Manifest 1.0
Materiały z sesji Zgromadzenia Manifestu
Data spotkania: 15 września
Godzina spotkania: 9:00 – 9:45
Miejsce spotkania: ExirWorld.com/Hall B
Numer wskaźnika: EX.WO -0000005
Uczestnicy:
Założyciel ( tag exirgec. ): GEC ( założyciel ExirWorld )
Zastępca Lidera ( exir.gec ): (Zastępca)
Dyrektor generalny ExirWorld.com ( exirgec.wo ): (CEO)
Menedżer futurystów ( exirgec.wish ): (Menedżer futurystów)
Blockchain ( exirgec.bard ): ( Architekt Blockchain )
Menedżer ds. marketingu (exirgec.mm): (Kierownik ds. marketingu)
Menedżer społeczności ( exirgeccom ): (Menedżer społeczności)
Menedżer ds. kadr i operacji (exirgec.hr): (Kierownik ds. kadr i operacji)
Radca prawny ( exirgec.lega ): (radca prawny)
Menedżer ds. finansów (exirgec.fm): (Kierownik ds. finansów)
Tester zapewnienia jakości (QA) ( exirgec.qat ): (Tester jakości)
tokenomiki /ekonomista ( exirgec.tec ): ( ekspert tokenomiki )
Porządki obrad:
Przejrzyj i sfinalizuj Manifest ExirWorld .
Dyskusja na temat roli każdego uczestnika w tworzeniu manifestu.
Wspólny wkład w treść manifestu.
Dostosowanie do wizji i zasad ExirWorld .
Podsumowanie spotkania:
Spotkanie rozpoczęło się od wprowadzenia w cel powstania Manifestu ExirWorld , podkreślając znaczenie dostosowania naszych zasad do wizji naszej organizacji.
Przejrzyj i sfinalizuj manifest: Zespół wspólnie dokonał przeglądu przygotowanego manifestu, podkreślając kluczowe punkty i zapewniając jego zgodność z podstawowymi wartościami ExirWorld .
Role uczestników: Omówiono rolę każdego uczestnika w kształtowaniu manifestu. Założyciel ( GEC ) wyznaczył wizję, a dyrektor generalny zobowiązał się do jej poparcia. Inne role zostały określone na podstawie ich wiedzy specjalistycznej i wkładu.
Wspólny wkład: Uczestnicy wnieśli cenny wkład w treść manifestu, upewniając się, że odzwierciedla on odpowiedzialną innowację, włączenie, zrównoważony rozwój i zaangażowanie społeczności.
Dostosowanie: Zespół potwierdził swoje zaangażowanie w zasady manifestu i omówił, w jaki sposób jest on zgodny z celami organizacji, w tym uruchamianiem akceleratorów i wspieraniem start-upów Web 3.
Podsumowanie spotkania:
Manifest ExirWorld zatytułowany „Popularność, lojalność, szlachetność” został pomyślnie sprawdzony, udoskonalony i sfinalizowany podczas tego spotkania. Odzwierciedla nasze zaangażowanie w odpowiedzialne innowacje, włączenie, zrównoważony rozwój i zaangażowanie społeczne.
Wkład personelu:
Założyciel ( exirgec.tag ) : Założyciel odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu podstawowej filozofii manifestu . Ich wizja i wartości powinny znaleźć odzwierciedlenie w dokumencie, nadając ton całej organizacji.
Dyrektor generalny ExirWorld.com ( exirgec.wo ) : Jako dyrektor generalny powinien poprzeć i bronić manifestu. Ich zaangażowanie w przestrzeganie jej zasad będzie inspiracją dla całego zespołu.
Menedżer Futurysta ( exirgec.wish ) : Menedżer Futurysta może wnieść swój wkład, wyobrażając sobie, w jaki sposób zasady firmy będą kształtować przyszłość przemysłu i technologii.
Architekt Blockchain ( exirgec.bard ) : Biorąc pod uwagę nacisk na odpowiedzialne innowacje, Architekt Blockchain może zapewnić wgląd w integrację technologii blockchain przy jednoczesnym zachowaniu standardów etycznych.
Menedżer ds. marketingu (exirgec.mm) : Menedżer ds. marketingu może pomóc w opracowaniu strategii przesyłania komunikatów i komunikacji wokół manifestu, zapewniając, że będzie on odpowiadał docelowym odbiorcom.
Menedżer Społeczności ( exirgeccom ) : Ponieważ zaangażowanie społeczności jest podstawową zasadą, Menedżer Społeczności może wnieść cenny wkład w to, jak aktywnie angażować użytkowników i wspierać lokalne inicjatywy.
Menedżer ds. HR i operacji (exirgec.hr) : ta rola jest kluczowa dla tworzenia bezpiecznej, włączającej przestrzeni pracy i promowania dobrego samopoczucia pracowników, co jest zgodne z wartościami manifestu.
