Date de la réunion : 19 septembre
Heure de réunion: 11h00 – 11h45
Lieu de la réunion : ExirWorld.com/Hall B
Numéro d’indicateur : EX.WO-00000012
Participants:
- Fondateur ( exirgec . tag )
- Leader adjoint (exir.gec)
- PDG d’ExirWorld.com ( exirgec.wo )
Mentors :
- Gestionnaire futuriste (exirgec.wish)
- Architecte Blockchain (exirgec.bard)
- Responsable Marketing (exirgec.mm)
- Gestionnaire de communauté (Exirgeccom)
- Conseiller juridique (exirgec.lega)
- Responsable Financier (exirgec.fm)
- Assurance qualité (exirgec.qa)
- Testeurs ( exirgec . qat )
- Expert/économiste en Tokenomics (exirgec.tec)
- Responsable RH et Opérations (exirgec.hr)
- Concepteur UX/UI (ExirGEC.UXD)
- Créateur/rédacteur de contenu (ExirGECCCC)
- Expert en sécurité (ExirGEC.SEA)
- Analystes de données (ExirGEC.DS)
- Rédacteur de subventions (ExirGEC.GW)
- Responsable Franchise (exirgec.franchise)
- PDG de l’Accélérateur (exirgec.ac)
En lançant le service Web ExWiki.ca sur le Web 3.0, une équipe diversifiée de professionnels a assumé des rôles distincts pour assurer son succès. Le fondateur, directeur adjoint et PDG ont dirigé l’intégration dans l’écosystème ExirWorld.com, tandis que des spécialistes de la technologie Web 3.0, du marketing, du droit, de la finance et de l’engagement des utilisateurs ont apporté leur expertise. Leurs efforts collectifs visaient à assurer la durabilité et à favoriser la croissance dans le paysage Web 3.0.
Points d’action:
- Fondateur (exirgec.tag)
– Agenda : Vision et stratégie globale.
– Rôle d’action : définir la vision et l’orientation à long terme pour ExWiki.ca.
– Éléments d’action:
– Définir la mission et les objectifs.
– Établir des valeurs et des principes fondamentaux.
– Étapes futures :
– Réviser et ajuster régulièrement la vision en fonction des retours du marché.
- Leader adjoint (exir.gec)
– Agenda : Accompagner le fondateur et superviser les opérations.
– Rôle d’action : Aider le fondateur à exécuter la vision.
– Éléments d’action:
– Coordonner avec les autres membres de l’équipe.
– Assurer l’alignement avec la vision du fondateur.
– Étapes futures :
– Élaborer des plans d’urgence et des stratégies de croissance.
- PDG d’ExirWorld.com (exirgec.wo)
– Agenda : Intégration avec la plateforme ExirWorld.com.
– Rôle d’action : relier ExWiki.ca à l’écosystème ExirWorld.com.
– Éléments d’action:
– Identifier les synergies entre ExWiki.ca et ExirWorld.com.
– Développer une expérience utilisateur fluide.
– Étapes futures :
– Surveiller les progrès de l’intégration et les commentaires des utilisateurs.
- Gestionnaire futuriste (exirgec.wish)
– Agenda : Technologie et tendances tournées vers l’avenir.
– Rôle d’action : Anticiper et préparer les évolutions futures.
– Éléments d’action:
– Rechercher des technologies émergentes.
– Évaluer leur impact potentiel sur ExWiki.ca.
– Étapes futures :
– Fournir des recommandations stratégiques basées sur la recherche.
- Architecte Blockchain (exirgec.bard)
– Agenda : Implémentation de la technologie blockchain.
– Rôle d’action : Concevoir et implémenter des fonctionnalités blockchain.
– Éléments d’action:
– Définir les cas d’utilisation de la blockchain (par exemple pour l’intégrité des données).
– Travailler avec l’équipe de développement pour intégrer la blockchain.
– Étapes futures :
– Surveiller la mise en œuvre et la sécurité de la blockchain.
- Responsable Marketing (exirgec.mm)
– Agenda : Branding et acquisition d’utilisateurs.
– Rôle d’action : Développer la notoriété de la marque et attirer les utilisateurs.
– Éléments d’action:
– Développer une stratégie marketing.
– Exécuter des campagnes marketing.
– Étapes futures :
– Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies.
- Gestionnaire de communauté (exirgeccom)
– Agenda : Construire et impliquer la communauté des utilisateurs.
– Rôle d’action : Favoriser une communauté d’utilisateurs forte.
– Éléments d’action:
– Créer et gérer des forums communautaires.
– Interagissez avec les utilisateurs et recueillez des commentaires.
– Étapes futures :
– Mettre en œuvre les suggestions des utilisateurs pour les améliorations de la plateforme.
- Conseiller juridique (exirgec.lega)
– Ordre du jour : Questions juridiques et de conformité.
– Rôle d’action : Assurer la conformité légale.
– Éléments d’action:
– Consultez les conditions d’utilisation et les politiques de confidentialité.
– Résoudre tout problème ou préoccupation juridique.
– Étapes futures :
– Restez informé de l’évolution de la réglementation.
- Responsable Financier (exirgec.fm)
– Ordre du jour : Budgétisation et viabilité financière.
– Rôle d’action : Gérer les finances et les budgets.
– Éléments d’action:
– Créer un plan financier.
– Suivre les dépenses et les revenus.
– Étapes futures :
– Rechercher des investissements ou des financements si nécessaire.
- Assurance qualité (exirgec.qa)
– Agenda : Assurer la qualité de la plateforme.
– Rôle d’action : Tests et contrôle qualité.
