Manifesto1.0
Atti della sessione dell’incontro sul Manifesto
Data della riunione: settembre 15,
Orario d’incontro: 9:00 – 9:45
Luogo dell’incontro: ExirWorld.com/Hall B
Numero dell’indicatore: EX.WO -0000005
Partecipanti:
Fondatore ( exirgec . tag ): GEC ( Fondatore di ExirWorld )
Vice Leader ( exir.gec ): (Vice)
CEO di ExirWorld.com ( exirgec.wo ): (CEO)
Manager futurista ( exirgec.wish ): (Manager futurista)
Blockchain ( exirgec.bard ): ( Architetto Blockchain )
Responsabile Marketing (exirgec.mm): (Responsabile Marketing)
Gestore della comunità ( exirgeccom ): (Gestore della comunità)
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr): (Responsabile Risorse Umane e Operazioni)
Consulente Legale ( exirgec.lega ): (Consulente Legale)
Responsabile finanziario (exirgec.fm): (Responsabile finanziario)
Tester di garanzia della qualità (QA) ( exirgec.qat ): (Test QA)
di Tokenomics ( exirgec.tec ): ( Esperto di Tokenomics )
ordini del giorno:
Rivedere e finalizzare il Manifesto ExirWorld .
Discussione sul ruolo di ciascun partecipante nella creazione del Manifesto.
Input collaborativo sul contenuto del manifesto.
Allineamento con la visione e i principi di ExirWorld .
Resoconto dell’incontro:
L’incontro è iniziato con un’introduzione allo scopo della creazione del Manifesto ExirWorld , sottolineando l’importanza di allineare i nostri principi con la visione della nostra organizzazione.
Revisione e finalizzazione del manifesto: il team ha rivisto collettivamente la bozza del manifesto, evidenziando i punti chiave e assicurandone l’allineamento con i valori fondamentali di ExirWorld .
Ruoli dei partecipanti: è stato discusso il ruolo di ciascun partecipante nella definizione del manifesto. Il Fondatore ( GEC ) ha fissato la visione, mentre il CEO si è impegnato a sostenerla. Altri ruoli sono stati definiti in base alle loro competenze e ai loro contributi.
Input collaborativo: i partecipanti hanno fornito preziosi input sul contenuto del manifesto, assicurando che riflettesse l’innovazione responsabile, l’inclusività, la sostenibilità e l’impegno della comunità.
Allineamento: il team ha riaffermato il proprio impegno nei confronti dei principi del manifesto e ha discusso di come si allinea con gli obiettivi dell’organizzazione, compreso il lancio di acceleratori e la promozione delle startup Web 3.
Conclusione dell’incontro:
Il Manifesto ExirWorld , intitolato “Popolarità, lealtà, nobiltà”, è stato rivisto, perfezionato e finalizzato con successo durante questo incontro. Riflette la nostra dedizione all’innovazione responsabile, all’inclusione, alla sostenibilità e al coinvolgimento della comunità.
Contributo del personale:
Fondatore ( exirgec.tag ) : Il Fondatore gioca un ruolo fondamentale nel dare forma alla filosofia centrale del manifesto . La loro visione e i loro valori dovrebbero riflettersi nel documento, dando il tono all’intera organizzazione.
CEO di ExirWorld.com ( exirgec.wo ) : In qualità di CEO, dovrebbero sostenere e sostenere il manifesto. Il loro impegno verso i suoi principi ispirerà l’intero team.
Manager futurista ( exirgec.wish ) : il manager futurista può contribuire immaginando come i principi dell’azienda daranno forma al futuro dell’industria e della tecnologia.
Blockchain Architect ( exirgec.bard ) : data l’attenzione all’innovazione responsabile, il Blockchain Architect può fornire approfondimenti sull’integrazione della tecnologia blockchain mantenendo gli standard etici.
Responsabile marketing (exirgec.mm) : il responsabile marketing può aiutare a creare la strategia di messaggistica e comunicazione attorno al manifesto, assicurandosi che risuoni con il pubblico target.
Community Manager ( exirgeccom ) : poiché il coinvolgimento della comunità è un principio fondamentale, il Community Manager può fornire preziosi input su come coinvolgere attivamente gli utenti e supportare le iniziative locali.
