Pertemuan Peluncuran ExGame.ca : Merintis Masa Depan Gamified
Tanggal Rapat: 21 September 2023
Waktu Pertemuan: 11:00 – 11:45
Lokasi Pertemuan: ExirWorld.com/Hall B
Nomor Indikator: EX.WO -00000016
Ringkasan Rapat:
Pertemuan peluncuran anak perusahaan baru ExirWorld , ExGame.ca, sukses besar. Peserta dari berbagai departemen dan bidang keahlian berkumpul untuk mendiskusikan prospek menarik dari platform AI Global yang mencakup segala hal, mulai dari pendidikan hingga industri. ExirGEC.GG, manajer ExGame.ca, memimpin pertemuan dengan presentasi mendalam dari ExirGEC.TAG (sang visioner) dan ExirGEC.Wish (Manajer Futurist). Pertemuan tersebut membahas poin-poin penting, menetapkan item tindakan yang jelas, dan menetapkan tahapan untuk langkah selanjutnya dalam usaha inovatif ini.
Agenda, Poin Tindakan, Item Tindakan, dan Langkah Masa Depan untuk Setiap Peserta Tentang ExGame.ca:
Pendiri ( exirgec.tag )
Agenda: Berbagi visi di balik ExGame.ca.
Action Point: Menyampaikan presentasi inspiratif tentang prinsip-prinsip pendirian.
Item Tindakan: Mengembangkan peta jalan terperinci untuk masa depan perusahaan.
Langkah ke Depan: Terus memberikan bimbingan dan arahan strategis.
Wakil Pemimpin ( exir.gec )
Agenda: Mendukung pemimpin dan memfasilitasi komunikasi dalam tim.
Poin Tindakan: Berkolaborasi dengan pemimpin lain dan menjaga keselarasan tim.
Item Tindakan: Melakukan check-in rutin untuk memastikan kemajuan.
Langkah Masa Depan: Membantu menjaga tim yang kohesif dan termotivasi.
CEO ExirWorld.com ( exirgec.wo )
Agenda: Membahas sinergi antara ExirWorld dan ExGame.ca.
Poin Tindakan: Mengidentifikasi peluang untuk promosi silang dan kolaborasi.
Item Tindakan: Merumuskan rencana kemitraan strategis.
Langkah Masa Depan: Membina hubungan yang kuat antara kedua perusahaan.
Manajer Futuris ( exirgec.wish )
Agenda: Mempresentasikan kemungkinan futuristik dari ExGame.ca.
Poin Tindakan: Inovasi yang menginspirasi dalam tim.
Item Tindakan: Melakukan penelitian tentang tren AI yang sedang berkembang.
Langkah Masa Depan: Memastikan bahwa perusahaan tetap menjadi yang terdepan dalam teknologi.
Blockchain ( exirgec.bard )
Agenda: Menjelajahi integrasi teknologi blockchain .
Poin Tindakan: Menentukan bagaimana blockchain dapat meningkatkan gamifikasi.
Item Tindakan: Memulai studi kelayakan.
Langkah Masa Depan: Berkolaborasi dengan tim pengembangan untuk mengimplementasikan fitur-fitur blockchain .
Manajer Pemasaran (exirgec.mm)
Agenda : Membahas strategi pemasaran ExGame.ca.
Poin Tindakan: Mengembangkan rencana pemasaran yang komprehensif.
Item Tindakan: Memulai riset pasar untuk mengidentifikasi audiens target.
Langkah Masa Depan: Melaksanakan kampanye pemasaran untuk membangun kesadaran merek.
Manajer Komunitas ( exirgeccom )
Agenda: Membahas pentingnya keterlibatan masyarakat.
Poin Tindakan: Membuat rencana pengelolaan komunitas.
Butir Tindakan: Membangun saluran online untuk interaksi komunitas.
Langkah Masa Depan: Memelihara komunitas pengguna yang kuat dan aktif.
Manajer SDM dan Operasi (exirgec.hr)
Agenda: Menyoroti kebutuhan SDM dan operasional.
Poin Tindakan: Merekrut personel penting untuk ExGame.ca.
Item Tindakan: Siapkan proses operasional yang efisien.
Langkah Masa Depan: Memastikan tim berfungsi dengan baik dan termotivasi.
Manajer Hukum ( exirgec.lega )
Agenda : Membahas pertimbangan hukum bagi perseroan.
Poin Tindakan: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan terkait.
Item Tindakan: Memulai proses permohonan merek dagang dan paten.
Langkah Masa Depan: Secara berkala meninjau kepatuhan hukum seiring pertumbuhan perusahaan.
Manajer Keuangan (exirgec.fm)
Agenda: Mempresentasikan perencanaan keuangan untuk ExGame.ca.
Poin Tindakan: Membuat perkiraan anggaran dan keuangan.
Item Tindakan: Mendapatkan pendanaan awal dan menjajaki peluang investasi.
