lançamento ExGame.ca : Pioneirismo em futuros gamificados
Data da Reunião: 21 de setembro de 2023
Horário da reunião: 11h00 – 11h45
Local da reunião: ExirWorld.com/Hall B
Número do Indicador: EX.WO -00000016
Resumo da reunião:
A reunião de lançamento da nova empresa filha da ExirWorld , ExGame.ca, foi um sucesso retumbante. Participantes de vários departamentos e áreas de especialização se reuniram para discutir as perspectivas interessantes da plataforma global de IA que gamifica tudo, desde a educação até a indústria. ExirGEC.GG, gerente do ExGame.ca, liderou a reunião com apresentações esclarecedoras de ExirGEC.TAG (o visionário) e ExirGEC.Wish (Gerente Futurista). A reunião abordou pontos-chave, estabeleceu itens de ação claros e preparou o terreno para os próximos passos neste empreendimento inovador.
Agenda, ponto de ação, item de ação e etapas futuras para cada participante sobre ExGame.ca:
Fundador ( exirgec.tag )
Agenda: Compartilhou a visão por trás do ExGame.ca.
Ponto de ação: Fiz uma apresentação inspiradora sobre os princípios fundadores.
Item de ação: Desenvolvi um roteiro detalhado para o futuro da empresa.
Passo Futuro: Fornecimento contínuo de orientação e direção estratégica.
Vice-Líder ( exir.gec )
Agenda: Apoiei o líder e facilitei a comunicação dentro da equipe.
Ponto de ação: Colaborou com outros líderes e manteve as equipes alinhadas.
Item de ação: Estabelecer check-ins regulares para garantir o progresso.
Passo Futuro: Auxiliou na manutenção de uma equipe coesa e motivada.
CEO da ExirWorld.com ( exirgec.wo )
Agenda: Sinergias discutidas entre ExirWorld e ExGame.ca.
Ponto de ação: oportunidades identificadas para promoção cruzada e colaboração.
Item de ação: Formulou um plano estratégico de parceria.
Passo Futuro: Promoveu um forte relacionamento entre as duas empresas.
Gerente Futurista ( exirgec.wish )
Agenda: Apresentadas as possibilidades futurísticas do ExGame.ca.
Ponto de ação: inovação inspirada dentro da equipe.
Item de ação: Conduziu pesquisas sobre tendências emergentes de IA.
Passo Futuro: Garantiu que a empresa permanecesse na vanguarda da tecnologia.
Blockchain ( exirgec.bard )
Agenda: Explorou a integração da tecnologia blockchain .
Ponto de ação: Determinado como o blockchain poderia melhorar a gamificação.
Item de ação: Iniciou um estudo de viabilidade.
Passo Futuro: Colaborou com a equipe de desenvolvimento para implementar recursos de blockchain .
Gerente de Marketing (exirgec.mm)
Agenda: Discutiu a estratégia de marketing para ExGame.ca.
Ponto de ação: Desenvolvi um plano de marketing abrangente.
Item de ação: iniciou uma pesquisa de mercado para identificar o público-alvo.
Passo Futuro: Execução de campanhas de marketing para construir o reconhecimento da marca.
Gerente de comunidade ( exirgeccom )
Agenda: Abordou a importância do envolvimento da comunidade.
Ponto de ação: Criou um plano de gestão comunitária.
Item de ação: Estabelecer canais online para interação com a comunidade.
Passo Futuro: Cultivou uma comunidade de usuários forte e ativa.
Gerente de RH e Operações (exirgec.hr)
Agenda: Requisitos operacionais e de RH destacados.
Ponto de ação: Recrutou pessoal essencial para ExGame.ca.
Item de ação: Estabelecer processos operacionais eficientes.
Passo Futuro: Garantir uma equipe motivada e funcional.
Gerente Jurídico ( exirgec.lega )
Ordem do Dia: Discussões sobre considerações legais para a empresa.
Ponto de ação: Garantir a conformidade com os regulamentos relevantes.
Item de ação: Início do processo de pedidos de marcas e patentes.
Passo Futuro: Revisamos regularmente a conformidade legal à medida que a empresa crescia.
Gerente Financeiro (exirgec.fm)
Agenda: Apresentado o planejamento financeiro do ExGame.ca.
Ponto de ação: Criou um orçamento e previsões financeiras.
Item de acção: Garantir o financiamento inicial e explorar oportunidades de investimento.
Passo Futuro: Saúde financeira monitorada e planejada para crescimento.
