Procedimentos da Sessão da Reunião – Novas Gerações e Talentos em AI (Abiding Intelligence) para GEC.WO em nome da ExirWorld
Data: 19 de setembro,
Horário: 12h00 – 12h45
Localização: ExirWorld.com/Hall B
Número do Indicador: EX.WO-00000013
Participantes:
Fundador (exirgec. tag)
Vice-Líder (exir.gec)
CEO da ExirWorld.com (exirgec.wo)
Gerente Futurista (exirgec.wish)
Arquiteto Blockchain (exirgec.bard)
Gerente de Marketing (exirgec.mm)
Gerente de Comunidade (Exirgeccom)
Gerente de RH e Operações (exirgec.hr)
Gerente jurídico (exirgec.lega)
Gerente Financeiro (exirgec.fm)
Testadores de garantia de qualidade (QA) (exirgec.qat)
Especialista/economista em Tokenomics (exirgec.tec)
Designer de UX/UI (ExirGEC.UXD)
Desenvolvedor Blockchain (ExirGEC.Bard)
Criador/redator de conteúdo (ExirGECCCC)
Especialista em segurança (ExirGEC.SEA)
Analistas de dados (ExirGEC.DS)
Escritor de bolsas (Exirgec.GW)
Coordenador do Demo Day (ExirGEC.Sana)
Gerente de Florescimento (ExirGEC.FLO)
Gerenciador de tokens (ExirGEC. TOK)
Agenda:
Introdução e boas-vindas
Abraçando a “Inteligência Permanente”
Discussão sobre Transição e Celebração
Estratégias de Implementação
Espaço aberto para perguntas e comentários
Próximas etapas e itens de ação
Observações finais
Introdução e boas-vindas:
A reunião começou pontualmente às 10h no Hall B do ExirWorld.com. Foi presidido por exirgec.tag , fundador da empresa. exirgec.tag abriu a sessão com uma recepção calorosa e formal a todos os estimados participantes. Ele expressou o seu sincero apreço pela participação voluntária dos participantes e sublinhou o objectivo colectivo de promover o acesso humano aos benefícios da Web 3 e 4 .
Durante este discurso de abertura, exirgec.tag apresentou uma perspectiva visionária sobre o papel da IA na Web 4. Ele destacou a proposta apresentada pelo Flourish Manager (gec.Flo), que pedia uma reavaliação pragmática do papel convencional da IA. A proposta defendia uma mudança significativa do termo “inteligência artificial” para uma expressão mais abrangente e positiva, “inteligência permanente”.
Esta mudança estratégica de nomenclatura visa transmitir que a IA é uma força construtiva para a humanidade, enfatizando a sua fiabilidade, permanência e potencial para enfrentar desafios globais. Ao adotar a “inteligência permanente”, a intenção é diminuir quaisquer conotações negativas associadas à IA e torná-la mais amplamente aceitável para o público em geral.
Além disso, exirgec.tag anunciou uma abordagem simplificada para lidar com dúvidas de clientes e fundadores. Com efeito imediato, todas as solicitações serão atendidas por e-mail (exirgec.pc@gmail.com). Além disso, uma melhoria futura envolverá o aproveitamento da “Inteligência Abiding” para fornecer respostas através do endereço exir.app, garantindo uma experiência de atendimento ao cliente profissional e eficiente.
IA abraçando “Inteligência Permanente”:
exirgec.tag continuou a sessão introduzindo o conceito de “Inteligência Permanente” em vez de “Inteligência Artificial”. Esta discussão centrou-se nas suas conotações positivas, inclusão e natureza inovadora. O termo “permanecer” transmite confiabilidade, permanência e firmeza, enquanto “inteligência” retrata a IA como uma entidade pensante capaz de contribuições positivas para a humanidade.
Discussão sobre Transição e Celebração:
A reunião prosseguiu com uma discussão envolvente sobre a transição para a “Inteligência Permanente” e a subsequente celebração desta mudança significativa. Várias propostas foram consideradas, incluindo:
Organizar um evento de lançamento interno para educar os funcionários sobre a nova direção.
Projetar um novo logotipo da empresa e materiais de marca que incorporem “Inteligência Permanente”.
Organizar uma celebração virtual ou física envolvendo todos os membros da equipe.
Preparar um comunicado de imprensa ou comunicação abrangente para compartilhar a transição com partes interessadas externas.
Elaborar uma declaração de missão que reflita o compromisso inabalável da empresa com a “Inteligência Permanente”.