Langkah Masa Depan: Memantau kesehatan keuangan dan merencanakan pertumbuhan.
Penguji Jaminan Kualitas (QA) ( exirgec.qat )
Agenda: Membahas pentingnya pengendalian kualitas dalam pengembangan game.
Poin Tindakan: Mengembangkan rencana pengujian QA.
Item Tindakan: Memulai pengujian platform.
Langkah ke Depan: Terus menilai dan meningkatkan kualitas produk.
Pakar/Ekonom Tokenomics ( exirgec.tec )
Agenda: Menjelaskan model tokennomics untuk ExGame.ca.
Poin Tindakan: Menyempurnakan strategi tokennomics .
Item Tindakan: Menganalisis mekanisme distribusi token.
Langkah Masa Depan: Memastikan ekosistem token yang berkelanjutan dan adil.
Desainer UX/UI ( ExirGEC.UXD )
Agenda: Membahas pengalaman pengguna dan desain antarmuka.
Poin Tindakan: Membuat platform yang ramah pengguna dan menarik secara visual.
Item Tindakan: Mulai merancang antarmuka platform.
Langkah Masa Depan: Mengulangi desain berdasarkan masukan pengguna.
Blockchain ( ExirGEC.Bard )
Agenda: Menjelajahi aspek teknis integrasi blockchain .
Poin Tindakan: Berkolaborasi dengan Arsitek Blockchain .
Item Tindakan: Mulai mengembangkan fitur blockchain .
Langkah Masa Depan: Memastikan integrasi yang lancar dengan platform.
Pembuat Konten/Copywriter ( ExirGECCCC )
Agenda: Menyoroti pentingnya konten yang menarik.
Poin Tindakan: Mengembangkan strategi konten untuk pemasaran dan keterlibatan pengguna.
Item Tindakan: Mulai membuat konten yang menarik.
Langkah ke Depan: Terus menghasilkan konten yang relevan dan menarik.
Pakar Keamanan ( ExirGEC.SEA )
Agenda: Mengatasi masalah keamanan siber.
Poin Tindakan: Mengembangkan rencana keamanan yang kuat.
Item Tindakan: Melakukan audit keamanan dan penilaian kerentanan.
Langkah Masa Depan: Mempertahankan lingkungan yang aman untuk data pengguna.
Analis Data (ExirGEC.DS)
Agenda: Membahas peran analisis data dalam pengambilan keputusan.
Poin Tindakan: Mengumpulkan dan menganalisis data pengguna untuk mendapatkan wawasan.
Item Tindakan: Alat analisis data yang diterapkan.
Langkah Masa Depan: Memanfaatkan data untuk meningkatkan kinerja platform.
Penulis Hibah (Exirgec.GW)
Agenda: Menjajaki potensi peluang hibah.
Poin Tindakan: Meneliti dan mengidentifikasi program hibah.
Item Tindakan: Mulai menyusun proposal hibah.
Langkah Masa Depan: Mendapatkan hibah untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Koordinator Hari Demo ( ExirGEC.Sana )
Agenda: Direncanakan peluncuran publik perusahaan.
Poin Tindakan: Logistik hari demo yang terkoordinasi.
Item Tindakan: Disiapkan untuk peluncuran ExGame.ca ke publik.
Langkah Masa Depan: Memastikan acara peluncuran sukses.
Manajer Berkembang ( ExirGEC.FLO )
Agenda: Membahas strategi untuk keterlibatan dan retensi pengguna.
Poin Tindakan: Mengembangkan rencana keterlibatan pengguna.
Item Tindakan: Fitur yang diterapkan untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
Langkah Masa Depan: Membina komunitas pengguna yang berkembang dan setia.
Manajer Token ( ExirGEC.TOK )
Agenda: Mengelola hal-hal terkait token.
Poin Tindakan: Mengawasi distribusi dan pengelolaan token.
Item Tindakan: Mekanisme tata kelola token yang mapan.
Langkah Masa Depan: Memastikan stabilitas dan kegunaan token.
Manajer Merek ( ExirGEC.Brand )
Agenda: Mendefinisikan dan mempromosikan identitas merek ExGame.ca.
Poin Tindakan: Membuat strategi branding.
Item Tindakan: Aset dan pedoman merek yang dirancang.
Langkah Masa Depan: Membangun kehadiran merek yang kuat dan dapat dikenali.
Kecerdasan Abadi ( ExirGEC.ABI )
Agenda: Membahas integrasi AI ke dalam platform.
Poin Tindakan: Mengerjakan strategi implementasi AI.
Item Tindakan: Memulai pengembangan AI untuk fitur gamifikasi.
Langkah Masa Depan: Terus meningkatkan kemampuan AI.
Pelatih Pertumbuhan Bintang-pop ( ExirGEC.Sherpa )
Agenda: Strategi pertumbuhan bersama untuk ExGame.ca.
