Data della riunione: settembre 19,
Orario d’incontro: 11:00 – 11:45
Luogo dell’incontro: ExirWorld.com/Hall B
Numero indicatore: EX.WO-00000012
Partecipanti:
Fondatore (exirgec. tag)
Vice Capo (exir.gec)
CEO di ExirWorld.com ( exirgec.wo )
Mentori:
Manager futurista (exirgec.wish)
Architetto Blockchain (exirgec.bard)
Direttore Marketing (exirgec.mm)
Responsabile della Comunità (Exirgeccom)
Consulente legale (exirgec.lega)
Direttore finanziario (exirgec.fm)
Garanzia di qualità (exirgec.qa)
Tester (exirgec.qat)
Esperto/economista di Tokenomics (exirgec.tec)
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr)
Progettazione UX/UI (ExirGEC.UXD)
Creatore/Copywriter di contenuti (ExirGECCCC)
Esperto di sicurezza (ExirGEC.SEA)
Analisti di dati (ExirGEC.DS)
Scrittore di sovvenzioni (ExirGEC.GW)
Responsabile Franchising (exirgec.franchise)
CEO dell’acceleratore (exirgec.ac)
Nel lanciare il servizio web ExWiki.ca sul Web 3.0, un team diversificato di professionisti ha assunto ruoli distinti per garantirne il successo. Il fondatore, il vice leader e il CEO hanno guidato l’integrazione nell’ecosistema ExirWorld.com, mentre specialisti in tecnologia Web 3.0, marketing, legale, finanza e coinvolgimento degli utenti hanno contribuito con la loro esperienza. I loro sforzi collettivi erano diretti a garantire la sostenibilità e a promuovere la crescita nel panorama Web 3.0.
Punti d’azione:
Fondatore (exirgec.tag)
– Agenda: visione e strategia complessiva.
– Ruolo d’azione: definire la visione e la direzione a lungo termine per ExWiki.ca.
– Elementi di azione:
-Definire la missione e gli obiettivi.
– Stabilire valori e principi fondamentali.
– Passi futuri:
– Rivedere e adattare regolarmente la visione in base al feedback del mercato.
Vice Capo (exir.gec)
– Agenda: supporto al fondatore e supervisione delle operazioni.
– Ruolo d’azione: assistere il Fondatore nell’esecuzione della visione.
– Elementi di azione:
– Coordinarsi con gli altri membri del team.
– Garantire l’allineamento con la visione del fondatore.
– Passi futuri:
– Sviluppare piani di emergenza e strategie di crescita.
CEO di ExirWorld.com (exirgec.wo)
– Agenda: Integrazione con la piattaforma ExirWorld.com.
– Ruolo d’azione: collegare ExWiki.ca con l’ecosistema ExirWorld.com.
– Elementi di azione:
– Identificare le sinergie tra ExWiki.ca e ExirWorld.com.
– Sviluppare un’esperienza utente senza soluzione di continuità.
– Passi futuri:
– Monitorare l’avanzamento dell’integrazione e il feedback degli utenti.
Manager futurista (exirgec.wish)
– Agenda: tecnologie e tendenze orientate al futuro.
– Ruolo d’azione: anticipare e preparare gli sviluppi futuri.
– Elementi di azione:
– Ricerca sulle tecnologie emergenti.
– Valutare il loro potenziale impatto su ExWiki.ca.
– Passi futuri:
– Fornire raccomandazioni strategiche basate sulla ricerca.
Architetto Blockchain (exirgec.bard)
– Agenda: implementazione della tecnologia blockchain.
– Ruolo d’azione: progettazione e implementazione delle funzionalità blockchain.
– Elementi di azione:
– Definire i casi d’uso della blockchain (ad esempio, per l’integrità dei dati).
– Collaborare con il team di sviluppo per integrare la blockchain.
– Passi futuri:
– Monitorare l’implementazione e la sicurezza della blockchain.
Direttore Marketing (exirgec.mm)
– Agenda: branding e acquisizione utenti.
– Ruolo d’azione: costruire la consapevolezza del marchio e attirare gli utenti.
– Elementi di azione:
– Sviluppare una strategia di marketing.
– Eseguire campagne di marketing.
– Passi futuri:
– Analizzare il rendimento della campagna e adattare le strategie.
Responsabile della comunità (exirgeccom)
– Obiettivo: costruire e coinvolgere la comunità degli utenti.
– Ruolo d’azione: promuovere una forte comunità di utenti.
– Elementi di azione:
– Creare e gestire forum della comunità.
– Interagire con gli utenti e raccogliere feedback.
– Passi futuri:
– Implementare i suggerimenti degli utenti per i miglioramenti della piattaforma.
Consulente legale (exirgec.lega)
– Ordine del giorno: questioni legali e di conformità.
– Ruolo dell’azione: garantire la conformità legale.
– Elementi di azione:
– Rivedere i termini di servizio e le politiche sulla privacy.
– Affrontare eventuali problemi o preoccupazioni legali.
– Passi futuri:
– Rimani aggiornato sui cambiamenti normativi.
Direttore finanziario (exirgec.fm)
– Agenda: Budgeting e sostenibilità finanziaria.
– Ruolo d’azione: gestione delle finanze e dei budget.
– Elementi di azione:
– Creare un piano finanziario.
– Monitorare le spese e le entrate.
– Passi futuri:
– Cercare investimenti o finanziamenti, se necessario.
Garanzia di qualità (exirgec.qa)
– Obiettivo: garantire la qualità della piattaforma.
– Ruolo d’azione: Test e controllo qualità.
