara.com ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
- Gerente de ExGame.ca (ExirGEC.GG): exirgec.gg@gmail.com
Estos procedimientos son aprobados por la presente por ExirGEC.WO y ExirGEC.AC en nombre de todos los participantes de la reunión.
CEO: POP.GEC.WO y GEC.AC