Testador de garantia de qualidade (QA) ( exirgec.qat )
Agenda: Discutiu a importância do controle de qualidade no desenvolvimento de jogos.
Ponto de ação: Desenvolvi um plano de testes de controle de qualidade.
Item de ação: Testes iniciados da plataforma.
Passo Futuro: Avaliação contínua e melhoria da qualidade do produto.
Especialista/Economista em Tokenomics ( exirgec.tec )
Agenda: Explicou o modelo tokenomics para ExGame.ca.
Ponto de ação: Aprimorou a estratégia de tokenomics .
Item de ação: Mecanismos de distribuição de token analisados.
Passo Futuro: Garantir um ecossistema de tokens sustentável e justo.
Designer de UX/UI ( ExirGEC.UXD )
Agenda: Discutiu a experiência do usuário e o design da interface.
Ponto de ação: Criou uma plataforma fácil de usar e visualmente atraente.
Item de ação: Começou a projetar a interface da plataforma.
Etapa futura: Iteração no design com base no feedback do usuário.
Blockchain ( ExirGEC.Bard )
Agenda: Aspectos técnicos explorados da integração blockchain .
Ponto de ação: Colaboração com o arquiteto Blockchain .
Item de ação: começou a desenvolver recursos de blockchain .
Passo Futuro: Integração perfeita garantida com a plataforma.
Criador/redator de conteúdo ( ExirGECCCC )
Agenda: Destacou a importância do conteúdo envolvente.
Ponto de ação: Desenvolvi uma estratégia de conteúdo para marketing e engajamento do usuário.
Item de ação: começou a criar conteúdo atraente.
Passo Futuro: Produção contínua de conteúdo relevante e envolvente.
Especialista em segurança ( ExirGEC.SEA )
Agenda: Abordou questões de segurança cibernética.
Ponto de ação: Desenvolveu um plano de segurança robusto.
Item de ação: Conduziu auditorias de segurança e avaliações de vulnerabilidade.
Etapa futura: manutenção de um ambiente seguro para os dados do usuário.
Analistas de dados (ExirGEC.DS)
Agenda: Discutiu o papel da análise de dados na tomada de decisões.
Ponto de ação: Dados do usuário coletados e analisados para obter insights.
Item de ação: Implementação de ferramentas de análise de dados.
Passo Futuro: Dados utilizados para melhorar o desempenho da plataforma.
Escritor de bolsas (Exirgec.GW)
Agenda: Exploradas potenciais oportunidades de subvenção.
Ponto de ação: Programas de subsídios pesquisados e identificados.
Item de ação: Começou a redigir propostas de subsídios.
Passo Futuro: Subsídios garantidos para apoiar o crescimento da empresa.
Coordenador do Demo Day ( ExirGEC.Sana )
Agenda: Prevista para o lançamento público da empresa.
Ponto de ação: Logística coordenada do dia de demonstração.
Item de ação: Preparado para a revelação pública do ExGame.ca.
Passo Futuro: Garantiu um evento de lançamento bem-sucedido.
Gerente de Florescimento ( ExirGEC.FLO )
Agenda: Estratégias discutidas para engajamento e retenção de usuários.
Ponto de ação: Desenvolvi um plano de envolvimento do usuário.
Item de ação: recursos implementados para aprimorar a experiência do usuário.
Passo futuro: Promoveu uma comunidade de usuários próspera e leal.
Gerenciador de tokens ( ExirGEC.TOK )
Agenda: Assuntos relacionados ao token gerenciado.
Ponto de ação: Supervisionou a distribuição e gerenciamento de tokens.
Item de ação: Mecanismos de governança de tokens estabelecidos.
Passo Futuro: Garantiu a estabilidade e utilidade do token.
Gerente de Marca ( ExirGEC.Brand )
Agenda: Definiu e promoveu a identidade da marca ExGame.ca.
Ponto de ação: Criou uma estratégia de branding.
Item de ação: Ativos e diretrizes da marca projetados.
Passo Futuro: Estabeleceu uma presença de marca forte e reconhecível.
Inteligência Permanente ( ExirGEC.ABI )
Agenda: Discutiu a integração da IA na plataforma.
Ponto de ação: Trabalhou em estratégias de implementação de IA.
Item de ação: início do desenvolvimento de IA para recursos de gamificação.
Passo Futuro: Capacidades de IA continuamente aprimoradas.
Treinador de crescimento de estrelas pop ( ExirGEC.Sherpa )
Agenda: Estratégias de crescimento compartilhadas para ExGame.ca.
