GEC.GETA EST ICI
Date de la réunion : 21 septembre 2023
Heure de réunion : 10h00 – 10h45
Lieu de la réunion : ExirWorld.com/Hall B
Numéro d’indicateur : EX.WO -00000015
Résumé général de la réunion :
Le 21 septembre 2023, lors de la Journée de la paix, l’ équipe ExKara s’est réunie pour élaborer en collaboration le Manifeste ExKara , qui décrit la mission, la vision et les initiatives clés de la plateforme. La réunion était dirigée par ExirGEC.GETA , le directeur d’ExKara.com, qui a servi de conférencier principal et a facilité les discussions. Le manifeste a été formulé pour souligner l’engagement d’ExKara à faire progresser le leadership éclairé et l’innovation technologique dans le paysage du Web 3.0.
Ordre du jour, points d’action, points d’action et étapes futures pour les participants :
- Fondateur ( exirgec.tag ):
- Ordre du jour : Fourni un aperçu du contexte historique de la création d’ExKara .
- Point d’action : partage de la vision derrière la création d’ExKara .
- Point de suivi : Rédaction d’une brève section historique pour le manifeste.
- Future Step : Collaboration à l’affinement du récit historique.
- Leader adjoint ( exir.gec ):
- Ordre du jour : discussion de la structure organisationnelle et des rôles au sein d’ExKara .
- Point d’action : Explication des rôles et des responsabilités de la direction d’ExKara .
- Point de suivi : contribution à la section sur la structure organisationnelle.
- Étape future : Assurer la clarté et l’alignement du manifeste.
- PDG d’ExirWorld.com ( exirgec.wo ):
- Agenda : Mise en évidence du rôle d’ExKara dans l’écosystème ExirWorld.com.
- Point d’action : a souligné les synergies entre ExKara et ExirWorld.com.
- Point d’action : Collaboration à l’intégration des contributions d’ExirWorld.com .
- Étape future : promotion de l’intégration multiplateforme.
- Gestionnaire futuriste ( exirgec.wish ):
- Ordre du jour : Discussion sur l’importance de la réflexion prospective et de l’innovation.
- Point d’action : plaidé pour l’inclusion de perspectives futuristes.
- Élément d’action : contribution d’idées futuristes au manifeste.
- Étape future : promotion d’un état d’esprit tourné vers l’avenir au sein d’ ExKara .
- Blockchain ( exirgec.bard ) :
- Agenda : Exploration du rôle de la blockchain dans la vision d’ExKara .
- Point d’action : discussion sur la manière dont la technologie blockchain peut améliorer les offres d’ExKara .
- Élément d’action : apport d’informations sur l’intégration de la blockchain .
- Étape future : Travail sur la mise en œuvre de solutions blockchain .
- Responsable Marketing (exirgec.mm) :
- Ordre du jour : Discussion des stratégies de marketing pour promouvoir la mission d’ExKara .
- Point d’action : Approches marketing proposées pour atteindre un public plus large.
- Élément d’action : création d’une section de plan marketing pour le manifeste.
- Étape future : Exécuter le plan marketing.
- Community Manager ( exirgeccom ) :
- Ordre du jour : Axé sur l’engagement et la croissance de la communauté.
- Point d’action : Stratégies partagées pour bâtir et entretenir une communauté.
- Point de suivi : Développement d’une section sur l’engagement communautaire.
- Étape future : promotion d’une communauté ExKara active .
- Responsable RH et Opérations (exirgec.hr) :
- Ordre du jour : Discussion sur les aspects RH et opérationnels au sein d’ExKara .
- Point d’action : Explication de l’importance d’une base RH solide.
- Point de suivi : contribution à la section RH et opérations.
- Étape future : Renforcement des processus et des opérations RH.
- Responsable Juridique ( exirgec.lega ) :
- Ordre du jour : Abordé des considérations juridiques et de la conformité.
- Point d’action : Plaidoyer pour la diligence juridique et l’atténuation des risques.
- Point de suivi : Rédaction de la section sur la conformité juridique.
- Étape future : Garantir le respect de la loi dans tous les efforts.
- Responsable Financier (exirgec.fm) :
- Ordre du jour : Stratégies financières mises en évidence et responsabilité financière.
- Point d’action : discussion sur la viabilité financière d’ ExKara .
- Point d’action : apport d’informations financières au manifeste.