– Éléments d’action:
– Élaborer un plan d’assurance qualité et des procédures de tests.
– Effectuer des tests rigoureux.
– Étapes futures :
– Améliorer continuellement les processus d’assurance qualité.
- Testeur (exirgec.qat)
– Agenda : tests pratiques et commentaires.
– Rôle d’action : tester activement la plateforme.
– Éléments d’action:
– Testez les nouvelles fonctionnalités et signalez les bugs.
– Fournir des commentaires sur l’expérience utilisateur.
– Étapes futures :
– Collaborer avec l’équipe QA pour des tests approfondis.
- Expert/économiste en Tokenomics (exirgec.tec)
– Ordre du jour : économie des jetons et durabilité.
– Rôle d’action : Concevoir un modèle de token durable.
– Éléments d’action:
– Créer un plan tokenomique.
– Assurer l’équité et la transparence.
– Étapes futures :
– Évaluer et ajuster les tokenomics si nécessaire.
- Responsable RH et Opérations (exirgec.hr)
– Agenda : Ressources humaines et opérations quotidiennes.
– Rôle d’action : Gérer la main-d’œuvre et les opérations.
– Éléments d’action:
– Embaucher et intégrer le personnel nécessaire.
– Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
– Étapes futures :
– Mettre en œuvre les politiques et procédures RH.
- Concepteur UX/UI (ExirGEC.UXD)
– Agenda : Interface utilisateur et expérience.
– Rôle d’action : Concevoir une interface utilisateur intuitive.
– Éléments d’action:
– Créez des conceptions conviviales.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement.
– Étapes futures :
– Recueillir les commentaires des utilisateurs pour des améliorations itératives.
- Créateur/rédacteur de contenu (ExirGECCCC)
– Agenda : Création de contenu et messagerie.
– Rôle d’action : générer du contenu engageant.
– Éléments d’action:
– Produire des articles et des guides informatifs.
– Rédiger des messages clairs et convaincants.
– Étapes futures :
– Tenir à jour un calendrier de contenu et mettre à jour le contenu si nécessaire.
- Expert en sécurité (ExirGEC.SEA)
– Agenda : Sécurité de la plateforme.
– Rôle d’action : Assurer la sécurité et la protection des données.
– Éléments d’action:
– Réaliser des audits de sécurité.
– Mettre en œuvre des mesures de sécurité.
– Étapes futures :
– Surveiller les menaces de sécurité et réagir de manière proactive.
- Analystes de données (ExirGEC.DS)
– Agenda : Prise de décision basée sur les données.
– Rôle d’action : analyser les données et les tendances des utilisateurs.
– Éléments d’action:
– Collecter et analyser les données des utilisateurs.
– Fournir des informations pour les décisions stratégiques.
– Étapes futures :
– Développer des capacités d’analyse prédictive.
- Rédacteur de subventions (ExirGEC.GW)
– Agenda : Recherche de financements extérieurs.
– Rôle d’action : Identifier et demander des subventions.
– Éléments d’action:
– Possibilités de subventions de recherche.
– Rédiger des propositions de subventions.
– Étapes futures :
– Assurer un financement pour soutenir la croissance.
- Responsable Franchise (exirgec.franchise)
– Agenda : Expansion via la franchise.
– Rôle d’action : Développer un modèle de franchise.
– Éléments d’action:
– Créer un plan de franchise.
– Identifier les franchisés potentiels.
– Étapes futures :
– Développer la marque ExWiki.ca grâce à des accords de franchise.
- PDG de l’Accélérateur (exirgec.ac)
Programme : Accélérer la croissance et l’innovation.
Rôle d’action : Piloter des stratégies pour un développement et une innovation rapides.
Points d’action : Identifier les opportunités de croissance accélérée. Forger des partenariats et des collaborations. Étapes futures : Mettre en œuvre des stratégies pour accélérer l’expansion et le développement d’ExWiki.
Chaque participant joue un rôle essentiel dans le succès d’ExWiki.ca sur le Web 3.0, et leur collaboration sera essentielle pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Une communication régulière, des boucles de rétroaction et une adaptabilité aux circonstances changeantes seront essentielles à la croissance et au succès continus du projet.
Ces processus seront étudiés plus en détail sur la plateforme ExCombinator.
Transféré à:
exirgec.tag (Fondateur) : exirgec.tag@gmail.com
exirgec (chef adjoint) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (PDG d’ExirWorld.com) : exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (Manager futuriste) : exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (Architecte Blockchain) : exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (Responsable marketing) : exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (Community Manager) : exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (Responsable RH et Opérations) : exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (Conseiller juridique) : exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (Responsable financier) : exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (Testeur d’assurance qualité (AQ)) : exirgec.qat@gmail.com
exirgec.qa (Responsable Assurance Qualité) : exirgec.qa@gmail.com
exirgec.tec (expert/économiste Tokenomics) : exirgec.tec@gmail.com
UXD (UX/UI Designer) : exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (Créateur/Rédacteur de contenu) : exirgecccc@gmail.com
SEA (Expert Sécurité) : exirgec.sea@gmail.com
DS (Analystes de données) : exirgec.ds@gmail.com
GW (rédacteur de subventions) : exirgec.gw@gmail.com
franchise (Responsable Franchise) : exirgec.franchise@gmail.com
Acc (PDG de l’Accélérateur) : exirgec.acc@gmail.com
Ces actes sont par la présente approuvés par ExirGEC.WO et ExirGEC.AC au nom de tous les participants à la réunion.
PDG : POP.GEC.WO et GEC.AC