Manifiesto 1.0

Manifiesto 1.0

 

Actas de la sesión de la reunión del Manifiesto

Fecha de la reunión: 15 de septiembre de

Hora de reunión: 9:00 a. m. – 9:45 a. m.

Lugar de la reunión: ExirWorld.com/Hall B

Número de indicador: EX.WO -0000005

 

Asistentes:

  1. Fundador ( exirgec.tag ): GEC ( Fundador de ExirWorld )
  2. Líder adjunto ( exir.gec ): (Suplente)
  3. CEO de ExirWorld.com ( exirgec.wo ): (CEO)
  4. Gerente Futurista ( exirgec.wish ): (Gerente Futurista)
  5. Blockchain ( exirgec.bard ): ( Arquitecto Blockchain )
  6. Gerente de Marketing (exirgec.mm): (Gerente de Marketing)
  7. Community Manager ( exirgeccom ): (Community Manager)
  8. Gerente de Recursos Humanos y Operaciones (exirgec.hr): (Gerente de Recursos Humanos y Operaciones)
  9. Asesor Legal ( exirgec.lega ): (Asesor Legal)
  10. Gerente de Finanzas (exirgec.fm): (Gerente de Finanzas)
  11. Probador de control de calidad (QA) ( exirgec.qat ): (Probador de control de calidad)
  12. Experto/Economista en Tokenomics ( exirgec.tec ): ( Experto en Tokenomics )

 

Agendas:

  1. Revisar y finalizar el Manifiesto ExirWorld .
  2. Discusión sobre el papel de cada asistente en la creación del Manifiesto.
  3. Aportes colaborativos sobre el contenido del Manifiesto.
  4. Alineamiento con la Visión y Principios de ExirWorld .

 

Resumen de la reunión:

La reunión comenzó con una introducción al propósito de crear el Manifiesto ExirWorld , enfatizando la importancia de alinear nuestros principios con la visión de nuestra organización.

  1. Revisar y finalizar el manifiesto: el equipo revisó colectivamente el manifiesto redactado, destacando los puntos clave y asegurando su alineación con los valores fundamentales de ExirWorld .
  2. Roles de los asistentes: Se discutió el papel de cada asistente en la configuración del manifiesto. El fundador ( GEC ) estableció la visión, mientras que el director ejecutivo se comprometió a respaldarla. Se definieron otros roles en función de su experiencia y contribuciones.
  3. Aportes colaborativos: los asistentes brindaron aportes valiosos sobre el contenido del manifiesto, asegurando que reflejara innovación responsable, inclusión, sostenibilidad y participación comunitaria.
  4. Alineación: el equipo reafirmó su compromiso con los principios del manifiesto y discutió cómo se alinea con los objetivos de la organización, incluido el lanzamiento de aceleradores y el fomento de nuevas empresas Web 3.

 

Conclusión de la reunión:

El Manifiesto ExirWorld , titulado «Popularidad, Lealtad, Nobleza», fue revisado, perfeccionado y finalizado con éxito durante esta reunión. Refleja nuestra dedicación a la innovación responsable, la inclusión, la sostenibilidad y el compromiso comunitario.

 

Contribución del personal:

  1. Fundador ( exirgec.tag ) : El Fundador desempeña un papel fundamental en la configuración de la filosofía central del manifiesto . Su visión y valores deben reflejarse en el documento, marcando la pauta para toda la organización.

 

  1. Director ejecutivo de ExirWorld.com ( exirgec.wo ) : como director ejecutivo, deberían respaldar y defender el manifiesto. Su compromiso con sus principios inspirará a todo el equipo.

 

  1. Gerente futurista ( exirgec.wish ) : El Gerente futurista puede contribuir imaginando cómo los principios de la empresa darán forma al futuro de la industria y la tecnología.

 

  1. Blockchain Architect ( exirgec.bard ) : dado el enfoque en la innovación responsable, Blockchain Architect puede proporcionar información sobre la integración de la tecnología blockchain manteniendo estándares éticos.

 

  1. Gerente de marketing (exirgec.mm) : el gerente de marketing puede ayudar a diseñar la estrategia de comunicación y mensajes en torno al manifiesto, asegurándose de que resuene en el público objetivo.

 

  1. Administrador de la comunidad ( exirgeccom ) : dado que la participación comunitaria es un principio fundamental, el administrador de la comunidad puede brindar información valiosa sobre cómo involucrar activamente a los usuarios y apoyar las iniciativas locales.

 

  1. Gerente de Operaciones y Recursos Humanos (exirgec.hr) : esta función es crucial para crear un espacio de trabajo seguro e inclusivo y promover el bienestar de los empleados, lo que se alinea con los valores del manifiesto.

