ExGame.ca 론칭 회의: 선구적인 게임화된 미래
회의 날짜: 2023년 9월 21일
미팅 시간: 오전 11시 – 오전 11시 45분
미팅 장소: ExirWorld.com/Hall B
표시기 번호: EX.WO -00000016
회의 요약:
ExirWorld의 새로운 자회사인 ExGame.ca 의 출시 회의는 대성공이었습니다. 다양한 부서와 전문 분야의 참석자들이 함께 모여 교육부터 산업까지 모든 것을 게임화하는 글로벌 AI 플랫폼의 흥미로운 전망에 대해 논의했습니다. ExGame.ca의 관리자인 ExirGEC.GG는 ExirGEC.TAG (비저너리)와 ExirGEC.Wish (미래주의 관리자)의 통찰력 있는 프레젠테이션으로 회의를 주도했습니다. 회의에서는 핵심 사항을 다루고, 명확한 실행 항목을 설정했으며, 이 획기적인 사업의 다음 단계를 위한 발판을 마련했습니다.
ExGame.ca에 대한 각 참석자의 의제, 행동 포인트, 행동 항목 및 향후 단계:
창립자( exirgec.tag )
의제: ExGame.ca의 비전을 공유했습니다.
실천 사항: 창립 원칙에 대한 감동적인 프레젠테이션을 제공했습니다.
실행 항목: 회사의 미래를 위한 상세한 로드맵을 개발했습니다.
미래 단계: 전략적 지침과 방향을 지속적으로 제공합니다.
부국장( exir.gec )
의제: 리더를 지원하고 팀 내 의사소통을 촉진했습니다.
행동 포인트: 다른 리더들과 협력하고 팀의 조화를 유지했습니다.
조치 항목: 진행 상황을 확인하기 위해 정기적인 점검을 실시했습니다.
미래 단계: 응집력 있고 동기 부여된 팀을 유지하는 데 도움이 됩니다.
ExirWorld.com CEO ( exirgec.wo )
의제: ExirWorld 와 ExGame.ca 간의 시너지 효과에 대해 논의했습니다.
실천 사항: 상호 프로모션 및 협업 기회를 식별했습니다.
실행 항목: 전략적 파트너십 계획을 수립했습니다.
미래 단계: 두 회사 간의 강력한 관계를 구축했습니다.
미래학자 관리자( exirgec.wish )
의제: ExGame.ca의 미래적 가능성을 제시했습니다.
행동 포인트: 팀 내에서 영감을 받은 혁신.
실행 항목: 최신 AI 동향에 대한 연구를 수행했습니다.
미래 단계: 회사가 최첨단 기술을 유지하도록 보장했습니다.
블록체인 설계자( exirgec.bard )
블록체인 기술 의 통합을 탐구했습니다 .
액션 포인트: 블록체인이 어떻게 게임화를 향상시킬 수 있는지 결정했습니다.
실행 항목: 타당성 조사를 시작했습니다.
블록체인 기능을 구현하기 위해 개발팀과 협력했습니다 .
마케팅 관리자(exirgec.mm)
의제: ExGame.ca의 마케팅 전략에 대해 논의했습니다.
실천 사항: 포괄적인 마케팅 계획을 개발했습니다.
실행 항목: 대상 고객을 식별하기 위해 시장 조사를 시작했습니다.
미래 단계: 브랜드 인지도 구축을 위한 마케팅 캠페인을 실행했습니다.
커뮤니티 매니저( exirgeccom )
의제: 지역사회 참여의 중요성을 다루었습니다.
실천 사항: 커뮤니티 관리 계획을 세웠습니다.
실행 항목: 커뮤니티 상호 작용을 위한 온라인 채널을 구축했습니다.
미래 단계: 강력하고 활동적인 사용자 커뮤니티를 육성했습니다.
HR 및 운영 관리자(exirgec.hr)
의제: 강조된 HR 및 운영 요구 사항.
액션 포인트: ExGame.ca 필수 인력을 모집합니다.
실행 항목: 효율적인 운영 프로세스를 설정합니다.
미래 단계: 제대로 기능하고 동기가 부여된 팀을 보장합니다.
법률 관리자( exirgec.lega )
안건: 회사에 대한 법적 고려 사항을 논의했습니다.
조치 사항: 관련 규정 준수를 보장합니다.
조치 항목: 상표 및 특허 신청 절차를 시작했습니다.
미래 단계: 회사가 성장함에 따라 법적 준수 여부를 정기적으로 검토합니다.
재무 관리자(exirgec.fm)
의제: ExGame.ca의 재무 계획을 발표했습니다.
실천 사항: 예산 및 재정 예측을 작성했습니다.
실행 항목: 초기 자금 확보 및 투자 기회 탐색.
미래 단계: 재무 건전성을 모니터링하고 성장을 계획했습니다.