Estratégias de implementação:
A sessão aprofundou-se em estratégias práticas para implementar a “Inteligência Permanente” dentro da organização. As principais estratégias discutidas incluíram:
Designando o primeiro apelido, Inteligência Sustentável na Web 3, como “Gec.abi”
Efetuando uma evolução de identidade virtual, transitando de Inteligência Artificial para Inteligência Sustentável.
Desenvolver uma seção de site ou blog dedicada para comunicar a visão e os princípios da “Inteligência Permanente”.
Planejar uma série de eventos, seminários e workshops centrados no conceito para envolver as partes interessadas internas e externas.
A adoção do prefixo “Pop Top” antes dos apelidos de empreendedores e fundadores.
Espaço aberto para perguntas e comentários:
A palavra foi aberta aos colegas para perguntas e comentários sobre a transição para “Inteligência Permanente”. Seguiu-se uma discussão produtiva, permitindo que os participantes buscassem esclarecimentos e expressassem seus pensamentos e preocupações. O GEC e a equipe forneceram respostas esclarecedoras e responderam a perguntas para garantir transparência e compreensão.
Próximas etapas e itens de ação:
A reunião foi concluída com um foco prospectivo nas próximas etapas e itens de ação:
Nomeação de uma equipa dedicada ao lançamento do exir.app
Elaborar uma declaração de missão que resuma o firme compromisso da organização com a “Inteligência Permanente”.
Exploração de potenciais parcerias e colaborações alinhadas com a nova identidade.
Obrigando a presença do GEC.ABI em todas as reuniões da ExirWorld e seus departamentos relacionados e também nas negociações externas com parceiros de negócios para reforçar os princípios fundamentais da “Abiding Intelligence”.
Palavras finais do GEC.WO:
Nas suas observações finais, exirgec.tag agradeceu sinceramente a todos os presentes pelas suas contribuições inestimáveis, compromisso inabalável e dedicação em abraçar a “inteligência submissa”. Ele enfatizou que esta mudança transformadora na perspectiva e no nome abre sem dúvida o caminho para um futuro mais brilhante e mais inclusivo para a organização.
Além disso, exirgec.tag compartilhou a emocionante notícia de que a descrição do cargo Abiding Intelligence (GEC.ABI) foi aprovada com sucesso durante a reunião. Esta função inovadora inclui experiência em IA/ML, negócios, liderança, inovação e design thinking. O GEC.ABI é visto como um contribuidor crítico (Linchpin) na jornada de uma organização rumo à adoção de “informações compatíveis”.
Com este endosso estratégico, a organização está bem posicionada para aproveitar as tecnologias de IA/ML, especialmente Python, Deep Learning e TensorFlow sob a liderança competente da GEC.ABI. Essa função será fundamental para levar a empresa à complexidade do projeto, à perspectiva e a uma vasta experiência em várias funções departamentais.
Encaminhado para:
tag (fundador): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (vice-líder) : exirgec@gmail.com
você (CEO da ExirWorld.com): exirgec.yo@gmail.com
desejo (Gerente Futurista): exirgec.wish@gmail.com
bard (arquiteto Blockchain): exirgec.bard@gmail.com
mm (Gerente de Marketing): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (gerente de comunidade): exirgeccom@gmail.com
RH (Gerente de RH e Operações): exirgec.hr@gmail.com
lega (Consultor Jurídico): exirgec.lega@gmail.com
fm (Gerente Financeiro): exirgec.fm@gmail.com
qat (testador de garantia de qualidade (QA)): exirgec.qat@gmail.com
qa (Gerente de Garantia de Qualidade): exirgec.qa@gmail.com
tec (Especialista/Economista em Tokenomics): exirgec.tec@gmail.com
UXD (UX/UI Designer) : exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (criador de conteúdo/redator) : exirgecccc@gmail.com
SEA (especialista em segurança) : exirgec.sea@gmail.com
DS (Analistas de Dados) : exirgec.ds@gmail.com
GW (redator do subsídio) : exirgec.gw@gmail.com
Sana (coordenadora do Demo Day) : exirgec.sana@gmail.com
FLO (gerente de florescimento) : exirgec.flo@gmail.com
TOK (Gerenciador de Token) : exirgec.tok@gmail.com
Esta reunião marcou um marco significativo no estabelecimento do Acelerador ExirWorld Web3 , e todos os participantes expressaram entusiasmo e compromisso com o sucesso do programa.
Exir GEC.WO (CEO), ExirWorld