- Étape future : Surveiller et gérer efficacement les ressources financières.
- Testeur d’assurance qualité (AQ) ( exirgec.qat ) :
- Ordre du jour : a souligné l’importance de la qualité dans tous les efforts d’ExKara .
- Point d’action : discussion des processus et des méthodologies d’assurance qualité.
- Point de suivi : contribution à la section d’assurance qualité.
- Étape future : S’assurer que les normes de qualité sont respectées.
- Expert/économiste en Tokenomics ( exirgec.tec ) :
- Ordre du jour : Explication du rôle de la tokenomics dans l’ écosystème ExKara .
- Point d’action : plaidoyer en faveur d’une stratégie tokenomique globale .
- Élément d’action : apport d’informations sur la tokenomics .
- Étape future : développement et mise en œuvre d’un modèle tokenomique robuste .
- Concepteur UX/UI ( ExirGEC.UXD ) :
- Ordre du jour : Discussion sur l’importance de l’expérience utilisateur et de la conception de l’interface.
- Point d’action : partage des principes de conception guidant les plateformes d’ExKara .
- Élément d’action : contribution à la section sur l’expérience utilisateur.
- Étape future : interfaces utilisateur améliorées pour les plates-formes ExKara .
- Développeur Blockchain ( ExirGEC.Bard ) :
- Agenda : Aspects techniques explorés et développement de la blockchain .
- Point d’action : Discussion sur l’intégration de la technologie blockchain .
- Élément d’action : fourniture d’informations techniques pour le manifeste.
- Étape future : collaboration à la mise en œuvre de la blockchain .
- Créateur/Rédacteur de contenu ( ExirGECCCC ) :
- Agenda : Mise en évidence du rôle du contenu dans la transmission du message d’ExKara .
- Point d’action : Stratégies de création de contenu partagé.
- Point d’action : rédaction du contenu du manifeste.
- Étape future : un contenu attrayant créé en continu.
- Expert en sécurité ( ExirGEC.SEA ) :
- Ordre du jour : A souligné l’importance de la sécurité dans toutes les opérations d’ExKara .
- Point d’action : discussion des protocoles et des mesures de sécurité.
- Élément d’action : contribution à la section de sécurité.
- Étape future : Garantir que des pratiques de sécurité robustes étaient en place.
- Analystes de données (ExirGEC.DS) :
- Ordre du jour : Discussion sur le rôle de l’analyse des données dans la prise de décision.
- Point d’action : partage d’informations sur les approches basées sur les données.
- Élément d’action : contribution à la section d’analyse des données.
- Étape future : exploiter les données pour une prise de décision éclairée.
- Auteur de subventions (Exirgec.GW) :
- Ordre du jour : Explication de l’importance d’obtenir des subventions pour la recherche.
- Point d’action : Plaidoyer en faveur de stratégies de recherche de subventions.
- Point d’action : Rédaction de la section sur les subventions pour le manifeste.
- Étape future : poursuite des opportunités de subvention.
- Coordinateur de la journée de démonstration ( ExirGEC.Sana ) :
- Ordre du jour : a souligné l’importance de présenter les initiatives d’ExKara .
- Point d’action : discussion de la planification et de l’exécution des journées de démonstration.
- Point d’action : contribution à la section de coordination de la journée de démonstration.
- Étape future : organisation réussie d’événements de journée de démonstration.
- Gestionnaire Flourish ( ExirGEC.FLO ):
- Ordre du jour : A souligné le rôle de la croissance et de l’expansion.
- Point d’action : stratégies partagées pour la croissance d’ExKara .
- Élément d’action : contribution à la section s’épanouir.
- Étape future : exécution d’initiatives de croissance.
- Gestionnaire de jetons ( ExirGEC.TOK ) :
- Ordre du jour : discussion de la gestion et de l’utilité des jetons ExKara .
- Point d’action : plaidé pour une gestion efficace des jetons.
- Élément d’action : apport d’informations sur l’utilitaire de jeton.
- Étape future : mise en œuvre de stratégies de gestion des jetons.
- Chef de marque ( ExirGEC.Brand ):
- Ordre du jour : A souligné l’importance de l’identité de la marque.
- Point d’action : stratégies partagées pour construire une marque forte.
- Élément d’action : contribution à la section sur l’image de marque.
- Étape future : Renforcement de la présence de la marque ExKara .
