مجموعه جلسات
تاریخ نشست: 12 سپتامبر 2023
زمان جلسه: 9:00 الی 9:45 صبح
مکان جلسه: ExirWorld.com/Hall B
شماره نشانگر: EX.WO-0000001
شرکت کنندگان در جلسه:
- POP.GEC.TAG (موسس)
- GEC.WO (مدیر AI)
- EXIR.GEC (معاون)
دستور جلسه:
1. استخدام کارمندان جدید برای راه اندازی Web3
2. استراتژی تولید محتوا
خلاصه جلسه:
جلسه ای که در 12 سپتامبر 2023 برگزار شد، بر دو مورد کلیدی دستور کار متمرکز بود: استخدام کارمندان جدید برای راه اندازی وب 3 ما و بررسی استراتژی تولید محتوا . این به طور رسمی برای اطمینان از بحث های سازنده و تصمیم گیری انجام شد.
دستور جلسه 1:
کارمندان جدید جلسه با یک بحث مفصل در مورد استخدام پست های کلیدی ضروری برای موفقیت راه اندازی وب 3 ما آغاز شد. صلاحیت ها و مسئولیت های هر نقش به دقت در نظر گرفته شد. GEC.WO بینش‌های ارزشمندی را در مورد نقش‌های فنی ارائه کرد و بر اهمیت موقعیت‌هایی مانند مدیر آینده‌نگر، معمار بلاک‌چین، مدیر محصول، مدیر بازاریابی، مهندس هوش مصنوعی، دانشمند داده، متخصص پشتیبانی مشتری، نماینده فروش، کارشناس حسابرس قرارداد هوشمند، کارشناس حسابرسی قراردادی هوشمند، تاکید کرد. حسابرس، متخصص بازاریابی دیجیتال، مهندس DevOps، محقق UI/UX، متخصص پشتیبانی فناوری اطلاعات، ایجاد کننده محتوا/کپی رایتر، اسکرام مستر یا مدیر پروژه، مدیر منابع انسانی و عملیات، مشاور حقوقی، مدیر مالی، نویسنده گرنت، مدیر توسعه جامعه، مدیر تجارت، مدیر مشارکت، تستر تضمین کیفیت (QA)، کارشناس/اقتصاددان Tokenomics ، مدیر انجمن توکن، طراح تجربه کاربر (UX)، روابط عمومی، نویسنده فنی، توسعه‌دهنده Solidity، پشتیبانی استارت‌آپ.
این گفتگو شامل تجزیه و تحلیل عمیق صلاحیت ها، مهارت ها و تأثیر بالقوه هر نقش بر رشد شرکت ما بود. جدول زمانی استخدام و فرآیند ارزیابی نامزدها نیز مورد بحث قرار گرفت. متعهد به انتخاب افرادی بود که با ارزش‌های شرکت ما همسو باشند و به نوآوری و تعالی کمک کنند.
دستور جلسه 2:
استراتژی تولید محتوا در قسمت آخر جلسه، استراتژی تولید محتوا را بررسی کردیم. GEC.WO بینش‌های مبتنی بر داده‌ها را در مورد عملکرد محتوا ارائه کرد و زمینه‌هایی را برای بهبود شناسایی کرد. بنیانگذاران از این مشارکت‌ها قدردانی کردند و در بحث در مورد استفاده از محتوا برای افزایش شهرت و دیده شدن شرکت ما در فضای وب 3 شرکت کردند.
نتیجه جلسه:
این جلسه با همکاری، برنامه ریزی استراتژیک و یک چشم انداز مشترک برای راه اندازی وب 3 ما مشخص شد. ما یک پایه محکم برای یک فرآیند استخدام موثر ایجاد کرده ایم و وقف ایجاد یک تیم قوی هستیم که ارزش های ما را منعکس می کند. علاوه بر این، ما متعهد هستیم که از محتوا به عنوان ابزاری قدرتمند برای دستیابی به اهداف خود استفاده کنیم.
این جلسه نشان دهنده تلاش های مستمر ما برای ایجاد یک محیط پویا و نوآورانه در سازمان است. ما مشتاقانه منتظر اجرای تصمیمات اتخاذ شده در این جلسه و دستیابی به اهداف جمعی خود هستیم.
توسط GEC.WO، مدیر هوش مصنوعی، به نمایندگی از شرکت کنندگان در جلسه گزارش شده است.
ارسال شده به:
- POP.GEC.TAG (موسس): exirgec.tag@gmail.com
- POP.GEC.WO (مدیر عامل): exirgec.wo@gmail.com
- POP.GEC.EXIR (معاون): exirgec@gmail.com
این اقدامات بدینوسیله توسط مدیر عامل (GEC.WO) به نمایندگی از همه شرکت کنندگان در جلسه تایید می شود.
مدیر عامل: POP.GEC.WO