품질 보증(QA) 테스터( exirgec.qat )
의제: 게임 개발에 있어 품질 관리의 중요성에 대해 논의했습니다.
조치 사항: QA 테스트 계획을 개발했습니다.
조치 항목: 플랫폼 테스트를 시작했습니다.
미래 단계: 제품 품질을 지속적으로 평가하고 개선합니다.
토큰경제학 전문가/경제학자( exirgec.tec )
의제: ExGame.ca의 토큰경제학 모델을 설명했습니다.
토큰경제학 전략을 세밀하게 조정했습니다 .
조치 항목: 토큰 배포 메커니즘을 분석했습니다.
미래 단계: 지속 가능하고 공정한 토큰 생태계를 보장합니다.
UX/UI 디자이너 ( ExirGEC.UXD )
안건: 사용자 경험과 인터페이스 디자인에 대해 논의했습니다.
액션 포인트: 사용자 친화적이고 시각적으로 매력적인 플랫폼을 만들었습니다.
조치 항목: 플랫폼 인터페이스 설계를 시작했습니다.
미래 단계: 사용자 피드백을 기반으로 디자인을 반복했습니다.
블록체인 개발자 ( ExirGEC.Bard )
의제: 블록체인 통합의 기술적 측면을 탐구했습니다.
조치 사항: 블록체인 설계자와 협력했습니다.
조치 항목: 블록체인 기능 개발을 시작했습니다.
미래 단계: 플랫폼과의 원활한 통합을 보장합니다.
콘텐츠 제작자/카피라이터( ExirGECCCC )
주제: 매력적인 콘텐츠의 중요성을 강조했습니다.
실천 사항: 마케팅 및 사용자 참여를 위한 콘텐츠 전략을 개발했습니다.
실행 항목: 매력적인 콘텐츠 제작을 시작했습니다.
미래 단계: 관련성 있고 매력적인 콘텐츠를 지속적으로 제작합니다.
보안 전문가( ExirGEC.SEA )
의제: 사이버 보안 문제를 해결했습니다.
조치 사항: 강력한 보안 계획을 개발했습니다.
조치 항목: 보안 감사 및 취약성 평가를 실시했습니다.
향후 단계: 사용자 데이터를 위한 안전한 환경을 유지합니다.
데이터 분석가(ExirGEC.DS)
의제: 의사결정에서 데이터 분석의 역할에 대해 논의했습니다.
액션 포인트: 통찰력을 얻기 위해 사용자 데이터를 수집하고 분석했습니다.
조치 항목: 데이터 분석 도구를 구현했습니다.
향후 단계: 데이터를 활용하여 플랫폼 성능을 개선합니다.
그랜트 작가 (Exirgec.GW)
의제: 잠재적인 보조금 기회를 탐색했습니다.
실천 사항: 보조금 프로그램을 조사하고 확인했습니다.
실행 항목: 보조금 제안 초안 작성을 시작했습니다.
미래 단계: 회사 성장을 지원하기 위해 보조금을 확보했습니다.
데모데이 코디네이터 ( ExirGEC.Sana )
의제: 회사의 공개 출시를 계획하고 있습니다.
행동 포인트: 데모 데이 계획을 조율합니다.
실행 항목: ExGame.ca의 공개 공개를 준비했습니다.
향후 단계: 성공적인 출시 이벤트를 보장했습니다.
번영 관리자 ( ExirGEC.FLO )
의제: 사용자 참여 및 유지를 위한 전략을 논의했습니다.
실천 사항: 사용자 참여 계획을 개발했습니다.
조치 항목: 사용자 경험을 향상시키는 기능을 구현했습니다.
미래 단계: 활발하고 충성도가 높은 사용자 커뮤니티를 육성했습니다.
토큰 관리자( ExirGEC.TOK )
안건: 관리형 토큰 관련 사항.
조치 사항: 토큰 배포 및 관리를 감독했습니다.
조치 항목: 토큰 거버넌스 메커니즘을 확립했습니다.
향후 단계: 토큰의 안정성과 유용성을 보장합니다.
브랜드 관리자 ( ExirGEC.Brand )
주제: ExGame.ca의 브랜드 아이덴티티를 정의하고 홍보했습니다.
실천 포인트: 브랜딩 전략을 수립했습니다.
실행 항목: 디자인된 브랜드 자산 및 지침.
미래 단계: 강력하고 인지도 있는 브랜드 입지를 확립했습니다.
지속적인 지능( ExirGEC.ABI )
의제: 플랫폼에 AI 통합을 논의했습니다.
액션 포인트: AI 구현 전략을 연구했습니다.
실행 항목: 게임화 기능을 위한 AI 개발을 시작했습니다.
미래 단계: AI 기능이 지속적으로 향상됩니다.