Responsabile risorse umane e operazioni (exirgec.hr) : questo ruolo è fondamentale per creare uno spazio di lavoro sicuro e inclusivo e promuovere il benessere dei dipendenti, in linea con i valori del manifesto.
Consulente legale ( exirgec.lega ) : garantire che tutte le pratiche siano eticamente e legalmente corrette è vitale e il consulente legale può contribuire fornendo indicazioni in questo settore.
Responsabile finanziario (exirgec.fm) : il responsabile finanziario può aiutare ad allineare le pratiche finanziarie ai principi responsabili e sostenibili delineati nel manifesto.
Tester del controllo qualità (QA) ( exirgec.qat ) : garantire che prodotti e servizi soddisfino standard di alta qualità è in linea con l’innovazione responsabile e il tester QA può fornire approfondimenti su questo fronte.
Esperto/economista di Tokenomics ( exirgec.tec ) : data l’attenzione nel modellare le industrie, l’ esperto di Tokenomics può offrire approfondimenti sulla strategia di tokenomics .
Manifesto:
Il nostro Manifesto: Popolarità, Lealtà, Nobiltà
Siamo un gruppo di hacker lungimiranti che danno priorità al mantenimento dell’intelligenza (IQ) e alla coltivazione dell’intelligenza emotiva (EQ), dell’intelligenza spirituale (SQ) e dell’intelligenza morale (DQ). Queste intelligenze svolgono un ruolo centrale nella crescita personale e professionale, nonché nella leadership. Riconosciamo che il successo di questo ruolo comprende approvazioni interne ed esterne, controllo di qualità e gestione delle versioni in tutti i dipartimenti di ExirWorld . Supervisioniamo diligentemente una serie di responsabilità esecutive (IESD+B) con un impegno costante verso la garanzia e il controllo della qualità. Collaborando a stretto contatto con il nostro partner di lunga data, Big Data, forniamo prodotti convincenti che soddisfano le esigenze del panorama Web 3.
La collaborazione resta il nostro punto fermo. Accogliamo con tutto il cuore il contributo costruttivo della comunità Web3 attraverso lo strumento DAO. La nostra visione strategica prevede il lancio di un acceleratore nazionale (studio di start-up) e internazionale utilizzando il , coltivando startup Web 3 e promuovendo un nobile legame con la nostra comunità.
ExirWorld si pone come architetto di una nuova era, guidata da innovazione responsabile, inclusività e sostenibilità. Il nostro manifesto riecheggia la nostra incrollabile dedizione a questi principi:
Pionieri dell’innovazione responsabile :
Spingiamo incessantemente i confini dell’innovazione con integrità e pratiche etiche, producendo un impatto positivo.
Coltivare la rivoluzione Web3 :
Ci impegniamo attivamente con la comunità Web3, promuovendo un legame nobile e uno spirito di collaborazione.
Gestione ambientale :
Ci dedichiamo alla sostenibilità e alle pratiche eco-compatibili, impegnati a proteggere e preservare il nostro pianeta.
Potenziare il nostro team :
Il benessere del nostro team è fondamentale, con particolare attenzione alla crescita personale, alla creatività e all’eccellenza collaborativa.
Arricchire le comunità :
Sosteniamo attivamente le iniziative locali, producendo un impatto tangibile e positivo ovunque operiamo.
Plasmare il futuro :
Come architetti del futuro, siamo guidati dall’innovazione responsabile, dall’inclusività e dalla sostenibilità.
La nostra convinzione: “siamo granelli di zucchero sul palato di tutti” Questo spirito ci guida fermamente nel nostro impegno per la popolarità, la lealtà, la nobiltà e la nostra identità unica, e trasformeremo non solo le aziende ma intere società.
Inoltrato a:
exirgec.tag (Fondatore): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (vice leader) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (CEO di ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (Manager Futurista): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard ( Architetto Blockchain ): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (Responsabile Marketing): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (Community Manager): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (responsabile risorse umane e operazioni): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (Consulente Legale): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (responsabile finanziario): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (tester del controllo qualità (QA): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.tec ( esperto/economista di Tokenomics ): exirgec.tec@gmail.com
I presenti atti sono approvati dall’Amministratore Delegato (GEC.WO) a nome di tutti i partecipanti alla riunione.
Amministratore Delegato: POP.GEC.WO