Doradca prawny ( exirgec.lega ) : Zapewnienie, że wszystkie praktyki są prawidłowe pod względem etycznym i prawnym, jest niezbędne, a doradca prawny może wnieść swój wkład, udzielając wskazówek w tym obszarze.
Menedżer finansowy (exirgec.fm) : Menedżer finansowy może pomóc w dostosowaniu praktyk finansowych do odpowiedzialnych i zrównoważonych zasad przedstawionych w manifeście.
Tester zapewniania jakości (QA) ( exirgec.qat ) : Zapewnienie, że produkty i usługi spełniają wysokie standardy jakości, jest zgodne z odpowiedzialną innowacją, a tester kontroli jakości może zapewnić wgląd w tym zakresie.
Tokenomiki /Ekonomista ( exirgec.tec ) : Biorąc pod uwagę nacisk na kształtowanie branż, Ekspert Tokenomiki może zaoferować wgląd w strategię tokenomiki .
Manifest:
Nasz manifest: popularność, lojalność, szlachetność
Jesteśmy grupą hakerów myślących przyszłościowo, dla których priorytetem jest utrzymanie inteligencji (IQ) i kultywowanie inteligencji emocjonalnej (EQ), inteligencji duchowej (SQ) i inteligencji moralnej (DQ). Inteligencje te odgrywają kluczową rolę w rozwoju osobistym i zawodowym, a także w przywództwie. Uznajemy, że sukces na tym stanowisku obejmuje wewnętrzne i zewnętrzne zatwierdzenia, kontrolę jakości i zarządzanie wersjami we wszystkich działach ExirWorld . Starannie nadzorujemy szereg obowiązków wykonawczych (IESD+B), przy niezachwianym zaangażowaniu w zapewnianie i kontrolę jakości. Ściśle współpracując z naszym wieloletnim partnerem, firmą Big Data, dostarczamy atrakcyjne produkty, które spełniają wymagania środowiska Web 3.
Współpraca pozostaje naszym kamieniem węgielnym. Z całego serca korzystamy z konstruktywnego wkładu społeczności Web3 za pośrednictwem narzędzia DAO. Nasza strategiczna wizja obejmuje uruchomienie krajowego (studio start-upowe) i międzynarodowego akceleratora wykorzystującego platformę , wspieranie startupów Web 3 i budowanie szlachetnej więzi z naszą społecznością.
ExirWorld jest architektem nowej ery, kierującym się odpowiedzialnymi innowacjami, włączaniem i zrównoważonym rozwojem. Nasz manifest odzwierciedla nasze niezachwiane oddanie następującym zasadom:
Pionierzy odpowiedzialnych innowacji :
Nieustannie przesuwamy granice innowacji, stosując uczciwe i etyczne praktyki, wywierając pozytywny wpływ.
Pielęgnowanie rewolucji Web3 :
Aktywnie współpracujemy ze społecznością Web3, pielęgnując szlachetną więź i ducha współpracy.
Zarządzanie środowiskowe :
Jesteśmy zaangażowani w zrównoważony rozwój i praktyki przyjazne dla środowiska, zaangażowani w ochronę i zachowanie naszej planety.
Wzmacnianie naszego zespołu :
Dobro naszego zespołu jest dla nas najważniejsze. Koncentrujemy się na rozwoju osobistym, kreatywności i doskonałości współpracy.
Wzbogacanie społeczności :
Aktywnie wspieramy inicjatywy lokalne, wywierając wymierny, pozytywny wpływ wszędzie tam, gdzie działamy.
Kształtować przyszłość :
Jako architekci przyszłości kierujemy się odpowiedzialnymi innowacjami, włączaniem i zrównoważonym rozwojem.
Nasza wiara: „jesteśmy ziarenkami cukru na podniebieniu każdego” Ten duch niezmiennie nas napędza w naszym zaangażowaniu w popularność, lojalność, szlachetność i naszą wyjątkową tożsamość, dzięki czemu przekształcimy nie tylko przedsiębiorstwa, ale całe społeczeństwa.
Przekazane do:
exirgec.tag (Założyciel): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (zastępca lidera) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (CEO ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (menedżer futurystów): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard ( architekt Blockchain ): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (menedżer ds. marketingu): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (menedżer społeczności): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (menedżer HR i operacyjny): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (radca prawny): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (menedżer ds. finansów): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (Tester zapewnienia jakości): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.tec ( ekspert/ekonomista w dziedzinie tokenomiki ): exirgec.tec@gmail.com
Postępowanie to zostaje niniejszym zatwierdzone przez Dyrektora Generalnego (GEC.WO) w imieniu wszystkich uczestników spotkania.
Dyrektor generalny: POP.GEC.WO