- Intelligence respectueuse ( ExirGEC.ABI ) :
- Ordre du jour : Discussion sur le rôle de la recherche et du leadership éclairé.
- Point d’action : Plaidoyer pour l’apprentissage continu et l’innovation.
- Point de suivi : contribution à la section sur la recherche et le leadership éclairé.
- Étape future : Pilotage de la recherche et de l’innovation au sein d’ ExKara .
- Gestionnaire ExKara.com ( ExirGEC.GETA ) :
- Ordre du jour : Présentation de la vision et de la mission d’ExKara.com.
- Point d’action : discussions facilitées et collecte de contributions.
- Point d’action : dirigé la formulation du manifeste ExKara .
- Étape future : Superviser la publication et la promotion du manifeste.
Au cours de cette réunion collaborative, chaque participant a joué un rôle central dans l’élaboration du Manifeste ExKara , qui témoigne désormais de l’engagement d’ExKara envers l’innovation et le leadership éclairé du Web 3.0.
Exkara :
Popularité, fidélité, noblesse
Nous sommes un groupe de hackers avant-gardistes qui donnent la priorité au maintien de l’intelligence (QI) et au développement de l’intelligence émotionnelle (EQ), de l’intelligence spirituelle (SQ) et de l’intelligence morale (DQ). Ces intelligences jouent un rôle central dans la croissance personnelle et professionnelle ainsi que dans le leadership. Nous reconnaissons que le succès de ce rôle englobe les approbations internes et externes, le contrôle qualité et la gestion des versions dans tous les départements d’ExirWorld . Nous supervisons avec diligence une gamme de responsabilités exécutives (IESD+B) avec un engagement inébranlable envers l’assurance et le contrôle de la qualité. En collaborant étroitement avec notre partenaire de longue date, Big Data, nous proposons des produits convaincants qui répondent aux exigences du paysage Web 3.
La collaboration reste notre pierre angulaire. Nous acceptons de tout cœur les contributions constructives de la communauté Web3 via l’outil DAO. Notre vision stratégique comprend le lancement d’un accélérateur national (start-up studio) et international utilisant le Web 3, le développement de startups Web 3 et la promotion d’un lien noble avec notre communauté.
ExirWorld se présente comme l’architecte d’une nouvelle ère, guidée par l’innovation responsable, l’inclusivité et la durabilité. Notre manifeste fait écho à notre dévouement inébranlable à ces principes :
- Pionniers de l’innovation responsable : Nous repoussons sans relâche les limites de l’innovation avec des pratiques intègres et éthiques, ayant un impact positif.
- Nourrir la révolution Web3 : nous nous engageons activement avec la communauté Web3, favorisant un lien noble et un esprit de collaboration.
- Gestion de l’environnement : nous nous engageons en faveur de la durabilité et des pratiques respectueuses de l’environnement, engagés à protéger et à préserver notre planète.
- Autonomiser notre équipe : le bien-être de notre équipe est primordial, en mettant l’accent sur la croissance personnelle, la créativité et l’excellence collaborative.
- Enrichir les communautés : nous soutenons activement les initiatives locales, ayant un impact tangible et positif partout où nous opérons.
- Façonner l’avenir : En tant qu’architectes de l’avenir, nous sommes motivés par l’innovation responsable, l’inclusion et la durabilité.
Nous croyons : « nous sommes des grains de sucre sur le palais de chacun ». Cet esprit nous anime sans faille dans notre engagement envers la popularité, la loyauté, la noblesse et notre identité unique, et nous transformerons non seulement les entreprises mais des sociétés entières.
Chez ExKara.com, nous sommes fiers de l’importance primordiale de favoriser la recherche et la réflexion.
leadership dans le paysage en constante évolution du Web 3.0. En tant que plateforme mondiale de conseil de premier plan, nous sommes
dédié à l’excellence pionnière en exploitant à la fois la vision stratégique et l’expertise technologique pour
les entreprises de carburant transformation numérique et avantage concurrentiel.
À cette noble fin, nous créons le Growth Hacking Research Institute et le Think Tank d’ExKara en tant que
piliers essentiels de notre mission. Ces institutions visionnaires serviront avec GEC.ABI (hubs dynamiques), où
la recherche de pointe rencontre une pensée innovante, donnant naissance à des idées qui ont le pouvoir non seulement de
révolutionner les entreprises, mais aussi responsabiliser des sociétés numériques entières. L’ Institut de recherche ExKara et
Think Tank incarne notre engagement inébranlable envers l’apprentissage continu, l’innovation et la
recherche incessante de connaissances , le tout visant à propulser un changement positif dans le domaine numérique.