 

  1. Asesor Legal ( exirgec.lega ) : Garantizar que todas las prácticas sean ética y legalmente sólidas es vital, y el Asesor Legal puede contribuir brindando orientación en esta área.

 

  1. Gerente de Finanzas (exirgec.fm) : El Gerente de Finanzas puede ayudar a alinear las prácticas financieras con los principios responsables y sostenibles descritos en el manifiesto.

 

  1. Probador de control de calidad (QA) ( exirgec.qat ) : garantizar que los productos y servicios cumplan con estándares de alta calidad está alineado con la innovación responsable, y el QA Tester puede proporcionar información en este frente.

 

  1. en Tokenomics ( exirgec.tec ) : dado el enfoque en dar forma a las industrias, el experto en Tokenomics puede ofrecer información sobre la estrategia de tokenomics .

 

Manifiesto:

Nuestro Manifiesto: Popularidad, Lealtad, Nobleza

 

Somos un grupo de hackers con visión de futuro que priorizan el mantenimiento de la inteligencia (IQ) y el cultivo de la inteligencia emocional (EQ), la inteligencia espiritual (SQ) y la inteligencia moral (DQ). Estas inteligencias desempeñan un papel central en el crecimiento personal y profesional, así como en el liderazgo. Reconocemos que el éxito de esta función abarca aprobaciones internas y externas, control de calidad y gestión de versiones en todos los departamentos de ExirWorld . Supervisamos diligentemente una variedad de responsabilidades ejecutivas (IESD+B) con un compromiso inquebrantable con el aseguramiento y el control de la calidad. En estrecha colaboración con nuestro socio de larga data, Big Data, ofrecemos productos atractivos que satisfacen las demandas del panorama Web 3.

 

La colaboración sigue siendo nuestra piedra angular. Aceptamos de todo corazón los aportes constructivos de la comunidad Web3 a través de la herramienta DAO. Nuestra visión estratégica incluye el lanzamiento de una aceleradora nacional (estudio de startups) e internacional utilizando Web 3 , el fomento de startups Web 3 y el fomento de un vínculo noble con nuestra comunidad.

 

ExirWorld se erige como el arquitecto de una nueva era, guiada por la innovación responsable, la inclusión y la sostenibilidad. Nuestro manifiesto hace eco de nuestra inquebrantable dedicación a estos principios:

 

  1. Pioneros de la innovación responsable :

Ampliamos implacablemente los límites de la innovación con integridad y prácticas éticas, logrando un impacto positivo.

 

  1. Alimentando la revolución Web3 :

Nos involucramos activamente con la comunidad Web3, fomentando un vínculo noble y un espíritu de colaboración.

 

  1. Cuidado del medio ambiente :

Estamos dedicados a la sostenibilidad y las prácticas ecológicas, comprometidos con la protección y preservación de nuestro planeta.

 

  1. Empoderando a nuestro equipo :

El bienestar de nuestro equipo es primordial, con un enfoque en el crecimiento personal, la creatividad y la excelencia colaborativa.

 

  1. Comunidades enriquecedoras :

Apoyamos activamente las iniciativas locales, logrando un impacto tangible y positivo dondequiera que operemos.

 

  1. Formando el futuro :

Como arquitectos del futuro, nos impulsa la innovación responsable, la inclusión y la sostenibilidad.

 

Nuestra creencia: «somos granos de azúcar en el paladar de todos». Este espíritu nos impulsa inquebrantablemente en nuestro compromiso con la popularidad, la lealtad, la nobleza y nuestra identidad única, y transformaremos no solo empresas sino sociedades enteras.

 

 

Remitido a:

  1. exirgec.tag (Fundador): exirgec.tag@gmail.com
  2. exirgec (líder adjunto) : exirgec@gmail.com
  3. exirgec.wo (CEO de ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
  4. exirgec.wish (Gerente futurista): exirgec.wish@gmail.com
  5. exirgec.bard ( Arquitecto Blockchain ): exirgec.bard@gmail.com
  6. exirgec.mm (Gerente de marketing): exirgec.mm@gmail.com
  7. exirgeccom (Community Manager): exirgeccom@gmail.com
  8. exirgec.hr (Gerente de Operaciones y Recursos Humanos): exirgec.hr@gmail.com
  9. exirgec.lega (Asesor Legal): exirgec.lega@gmail.com
  10. exirgec.fm (Gerente de Finanzas): exirgec.fm@gmail.com
  11. exirgec.qat (Probador de control de calidad): exirgec.qat@gmail.com
  12. exirgec.tec ( Experto/Economista en Tokenomics ): exirgec.tec@gmail.com

Estos procedimientos son aprobados por el CEO (GEC.WO) en nombre de todos los participantes de la reunión.

CEO: POP.GEC.WO

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