Réunion de lancement d’ExGame.ca : Un avenir gamifié pionnier
Date de la réunion : 21 septembre 2023
Heure de réunion : 11h00 – 11h45
Lieu de la réunion : ExirWorld.com/Hall B
Numéro d’indicateur : EX.WO -00000016
Résumé de la réunion :
La réunion de lancement de la nouvelle société fille d’ExirWorld , ExGame.ca, a été un succès retentissant. Des participants de différents départements et domaines d’expertise se sont réunis pour discuter des perspectives passionnantes de la plateforme mondiale d’IA qui gamifie tout, de l’éducation à l’industrie. ExirGEC.GG, le gestionnaire d’ExGame.ca, a dirigé la réunion avec des présentations perspicaces d’ ExirGEC.TAG (le visionnaire) et ExirGEC.Wish (le gestionnaire futuriste). La réunion a abordé des points clés, établi des mesures d’action claires et préparé le terrain pour les prochaines étapes de cette entreprise révolutionnaire.
Ordre du jour, point d’action, point d’action et étape future pour chaque participant À propos d’ExGame.ca :
Fondateur ( exirgec.tag )
Ordre du jour : Partage de la vision derrière ExGame.ca.
Point d’action : Présentation inspirante sur les principes fondateurs.
Point d’action : élaboration d’une feuille de route détaillée pour l’avenir de l’entreprise.
Étape future : Fournir en permanence des conseils et une orientation stratégiques.
Leader adjoint ( exir.gec )
Agenda : Soutenir le leader et faciliter la communication au sein de l’équipe.
Point d’action : Collaborer avec d’autres dirigeants et maintenir les équipes alignées.
Mesure à prendre : établissement de contrôles réguliers pour garantir les progrès.
Étape future : Aide au maintien d’une équipe cohésive et motivée.
PDG d’ExirWorld .com ( exirgec.wo )
Ordre du jour : Discussion sur les synergies entre ExirWorld et ExGame.ca.
Point d’action : Identification d’opportunités de promotion croisée et de collaboration.
Point de suivi : Formulation d’un plan de partenariat stratégique.
Étape future : Favoriser une relation solide entre les deux sociétés.
Gestionnaire futuriste ( exirgec.wish )
Agenda : Présentation des possibilités futuristes d’ExGame.ca.
Point d’action : Innovation inspirée au sein de l’équipe.
Point de suivi : Réalisation de recherches sur les tendances émergentes en matière d’IA.
Étape future : Veiller à ce que l’entreprise reste à la pointe de la technologie.
Blockchain ( exirgec.bard )
Agenda : Exploration de l’intégration de la technologie blockchain .
Point d’action : Détermination de la manière dont la blockchain pourrait améliorer la gamification.
Mesure à prendre : Démarrage d’une étude de faisabilité.
Étape future : collaboration avec l’équipe de développement pour implémenter les fonctionnalités de la blockchain .
Responsable Marketing (exirgec.mm)
Ordre du jour : Discussion sur la stratégie de marketing pour ExGame.ca.
Point d’action : élaboration d’un plan marketing complet.
Mesure à prendre : Début d’une étude de marché pour identifier les publics cibles.
Étape future : exécution de campagnes marketing pour renforcer la notoriété de la marque.
Gestionnaire de communauté ( exirgeccom )
Ordre du jour : A abordé l’importance de l’engagement communautaire.
Point d’action : Création d’un plan de gestion communautaire.
Mesure à prendre : Établissement de canaux en ligne pour l’interaction communautaire.
Étape future : Entretenir une communauté d’utilisateurs forte et active.
Responsable RH et Opérations (exirgec.hr)
Ordre du jour : Mise en évidence des exigences en matière de ressources humaines et opérationnelles.
Point d’action : Recrutement du personnel essentiel pour ExGame.ca.
Point d’action : Mettre en place des processus opérationnels efficaces.
Étape future : Garantir une équipe performante et motivée.
Responsable Juridique ( exirgec.lega )
Ordre du jour : Discussion des considérations juridiques pour l’entreprise.
Point d’action : Garantir le respect des réglementations en vigueur.
Point d’action : Début du processus de demande de marque et de brevet.
Étape future : Révision régulière de la conformité juridique à mesure que l’entreprise se développe.
Responsable Financier (exirgec.fm)
Ordre du jour : Présentation de la planification financière d’ExGame.ca.
Point d’action : Création d’un budget et de prévisions financières.
Mesure à prendre : obtention du financement initial et exploration des opportunités d’investissement.
Étape future : Surveillance de la santé financière et planification de la croissance.
Testeur d’assurance qualité (AQ) ( exirgec.qat )
Ordre du jour : Discussion sur l’importance du contrôle qualité dans le développement de jeux.
Point d’action : élaboration d’un plan de test d’assurance qualité.
Point d’action : lancement des tests de la plateforme.
Étape future : évaluation et amélioration continue de la qualité des produits.