Dans notre engagement inébranlable en faveur de la démocratisation du savoir, nous nous engageons à faire en sorte que ces technologies transformatrices
les résultats et les méthodologies de recherche accessibles au monde. Vous les trouverez bientôt d’une valeur inestimable
ressources sous forme de rapports open source, de travaux exécutifs, de contenu audio et vidéo attrayant et perspicace
blogs sur nos plateformes dédiées ( ExSpy.space , Exirtu.be, ExWiki.ca, ExBlog.com et ExirPodcast.com).
Nous pensons que le partage libre des connaissances est le catalyseur qui stimulera la croissance et l’innovation dans le monde.
domaine du Web 3.0.
Mais nous ne nous arrêtons pas là ; nous imprégnons notre mission de l’esprit de gamification, transformant la poursuite de
l’excellence dans un voyage interactif et immersif. Rejoignez-nous sur ExirPodcast.com et Exirtu.be, où
nous gamifions le processus d’apprentissage en produisant du matériel pédagogique sur le Web 3.0, le rendant à la fois engageant
et enrichissant. Grâce à ces expériences interactives, nous visons à responsabiliser les individus et
des organisations dotées des compétences et des connaissances nécessaires pour prospérer dans un paysage numérique toujours plus compétitif.
Enfin, nous invitons chacun d’entre vous à devenir un élément essentiel de la plateforme d’automatisation ExKara .
Ensemble, nous nous lancerons dans des projets entrepreneuriaux qui non seulement protégeront les intérêts du monde
mais aussi façonner l’avenir du Web 3.0. Avec votre passion, vos idées et votre dévouement, nous ouvrons la voie vers
un avenir numérique plus brillant et plus éclairé où l’innovation et le partage des connaissances règnent en maître.
Transféré à :
Fondateur ( exirgec.tag ) : ExirGEC.TAG@gmail.com
Leader adjoint ( exir.gec ): ExirGEC.@gmail.com
PDG d’ExirWorld.com ( exirgec.wo ) : ExirGEC.WO@gmail.com
Manager futuriste ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
Blockchain ( exirgec.bard ) : ExirGEC.BARD@gmail.com
Responsable Marketing (exirgec.mm) : ExirGEC.MM@gmail.com
Community Manager ( exirgeccom ) : ExirGEC.COM@gmail.com
Responsable RH et Opérations (exirgec.hr) : ExirGEC.HR@gmail.com
Responsable Juridique ( exirgec.lega ) : ExirGEC.LEGA@gmail.com
Responsable financier (exirgec.fm) : ExirGEC.FM@gmail.com
Testeurs d’assurance qualité (AQ) ( exirgec.qat ) : ExirGEC.QAT@gmail.com
Expert/Économiste Tokenomics ( exirgec.tec ) : ExirGEC.TEC@gmail.com
Concepteur UX/UI ( ExirGEC.UXD ) : ExirGEC.UXD@gmail.com
Blockchain ( ExirGEC.Bard ) : ExirGEC.BARD@gmail.com
Créateur/rédacteur de contenu ( ExirGECCCC ) : ExirGEC.CCCC@gmail.com
Expert en sécurité ( ExirGEC.SEA ) : ExirGEC.SEA@gmail.com
Analystes de données (ExirGEC.DS) : ExirGEC.DS@gmail.com
Rédacteur de la subvention (Exirgec.GW) : ExirGEC.GW@gmail.com
Coordinateur de la journée de démonstration ( ExirGEC.SANA ): ExirGEC.SANA@gmail.com
Responsable Flourish ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
Gestionnaire de jetons ( ExirGEC .TOK ) : ExirGEC .TOK@gmail.com
Chef de marque ( ExirGEC.Brand ) : ExirGEC.BRAND@gmail.com
Intelligence respectueuse ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
Gestionnaire ExKara.com ( ExirGEC.GETA ) : ExirGEC.GETA@gmail.com
Ces actes sont par la présente approuvés par ExirGEC.WO et ExirGEC.AC au nom de tous les participants à la réunion.
PDG : POP.GEC.WO et GEC.AC