– Elementi di azione:
– Sviluppare un piano di QA e procedure di test.
– Condurre test rigorosi.
– Passi futuri:
– Migliorare continuamente i processi di QA.
Tester (exirgec.qat)
– Programma: test pratici e feedback.
– Ruolo d’azione: testare attivamente la piattaforma.
– Elementi di azione:
– Testare nuove funzionalità e segnalare bug.
– Fornire feedback sull’esperienza dell’utente.
– Passi futuri:
– Collaborare con il team di controllo qualità per test approfonditi.
Esperto/economista di Tokenomics (exirgec.tec)
– Agenda: Economia simbolica e sostenibilità.
– Ruolo d’azione: progettare un modello di token sostenibile.
– Elementi di azione:
– Creare un piano tokenomics.
– Garantire equità e trasparenza.
– Passi futuri:
– Valutare e adattare la tokenomics secondo necessità.
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr)
– Agenda: Risorse umane e operazioni quotidiane.
– Ruolo d’azione: gestione della forza lavoro e delle operazioni.
– Elementi di azione:
– Assumere e inserire il personale necessario.
– Garantire il regolare svolgimento delle operazioni quotidiane.
– Passi futuri:
– Implementare politiche e procedure relative alle risorse umane.
Progettazione UX/UI (ExirGEC.UXD)
– Agenda: interfaccia utente ed esperienza.
– Ruolo d’azione: progettare un’interfaccia utente intuitiva.
– Elementi di azione:
– Crea design intuitivi.
– Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo.
– Passi futuri:
– Raccogliere il feedback degli utenti per miglioramenti iterativi.
Creatore/Copywriter di contenuti (ExirGECCCC)
– Agenda: creazione di contenuti e messaggistica.
– Ruolo d’azione: generazione di contenuti accattivanti.
– Elementi di azione:
-Produrre articoli e guide informative.
– Crea messaggi chiari e persuasivi.
– Passi futuri:
– Mantenere un calendario dei contenuti e aggiornare i contenuti secondo necessità.
Esperto di sicurezza (ExirGEC.SEA)
– Ordine del giorno: sicurezza della piattaforma.
– Ruolo d’azione: garantire la sicurezza e la protezione dei dati.
– Elementi di azione:
– Condurre controlli di sicurezza.
– Implementare misure di sicurezza.
– Passi futuri:
– Monitorare le minacce alla sicurezza e rispondere in modo proattivo.
Analisti di dati (ExirGEC.DS)
– Agenda: processo decisionale basato sui dati.
– Ruolo d’azione: analisi dei dati e delle tendenze degli utenti.
– Elementi di azione:
– Raccogliere e analizzare i dati dell’utente.
– Fornire spunti per decisioni strategiche.
– Passi futuri:
– Sviluppare capacità di analisi predittiva.
Scrittore di sovvenzioni (ExirGEC.GW)
– Agenda: ricerca di finanziamenti esterni.
– Ruolo d’azione: identificare e richiedere sovvenzioni.
– Elementi di azione:
– Opportunità di borse di ricerca.
– Scrivere proposte di sovvenzione.
– Passi futuri:
– Garantire finanziamenti per sostenere la crescita.
Responsabile Franchising (exirgec.franchise)
– Obiettivo: espansione attraverso il franchising.
– Ruolo d’azione: sviluppo di un modello di franchising.
– Elementi di azione:
– Creare un piano di franchising.
– Identificare potenziali affiliati.
– Passi futuri:
– Espandere il marchio ExWiki.ca attraverso accordi di franchising.
CEO dell’acceleratore (exirgec.ac)
Obiettivo: accelerare la crescita e l’innovazione.
Ruolo d’azione: promuovere strategie per un rapido sviluppo e innovazione.
Azioni: identificare opportunità per una crescita accelerata. Creare partenariati e collaborazioni. Passaggi futuri: implementare strategie per accelerare l’espansione e lo sviluppo di ExWiki.
Ciascun partecipante svolge un ruolo fondamentale nel successo di ExWiki.ca sul Web 3.0 e la loro collaborazione sarà fondamentale per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. La comunicazione regolare, i cicli di feedback e l’adattabilità alle mutevoli circostanze saranno essenziali per la continua crescita e il successo del progetto.
Questi processi saranno ulteriormente studiati sulla piattaforma ExCombinator.
Inoltrato a:
exirgec.tag (Fondatore): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (vice leader): exirgec@gmail.com
exirgec.wo (CEO di ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (Manager Futurista): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (Architetto Blockchain): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (Responsabile Marketing): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (Community Manager): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (responsabile risorse umane e operazioni): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (Consulente Legale): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (responsabile finanziario): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (tester del controllo qualità (QA): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.qa (Responsabile Assicurazione Qualità): exirgec.qa@gmail.com
exirgec.tec (Esperto/economista di Tokenomics): exirgec.tec@gmail.com
UXD (Progettista UX/UI): exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (Creatore di contenuti/Copywriter): exirgecccc@gmail.com
SEA (Esperto di Sicurezza): exirgec.sea@gmail.com
DS (analisti di dati): exirgec.ds@gmail.com
GW (scrittore di sovvenzioni): exirgec.gw@gmail.com
franchising (Responsabile Franchising): exirgec.franchise@gmail.com
Acc (CEO di Acceleratore): exirgec.acc@gmail.com
I presenti atti sono approvati da ExirGEC.WO e ExirGEC.AC a nome di tutti i partecipanti alla riunione
CEO: POP.GEC.WO e GEC.AC