Expert/économiste en Tokenomics ( exirgec.tec )
Ordre du jour : Explication du modèle tokenomics pour ExGame.ca.
Point d’action : Affinement de la stratégie tokenomics .
Élément d’action : analyse des mécanismes de distribution de jetons.
Étape future : garantir un écosystème de jetons durable et équitable.
Concepteur UX/UI ( ExirGEC.UXD )
Ordre du jour : discussion de l’expérience utilisateur et de la conception de l’interface.
Point d’action : création d’une plateforme conviviale et visuellement attrayante.
Point d’action : Début de la conception de l’interface de la plateforme.
Étape future : itération sur la conception en fonction des commentaires des utilisateurs.
Développeur Blockchain ( ExirGEC.Bard )
Agenda : Exploration des aspects techniques de l’intégration de la blockchain .
Point d’action : collaboration avec l’ architecte Blockchain .
Point d’action : Début du développement des fonctionnalités de la blockchain .
Étape future : Assurer une intégration transparente avec la plateforme.
Créateur/Rédacteur de contenu ( ExirGECCCC )
Ordre du jour : a souligné l’importance d’un contenu engageant.
Point d’action : Développement d’une stratégie de contenu pour le marketing et l’engagement des utilisateurs.
Élément d’action : A commencé à créer un contenu convaincant.
Étape future : production continue de contenu pertinent et engageant.
Expert en sécurité ( ExirGEC.SEA )
Ordre du jour : Résolution des problèmes de cybersécurité.
Point d’action : élaboration d’un plan de sécurité solide.
Mesure à prendre : Réalisation d’audits de sécurité et d’évaluations de vulnérabilité.
Étape future : Maintenir un environnement sécurisé pour les données des utilisateurs.
Analystes de données (ExirGEC.DS)
Ordre du jour : Discussion sur le rôle de l’analyse des données dans la prise de décision.
Point d’action : collecte et analyse des données utilisateur pour obtenir des informations.
Point d’action : mise en œuvre d’outils d’analyse de données.
Étape future : utilisation des données pour améliorer les performances de la plateforme.
Rédacteur de subventions (Exirgec.GW)
Ordre du jour : Exploration des opportunités de subventions potentielles.
Point d’action : Recherche et identification de programmes de subventions.
Point de suivi : Début de la rédaction des propositions de subvention.
Étape future : obtention de subventions pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Coordinateur de la journée de démonstration ( ExirGEC.Sana )
Agenda : Prévu pour le lancement public de l’entreprise.
Point d’action : logistique coordonnée de la journée de démonstration.
Point de suivi : Préparé pour le dévoilement public d’ExGame.ca.
Étape future : Garantir un événement de lancement réussi.
Gestionnaire Flourish ( ExirGEC.FLO )
Ordre du jour : discussion des stratégies d’engagement et de fidélisation des utilisateurs.
Point d’action : élaboration d’un plan d’engagement des utilisateurs.
Élément d’action : fonctionnalités implémentées pour améliorer l’expérience utilisateur.
Étape future : Favoriser une communauté d’utilisateurs prospère et fidèle.
Gestionnaire de jetons ( ExirGEC.TOK )
Ordre du jour : gestion des questions liées aux jetons.
Point d’action : superviser la distribution et la gestion des jetons.
Point d’action : Mécanismes de gouvernance des jetons établis.
Étape future : assurer la stabilité et l’utilité du jeton.
Chef de Marque ( ExirGEC.Brand )
Agenda : Définir et promouvoir l’identité de marque d’ExGame.ca.
Point d’action : Création d’une stratégie de marque.
Élément d’action : Conception des actifs et des lignes directrices de la marque.
Étape future : Établir une présence de marque forte et reconnaissable.
Intelligence respectueuse ( ExirGEC.ABI )
Ordre du jour : discussion de l’intégration de l’IA dans la plateforme.
Point d’action : Travail sur les stratégies de mise en œuvre de l’IA.
Point d’action : Début du développement de l’IA pour les fonctionnalités de gamification.
Étape future : capacités d’IA améliorées en permanence.
Coach de croissance Star-pop ( ExirGEC.Sherpa )
Ordre du jour : Stratégies de croissance partagées pour ExGame.ca.
Point d’action : fourniture de conseils sur l’acquisition et la mise à l’échelle des utilisateurs.
Point d’action : Développement d’initiatives de piratage de croissance.
Étape future : mesures de croissance surveillées et optimisées.
Responsable de l’accueil et de la vérification des nouvelles idées ( ExirGEC.Barista )
Agenda : Promotion de l’innovation au sein de l’entreprise.
Point d’action : Établissement d’un processus de soumission et d’évaluation des idées.
Mesure à prendre : Encourager les employés à soumettre des idées créatives.
Étape future : mise en œuvre d’idées prometteuses dans la feuille de route de l’entreprise.
Gestionnaire des normes ( ExirGEC.Stand )
Ordre du jour : Établir des normes de qualité et d’éthique pour l’entreprise.