Ponto de ação: orientação fornecida sobre aquisição e dimensionamento de usuários.
Item de ação: iniciativas de growth hacking desenvolvidas.
Passo Futuro: Métricas de crescimento monitoradas e otimizadas.
Gerente de Acolhimento e Verificação de Novas Ideias ( ExirGEC.Barista )
Agenda: Promoveu a inovação dentro da empresa.
Ponto de ação: Estabelecido um processo de envio e avaliação de ideias.
Item de ação: incentivou os funcionários a enviar ideias criativas.
Passo Futuro: Implementou ideias promissoras no roteiro da empresa.
Gerente de Padrões ( ExirGEC.Stand )
Agenda: Estabelecer padrões de qualidade e éticos para a empresa.
Ponto de ação: Padrões da empresa desenvolvidos e aplicados.
Item de ação: Criação de um código de conduta para funcionários.
Passo Futuro: Garantir a adesão a elevados padrões éticos.
Gerente de Escritório ( ExirGEC.OFC )
Agenda: Abordou a logística e as necessidades relacionadas ao escritório.
Ponto de ação: Configurar infraestrutura e equipamentos de escritório.
Item de ação: Garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente.
Passo Futuro: Supervisionar as operações do escritório sem problemas.
Gerente de P&D ( ExirGEC.RD )
Agenda: Promoveu esforços de pesquisa e desenvolvimento.
Ponto de Ação: Recursos alocados para projetos de P&D.
Item de ação: Iniciativas de P&D iniciadas para aprimorar a plataforma.
Passo Futuro: Inovamos continuamente e permanecemos à frente no setor.
CTO ( ExirGEC.CTO )
Agenda: Discutiu o roteiro técnico para ExGame.ca.
Ponto de Ação: Colaborou com equipes técnicas para desenvolvimento de plataforma.
Item de ação: Garantir a viabilidade técnica do projeto.
Passo Futuro: Liderei a execução técnica da plataforma.
CEO da ExKara.com ( ExirGEC.Geta )
Agenda: Exploramos possíveis colaborações entre ExKara.com e ExGame.ca.
Ponto de Ação: Oportunidades identificadas para sinergia e integração.
Item de ação: Estabelecer uma estrutura colaborativa.
Passo Futuro: Promoveu uma parceria forte para o crescimento mútuo.
Gerente ExGame.ca (ExirGEC.GG)
Agenda: Liderou a reunião e apresentou os pontos principais.
Ponto de ação: Liderei discussões e respondi questões.
Item de ação: Garantir o alinhamento com a visão da empresa.
Passo Futuro: Conduziu continuamente a empresa em direção aos seus objetivos.
O lançamento do ExGame.ca marcou o início de uma jornada emocionante, e as contribuições e compromissos de cada participante foram vitais para o sucesso da empresa. A equipe estava bem preparada para dar os próximos passos na revolução da indústria de gamificação com IA.
Encaminhado para:
Fundador ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
Vice-Líder ( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
CEO da ExirWorld.com ( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
Gerente Futurista ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
Blockchain ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Gerente de Marketing (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
Gerente de comunidade ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
Gerente de RH e Operações (exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
Gerente Jurídico ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
Gerente Financeiro (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
Testador de garantia de qualidade (QA) ( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
Especialista/economista em Tokenomics ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
Designer UX/UI ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
Blockchain ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Criador de conteúdo/redator ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
Especialista em segurança ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
Analistas de dados (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
Escritor da bolsa (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
Coordenador do Demo Day ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
Gerente de florescimento ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
Gerenciador de token ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
Gerente de marca ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
Inteligência permanente ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
Treinador de crescimento de estrelas pop ( ExirGEC.Sherpa ): exirgec.sherpa@gmail.com
Gerente de Acolhimento e Verificação de Novas Ideias ( ExirGEC.Barista ): exirgec.barista@gmail.com
Gerente de Padrões ( ExirGEC.Stand ): exirgec.stand@gmail.com
Gerente de escritório ( ExirGEC.OFC ): exirgec.ofc@gmail.com
CTO ( ExirGEC.CTO ): exirgec.cto@gmail.com
CEO da ExKara.com ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
Gerente ExGame.ca (ExirGEC.GG): exirgec.gg@gmail.com
Estes procedimentos são aprovados por ExirGEC.WO e ExirGEC.AC em nome de todos os participantes da reunião
CEO: POP.GEC.WO e GEC.AC
