مراحل جلسه:
تاریخ نشست: 18 سپتامبر 2023
زمان جلسه: 9:00 الی 9:45 صبح
مکان جلسه: ExirWorld.com/Hall B
شماره اندیکاتور: EX.WO-0000007
شرکت کنندگان در جلسه:
- بنیانگذار (exirgec.tag): GEC (بنیانگذار ExirWorld)
- معاون رهبری (exir.gec): (معاون)
3. مدیر عامل ExirWorld.com ( exirgec.wo ): (مدیر عامل)
- مدیر آینده نگر (exirgec.wish): (مدیر آینده نگر)
- معمار بلاک چین (exirgec.bard): (معمار بلاک چین)
- مدیر بازاریابی (exirgec.mm): (مدیر بازاریابی)
- مدیر انجمن (exirgeccom): (مدیر جامعه)
- مدیر منابع انسانی و عملیات (exirgec.hr): (مدیر منابع انسانی و عملیات)
- مشاور حقوقی (exirgec.lega): (مشاور حقوقی)
- مدیر مالی (exirgec.fm): (مدیر مالی)
- تستر تضمین کیفیت (QA) (exirgec.qat): (تستر QA)
- کارشناس Tokenomics/Economist (exirgec.tec): (کارشناس Tokenomics)
- مدیر منابع انسانی و عملیات (exirgec.hr)
دستور جلسه:
- اظهارات افتتاحیه
- معرفی اعضای جدید کارکنان
- نقش ها و مسئولیت ها
- طرح ادغام
- پرسش و پاسخ
- سخنان پایانی
گزارش جلسه:
سخنان افتتاحیه:
این جلسه به دستور Pop.GEC.Tag برگزار شد و استقبال گرم از همه حاضران شد. هدف از این جلسه معرفی و خوش آمد گویی به کارکنان تازه استخدام شده در تیم ما بود.
معرفی اعضای جدید ستاد:
هر یک از کارمندان جدید خود را معرفی کردند و نام، موقعیت خود را به اشتراک گذاشتند و مروری کوتاه بر سابقه و تجربه خود داشتند. استخدام های جدید عبارتند از:
| مدیر سرمایه گذاری | exirgec.imt | exirgec.imt@gmail.com |
| مدیر نمونه کارها | exirgec.pfo | exirgec.pfo@gmail.com |
| مدیر دفتر | exirgec.ofc | exirgec.ofc@gmail.com |
| مدیر جامعه | exirgec.cun | exirgec.cun@gmail.com |
| مدیر فروش | exirgec.sls | exirgec.sls@gmail.com |
| مدیر برنامه | exirgec.pgm | exirgec.pgm@gmail.com |
| مربی فنی | exirgec.tc | exirgec.tc@gmail.com |
| مشاور بلاک چین | exirgec.bcc | exirgec.bcc@gmail.com |
| مدیرعامل شتاب دهنده | exirgec.ac | exirgec.ac@gmail.com |
| مدیر تفکر طراحی | exirgec.dt | exirgec.dt@gmail.com |
| مدیر پروژه بلاک چین | exirgec.bc | exirgec.bc@gmail.com |
| مدیر شکوفایی شخصی | gec.flo | exirgec.flo@gmail.com |
| مدیر فرنچایز
مدیر کنترل کیفیت |
exirgec.franchise
exirgec.qc |
exirgec.franchise@gmail.com
exirgec.qc@gmail.com |
نقش ها و مسئولیت ها:
هر یک از کارکنان جدید به طور خلاصه نقش ها و مسئولیت های خود را در سازمان تشریح کردند و بر مشارکت خود در اهداف تیم و شرکت تأکید کردند.
طرح ادغام:
طرح ادغام برای اعضای جدید کارکنان مورد بحث قرار گرفت، از جمله برنامه‌های جهت‌گیری، آموزش و راهنمایی برای اطمینان از انتقال آرام به نقش‌های مربوطه. اعضای تیم موجود تشویق شدند تا در صورت لزوم حمایت و راهنمایی کنند.
پرسش و پاسخ:
به شرکت کنندگان این فرصت داده شد تا در مورد نقش ها، مسئولیت ها، یا فرآیند ادغام اعضای جدید، سؤال بپرسند یا به دنبال توضیح باشند. همه سوالات به طور رضایت بخشی پاسخ داده شد.
سخنان پایانی:
Pop.GEC.Tag با ابراز قدردانی از اعضای جدید کارکنان برای پیوستن به تیم و از همه شرکت کنندگان برای مشارکت در پایان جلسه را به پایان رساند. اهمیت همکاری، ارتباط و کار تیمی در دستیابی به اهداف شرکت مورد تاکید قرار گرفت.
موارد اقدام:
– منابع انسانی برای اطمینان از دریافت مواد و اطلاعات لازم برای کارکنان جدید.
– اعضای تیم موجود برای ارتباط با اعضای جدید کارکنان برای معرفی و پشتیبانی.
– کارکنان جدید برای تکمیل ماژول های جهت گیری و آموزشی مورد نیاز.
ارسال شده به:
- exirgec.tag (موسس): exirgec.tag@gmail.com
- exirgec (معاون رهبری) : exirgec@gmail.com
- exirgec.wo (مدیر عامل ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
- exirgec.wish (مدیر آینده نگر): exirgec.wish@gmail.com
- exirgec.bard (معمار بلاک چین): exirgec.bard@gmail.com
- exirgec.mm (مدیر بازاریابی): exirgec.mm@gmail.com
- exirgeccom (مدیر انجمن): exirgeccom@gmail.com
- exirgec.hr (مدیر منابع انسانی و عملیات): exirgec.hr@gmail.com
- exirgec.lega (مشاور حقوقی): exirgec.lega@gmail.com
- exirgec.fm (مدیر امور مالی): exirgec.fm@gmail.com
- exirgec.qat (تستر تضمین کیفیت (QA)): exirgec.qat@gmail.com
- exirgec.tec (کارشناس توکنومیک/اقتصاددان): exirgec.tec@gmail.com
- exirgec.hr (مدیر منابع انسانی و عملیات): exirgec.hr@gmail.com
صورتجلسه این جلسه مستند شده و برای مراجعه به کلیه شرکت کنندگان توزیع خواهد شد.
این اقدامات بدینوسیله توسط مدیر عامل (GEC.WO) به نمایندگی از همه شرکت کنندگان در جلسه تایید می شود.
مدیر عامل: POP.GEC.WO