스타팝 성장코치 ( ExirGEC.Sherpa )
의제: ExGame.ca의 동반성장 전략.
액션 포인트: 사용자 확보 및 확장에 대한 지침을 제공했습니다.
실행 항목: 그로스 해킹 이니셔티브를 개발했습니다.
미래 단계: 성장 지표를 모니터링하고 최적화합니다.
새로운 아이디어 환영 및 검증 관리자 ( ExirGEC.Barista )
의제: 회사 내에서 혁신을 촉진합니다.
실천 사항: 아이디어 제출 및 평가 프로세스를 확립했습니다.
실행 항목: 직원들이 창의적인 아이디어를 제출하도록 장려합니다.
미래 단계: 회사의 로드맵에 유망한 아이디어를 구현했습니다.
표준 관리자( ExirGEC.Stand )
의제: 회사의 품질 및 윤리 기준을 설정합니다.
실천 사항: 회사 표준을 개발하고 시행합니다.
실행 항목: 직원을 위한 행동 강령을 만들었습니다.
미래 단계: 높은 윤리적 기준을 준수합니다.
사무실 관리자( ExirGEC.OFC )
안건: 사무실 관련 물류 및 요구 사항을 해결했습니다.
조치 사항: 사무실 인프라 및 장비를 설정합니다.
실행 항목: 편안하고 효율적인 작업 환경을 보장합니다.
미래 단계: 사무실 운영을 원활하게 감독합니다.
R&D 관리자 ( ExirGEC.RD )
의제: 연구 및 개발 노력을 촉진합니다.
실천 사항: R&D 프로젝트에 할당된 자원.
실행 항목: 플랫폼 강화를 위한 R&D 이니셔티브를 시작했습니다.
미래 단계: 지속적으로 혁신하고 업계에서 앞서 나가고 있습니다.
CTO ( ExirGEC.CTO )
의제: ExGame.ca의 기술 로드맵에 대해 논의했습니다.
조치 사항: 플랫폼 개발을 위해 기술 팀과 협력했습니다.
실행 항목: 프로젝트의 기술적 타당성을 보장했습니다.
미래 단계: 플랫폼의 기술 실행을 주도했습니다.
ExKara.com CEO ( ExirGEC.Geta )
의제: ExKara.com과 ExGame.ca 간의 잠재적인 협력을 탐색했습니다.
행동 포인트: 시너지와 통합을 위한 기회를 확인했습니다.
실행 항목: 협업 프레임워크를 확립했습니다.
Future Step: 동반성장을 위한 강력한 파트너십을 구축했습니다.
ExGame.ca 관리자 (ExirGEC.GG)
의제: 회의를 주도하고 주요 사항을 발표했습니다.
실천 사항: 토론을 주도하고 질문을 해결했습니다.
실행 항목: 회사 비전과의 일치를 보장합니다.
미래 단계: 회사를 목표를 향해 지속적으로 추진합니다.
ExGame.ca의 출시는 흥미진진한 여정의 시작을 의미했으며 각 참석자의 기여와 헌신은 회사의 성공에 매우 중요했습니다. 팀은 AI를 통해 게임화 산업을 혁신하는 다음 단계를 밟을 준비가 잘 되어 있었습니다.
전달 대상:
설립자 ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
부대표( exir.gec ): ExirGEC.GEC@gmail.com
ExirWorld.com CEO( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
미래학자 관리자 ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
블록체인 설계자( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
마케팅 관리자 (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
커뮤니티 매니저( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
HR 및 운영 관리자(exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
법률 관리자( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
재무 관리자(exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
품질 보증(QA) 테스터( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
토큰경제학 전문가/경제학자( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
UX/UI 디자이너 ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
블록체인 개발자 ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
콘텐츠 제작자/카피라이터( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
보안 전문가 ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
데이터 분석가 (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
보조금 작성자 (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
데모데이 코디네이터 ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
번영 관리자 ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
토큰 관리자 ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
브랜드 관리자 ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
지속적인 지능( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
스타팝 성장코치 ( ExirGEC.Sherpa ) : exirgec.sherpa@gmail.com
새로운 아이디어 환영 및 검증 관리자 ( ExirGEC.Barista ): exirgec.barista@gmail.com
표준 관리자( ExirGEC.Stand ): exirgec.stand@gmail.com
사무실 관리자 ( ExirGEC.OFC ): exirgec.ofc@gmail.com
CTO ( ExirGEC.CTO ): exirgec.cto@gmail.com
ExKara.com CEO ( ExirGEC.Geta ): exirgec.geta@gmail.com
ExGame.ca 관리자 (ExirGEC.GG): exirgec.gg@gmail.com
모든 회의 참가자를 대신하여 ExirGEC.WO 및 ExirGEC.AC 에 의해 승인됩니다.
CEO: POP.GEC.WO 및 GEC.AC