Point d’action : élaboration et application de normes d’entreprise.
Point d’action : Création d’un code de conduite pour les employés.
Étape future : Assurer le respect de normes éthiques élevées.
Chef de bureau ( ExirGEC.OFC )
Ordre du jour : Abordé la logistique et les besoins liés au bureau.
Point d’action : Mettre en place l’infrastructure et l’équipement de bureau.
Point d’action : Assurer un environnement de travail confortable et efficace.
Étape future : Superviser les opérations du bureau en douceur.
Responsable R&D ( ExirGEC.RD )
Ordre du jour : Promotion des efforts de recherche et de développement.
Point d’action : ressources allouées aux projets de R&D.
Point d’action : lancement d’initiatives de R&D pour améliorer la plateforme.
Étape future : innover continuellement et rester en tête dans l’industrie.
CTO ( ExirGEC.CTO )
Ordre du jour : Discussion de la feuille de route technique pour ExGame.ca.
Point d’action : Collaboration avec les équipes techniques pour le développement de la plateforme.
Point d’action : Assurer la faisabilité technique du projet.
Future Step : Dirigé l’exécution technique de la plateforme.
PDG d’ExKara.com ( ExirGEC.Geta )
Ordre du jour : Exploration des collaborations potentielles entre ExKara.com et ExGame.ca.
Point d’action : Identification des opportunités de synergie et d’intégration.
Mesure à prendre : Établir un cadre de collaboration.
Étape future : Favoriser un partenariat solide pour une croissance mutuelle.
Gestionnaire ExGame.ca (ExirGEC.GG)
Ordre du jour : a dirigé la réunion et présenté les points clés.
Point d’action : diriger les discussions et répondre aux questions.
Point d’action : Assurer l’alignement avec la vision de l’entreprise.
Étape future : A conduit continuellement l’entreprise vers ses objectifs.
Le lancement d’ExGame.ca a marqué le début d’un voyage passionnant, et les contributions et les engagements de chaque participant ont été essentiels au succès de l’entreprise. L’équipe était bien préparée pour franchir les prochaines étapes de la révolution de l’industrie de la gamification grâce à l’IA.
Transféré à:
Fondateur ( exirgec.tag ) : ExirGEC.TAG@gmail.com
Leader adjoint ( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
PDG d’ExirWorld.com ( exirgec.wo ) : ExirGEC.WO@gmail.com
Manager futuriste ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
Blockchain ( exirgec.bard ) : ExirGEC.BARD@gmail.com
Responsable Marketing (exirgec.mm) : ExirGEC.MM@gmail.com
Community Manager ( exirgeccom ) : ExirGEC.COM@gmail.com
Responsable RH et Opérations (exirgec.hr) : ExirGEC.HR@gmail.com
Responsable Juridique ( exirgec.lega ) : ExirGEC.LEGA@gmail.com
Responsable financier (exirgec.fm) : ExirGEC.FM@gmail.com
Testeur d’assurance qualité (AQ) ( exirgec.qat ) : ExirGEC.QAT@gmail.com
Expert/Économiste Tokenomics ( exirgec.tec ) : ExirGEC.TEC@gmail.com
Concepteur UX/UI ( ExirGEC.UXD ) : ExirGEC.UXD@gmail.com
Blockchain ( ExirGEC.Bard ) : ExirGEC.BARD@gmail.com
Créateur/rédacteur de contenu ( ExirGECCCC ) : ExirGEC.CCCC@gmail.com
Expert en sécurité ( ExirGEC.SEA ) : ExirGEC.SEA@gmail.com
Analystes de données (ExirGEC.DS) : ExirGEC.DS@gmail.com
Rédacteur de la subvention (Exirgec.GW) : ExirGEC.GW@gmail.com
Coordinateur de la journée de démonstration ( ExirGEC.Sana ) : ExirGEC.SANA@gmail.com
Responsable Flourish ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
Gestionnaire de jetons ( ExirGEC.TOK ) : ExirGEC.TOK@gmail.com
Chef de marque ( ExirGEC.Brand ) : ExirGEC.BRAND@gmail.com
Intelligence respectueuse ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
Coach de croissance Star-pop ( ExirGEC.Sherpa ) : exirgec.sherpa@gmail.com
Responsable de l’accueil et de la vérification des nouvelles idées ( ExirGEC.Barista ) : exirgec.barista@gmail.com
Responsable des normes ( ExirGEC.Stand ) : exirgec.stand@gmail.com
Chef de bureau ( ExirGEC.OFC ) : exirgec.ofc@gmail.com
CTO ( ExirGEC.CTO ) : exirgec.cto@gmail.com
PDG d’ExKara.com ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
Gestionnaire ExGame.ca (ExirGEC.GG) : exirgec.gg@gmail.com
Ces actes sont par la présente approuvés par ExirGEC.WO et ExirGEC.AC au nom de tous les participants à la réunion.
PDG : POP.GEC.WO et GEC.AC
