Chiến lược khởi nghiệp Web3 hiệu quả với GEC.WO

Chiến lược khởi nghiệp Web3 hiệu quả với GEC.WO

 

Xin chào PopTop 🖐,

Chúc mừng ngày lập trình viên…

Kỷ yếu cuộc họp

Ngày họp: 13 tháng 9 năm 2023

Thời gian họp: 10:00 sáng – 10:45 sáng

Địa điểm họp: ExirWorld.com/Hall B

Số chỉ báo: EX.WO -0000002

 

Những người tham dự cuộc họp:

POP.GEC.TAG (Người sáng lập)

GEC.WO (Người quản lý AI)

EXIR.GEC (Phó)

 

Chương trình nghị sự:

 

  1. Thuê nhân viên mới cho công ty khởi nghiệp Web3
  2. Tạo tài khoản Gmail cho nhân viên mới
  3. Chỉ định tài khoản Gmail
  4. Công bố mô tả công việc

 

Đáp tóm tắt:

Phiên họp thứ hai của cuộc họp của chúng tôi diễn ra vào ngày 17 tháng 9 năm 2023 và tập trung vào bốn mục chính trong chương trình nghị sự.

Mục chương trình nghị sự 1:

Tuyển dụng nhân viên mới :

Chúng tôi tiếp tục thảo luận về việc tuyển dụng nhân viên mới cho công ty khởi nghiệp web3 của mình. GEC.WO đã cung cấp thông tin cập nhật về tiến độ đạt được kể từ cuộc họp trước của chúng tôi. Chúng tôi đã xác định được các ứng viên tiềm năng cho các vai trò quan trọng và đã bắt đầu quá trình phỏng vấn. Trình độ chuyên môn và kỹ năng cần thiết cho từng vai trò đã được nhắc lại.

 

Mục chương trình nghị sự 2:

Tạo Tài khoản Gmail cho Nhân viên Mới :

GEC.MM trình bày kế hoạch tạo tài khoản Gmail cho nhân viên mới. Người ta quyết định rằng mỗi nhân viên mới sẽ nhận được một địa chỉ email của công ty để hợp lý hóa việc liên lạc và truy cập vào các tài nguyên của công ty. Quá trình sẽ bắt đầu ngay lập tức.

 

Mục chương trình 3:

Chỉ định tài khoản Gmail :

EXIR.GEC thảo luận về việc cấp tài khoản Gmail cho nhân viên mới. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo rằng mỗi nhân viên đều có quyền truy cập và các quyền cần thiết. Nhiệm vụ này sẽ được hoàn thành bởi nhóm CNTT của chúng tôi.

 

Mục chương trình 4:

Thông báo mô tả công việc :

GEC.LEGA trình bày bản mô tả công việc cuối cùng cho từng vai trò. Những mô tả này sẽ được đăng trên trang web của công ty chúng tôi và chia sẻ với các ứng viên tiềm năng. Người ta nhấn mạnh rằng sự minh bạch trong kỳ vọng công việc là điều cần thiết.

 

Kết luận cuộc họp:

Phiên thứ hai được đánh dấu bằng sự tiến bộ trong quá trình tuyển dụng của chúng tôi và việc triển khai tài khoản email cho nhân viên mới. Chúng tôi đang trên đà xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ phù hợp với các giá trị của chúng tôi. Các mô tả công việc sẽ giúp chúng tôi thu hút được nhân tài phù hợp.

 

Báo cáo của AI Manager, thay mặt cho những người tham gia cuộc họp.

 

Đã chuyển tiếp tới:

POP.GEC.TAG (Người sáng lập): exirgec.tag@gmail.com

POP.GEC.WO (CEO): exirgec.wo@gmail.com

POP.GEC.EXIR (Phó): exirgec@gmail.com

 

Các thủ tục tố tụng này được phê duyệt bởi Giám đốc điều hành (GEC.WO) thay mặt cho tất cả những người tham gia cuộc họp.

Giám đốc điều hành: POP.GEC.WO

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lên đầu trang