GEC.WO کی طرف سے نئے چہرے کا تعارف
اجلاس کی کارروائی:
میٹنگ کی تاریخ: 18 ستمبر 2023
میٹنگ کا وقت: 9:00 AM – 9:45 AM
ملاقات کا مقام: ExirWorld.com/Hall B
اشارے نمبر: EX.WO -0000007
اجلاس کے شرکاء:
بانی (exirgec.tag): GEC (ExirWorld بانی)
ڈپٹی لیڈر (exir.gec): (نائب)
ExirWorld.com کے سی ای او ( exirgec.wo ): (CEO)
فیوچرسٹ مینیجر ( exirgec.wish ): (فیوچرسٹ مینیجر)
بلاکچین آرکیٹیکٹ ( exirgec.bard ): (بلاکچین آرکیٹیکٹ)
مارکیٹنگ مینیجر (exirgec.mm): (مارکیٹنگ مینیجر)
کمیونٹی مینیجر (exirgeccom): (کمیونٹی مینیجر)
HR اور آپریشنز مینیجر (exirgec.hr): (HR اور آپریشنز مینیجر)
قانونی مشیر ( exirgec.lega ): (قانونی مشیر)
فنانس منیجر (exirgec.fm): (فنانس منیجر)
کوالٹی ایشورنس (QA) ٹیسٹر (exirgec.qat): (QA ٹیسٹر)
ٹوکنومکس ایکسپرٹ/ اکانومسٹ (exirgec.tec): (ٹوکنومکس ایکسپرٹ)
HR اور آپریشنز مینیجر (exirgec.hr)
ایجنڈا:
افتتاحی کلمات
نئے سٹاف ممبران کا تعارف
کردار اور ذمہ داریاں
انضمام کا منصوبہ
سوال و جواب
اختتامی کلمات
میٹنگ رپورٹ:
افتتاحی کلمات:
میٹنگ کو Pop.GEC.Tag کے حکم پر بلایا گیا تھا، اور تمام حاضرین کا پرتپاک استقبال کیا گیا تھا۔ میٹنگ کا مقصد ہماری ٹیم میں نئے بھرتی کیے گئے عملے کے ارکان کو متعارف کرانا اور خوش آمدید کہنا تھا۔
نئے اسٹاف ممبرز کا تعارف:
عملے کے ہر نئے رکن نے اپنا تعارف کرایا، اپنا نام، پوزیشن، اور اپنے پس منظر اور تجربے کا ایک مختصر جائزہ شیئر کیا۔ نئی بھرتیوں میں شامل ہیں:
کردار اور ذمہ داریاں:
عملے کے ہر نئے رکن نے ٹیم اور کمپنی کے اہداف میں اپنے تعاون پر زور دیتے ہوئے تنظیم کے اندر اپنے کردار اور ذمہ داریوں کا مختصر طور پر خاکہ پیش کیا۔
انضمام کا منصوبہ:
عملے کے نئے ارکان کے لیے انضمام کے منصوبے پر تبادلہ خیال کیا گیا، بشمول واقفیت، تربیت، اور ان کے متعلقہ کرداروں میں ایک ہموار منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے رہنمائی کے پروگرام ۔ موجودہ ٹیم کے اراکین کو ضرورت کے مطابق مدد اور رہنمائی فراہم کرنے کی ترغیب دی گئی۔
سوال و جواب:
حاضرین کو نئے عملے کے ارکان کے کردار، ذمہ داریوں، یا انضمام کے عمل کے بارے میں سوالات پوچھنے یا وضاحت طلب کرنے کا موقع دیا گیا۔ تمام سوالات کا تسلی بخش جواب دیا گیا۔
اختتامی کلمات:
Pop.GEC.Tag نے ٹیم میں شامل ہونے پر عملے کے نئے ارکان اور تمام حاضرین کی شرکت کے لیے شکریہ ادا کرتے ہوئے میٹنگ کا اختتام کیا۔ کمپنی کے مقاصد کے حصول میں تعاون، مواصلات اور ٹیم ورک کی اہمیت پر زور دیا گیا ۔
ایکشن آئٹمز:
– HR اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ عملے کے نئے اراکین ضروری آن بورڈنگ مواد اور معلومات حاصل کریں۔
– موجودہ ٹیم کے اراکین تعارف اور مدد کے لیے عملے کے نئے اراکین تک پہنچنے کے لیے۔
– مطلوبہ واقفیت اور تربیتی ماڈیولز کو مکمل کرنے کے لیے عملے کے نئے ارکان۔
کو بھیج دیا گیا:
exirgec.tag (بانی): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (ڈپٹی لیڈر) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (ExirWorld.com کے سی ای او): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (فیوچرسٹ مینیجر): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (بلاکچین آرکیٹیکٹ): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (مارکیٹنگ مینیجر): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (کمیونٹی منیجر): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (HR اور آپریشنز مینیجر): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (قانونی مشیر): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (فنانس منیجر): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (کوالٹی ایشورنس (QA) ٹیسٹر): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.tec (ٹوکنومکس ایکسپرٹ/اکانومسٹ): exirgec.tec@gmail.com
exirgec.hr ( HR اور آپریشنز مینیجر): exirgec.hr@gmail.com
اس میٹنگ کے منٹس کو دستاویز کیا جائے گا اور حوالہ کے لیے تمام شرکاء میں تقسیم کیا جائے گا۔
ان کارروائیوں کی منظوری CEO (GEC.WO) نے تمام میٹنگ کے شرکاء کی جانب سے دی ہے۔
CEO: POP.GEC.WO