Poin Tindakan: Memberikan panduan tentang akuisisi dan penskalaan pengguna.
Item Tindakan: Mengembangkan inisiatif peretasan pertumbuhan.
Langkah Masa Depan: Metrik pertumbuhan yang dipantau dan dioptimalkan.
Manajer Menyambut dan Memverifikasi Ide Baru ( ExirGEC.Barista )
Agenda: Mempromosikan inovasi dalam perusahaan.
Poin Tindakan: Menetapkan proses pengajuan dan evaluasi ide.
Item Tindakan: Mendorong karyawan untuk menyampaikan ide-ide kreatif.
Langkah Masa Depan: Menerapkan ide-ide menjanjikan ke dalam peta jalan perusahaan.
Manajer Standar ( ExirGEC.Stand )
Agenda: Menetapkan standar kualitas dan etika bagi perusahaan.
Poin Tindakan: Standar perusahaan yang dikembangkan dan ditegakkan.
Item Tindakan: Membuat kode etik untuk karyawan.
Langkah Masa Depan: Memastikan kepatuhan terhadap standar etika yang tinggi.
Manajer Kantor ( ExirGEC.OFC )
Agenda: Mengatasi logistik dan kebutuhan terkait kantor.
Poin Tindakan: Menyiapkan infrastruktur dan peralatan kantor.
Item Tindakan: Memastikan lingkungan kerja yang nyaman dan efisien.
Langkah Masa Depan: Mengawasi operasional kantor dengan lancar.
Manajer Litbang ( ExirGEC.RD )
Agenda: Mempromosikan upaya penelitian dan pengembangan.
Poin Tindakan: Sumber daya yang dialokasikan untuk proyek penelitian dan pengembangan.
Item Tindakan: Memulai inisiatif penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan platform.
Langkah Masa Depan: Terus berinovasi dan menjadi yang terdepan dalam industri.
CTO ( ExirGEC.CTO )
Agenda: Membahas roadmap teknis ExGame.ca.
Action Point: Berkolaborasi dengan tim teknis untuk pengembangan platform.
Item Tindakan: Memastikan kelayakan teknis proyek.
Langkah Masa Depan: Memimpin pelaksanaan teknis platform.
CEO ExKara.com ( ExirGEC.Geta )
Agenda: Menjajaki potensi kolaborasi antara ExKara.com dan ExGame.ca.
Poin Tindakan: Peluang yang teridentifikasi untuk sinergi dan integrasi.
Item Tindakan: Membangun kerangka kerja kolaboratif.
Langkah Masa Depan: Membina kemitraan yang kuat untuk pertumbuhan bersama.
Manajer ExGame.ca (ExirGEC.GG)
Agenda: Memimpin pertemuan dan menyampaikan poin-poin penting.
Poin Tindakan: Memimpin diskusi dan menjawab pertanyaan.
Item Tindakan: Memastikan keselarasan dengan visi perusahaan.
Langkah Masa Depan: Terus mendorong perusahaan mencapai tujuannya.
Peluncuran ExGame.ca menandai awal dari perjalanan yang menarik, dan kontribusi serta komitmen setiap peserta sangat penting bagi kesuksesan perusahaan. Tim ini telah bersiap dengan baik untuk mengambil langkah selanjutnya dalam merevolusi industri gamifikasi dengan AI.
Diteruskan ke:
Pendiri ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
Wakil Pemimpin ( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
CEO ExirWorld.com ( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
Manajer Futuris ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
Blockchain ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Manajer Pemasaran (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
Manajer Komunitas ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
Manajer SDM dan Operasi (exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
Manajer Hukum ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
Manajer Keuangan (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
Penguji Jaminan Mutu (QA) ( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
Pakar/Ekonom Tokenomics ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
Desainer UX/UI ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
Blockchain ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Pembuat Konten/Copywriter ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
Pakar Keamanan ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
Analis Data (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
Penulis Hibah (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
Koordinator Hari Demo ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
Manajer Berkembang ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
Manajer Token ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
Manajer Merek ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
Kecerdasan Abadi ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
Pelatih Pertumbuhan Bintang-pop ( ExirGEC.Sherpa ): exirgec.sherpa@gmail.com
Manajer Menyambut dan Memverifikasi Ide Baru ( ExirGEC.Barista ): exirgec.barista@gmail.com
Manajer Standar ( ExirGEC.Stand ): exirgec.stand@gmail.com
Manajer Kantor ( ExirGEC.OFC ): exirgec.ofc@gmail.com
CTO ( ExirGEC.CTO ): exirgec.cto@gmail.com
CEO ExKara.com ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
Manajer ExGame.ca (ExirGEC.GG): exirgec.gg@gmail.com
Proses ini dengan ini disetujui oleh ExirGEC.WO dan ExirGEC.AC atas nama semua peserta pertemuan
CEO: POP.GEC.WO dan GEC.AC
