GEC.WO presenta nuevas generaciones y talentos en IA (Abiding Intelligence) en nombre de ExirWorld

Actas de la sesión de la reunión: Nuevas generaciones y talentos en AI (Abiding Intelligence) para GEC.WO en nombre de ExirWorld

Fecha: 19 de septiembre de

Hora: 12:00 a. m. – 12:45 a. m.

Ubicación: ExirWorld.com/Hall B

Número de indicador: EX.WO-00000013

Asistentes:

  • Fundador (exirgec.tag)
  • Subdirector (exir.gec)
  • Director ejecutivo de ExirWorld.com (exirgec.wo)
  • Gerente futurista (exirgec.wish)
  • Arquitecto Blockchain (exirgec.bard)
  • Gerente de Marketing (exirgec.mm)
  • Responsable de la comunidad (Exirgeccom)
  • Gerente de Recursos Humanos y Operaciones (exirgec.hr)
  • Responsable jurídico (exirgec.lega)
  • Gerente de Finanzas (exirgec.fm)
  • Probadores de control de calidad (QA) (exirgec.qat)
  • Experto/Economista en Tokenomics (exirgec.tec)
  • Diseñador UX/UI (ExirGEC.UXD)
  • Desarrollador Blockchain (ExirGEC.Bard)
  • Creador de contenido/redactor publicitario (ExirGECCCC)
  • Experto en seguridad (ExirGEC.SEA)
  • Analistas de datos (ExirGEC.DS)
  • Redactor de subvenciones (Exirgec.GW)
  • Coordinador del Día de Demostración (ExirGEC.Sana)
  • Gerente de Florecimiento (ExirGEC.FLO)
  • Administrador de tokens ( ExirGEC . TOK )

 

 

Agenda:

  1. Introducción y bienvenida
  2. Adoptando la «inteligencia duradera»
  3. Discusión sobre transición y celebración
  4. Estrategias de implementación
  5. Piso abierto para preguntas y comentarios
  6. Próximos pasos y elementos de acción
  7. Comentarios finales

 

  1. Introducción y bienvenida:

La reunión comenzó puntualmente a las 10:00 a. m. en el Salón B de ExirWorld.com. Estuvo presidido por exirgec.tag , el fundador de la empresa. exirgec.tag abrió la sesión con una cálida y formal bienvenida a todos los estimados participantes. Expresó su sincero agradecimiento por la participación voluntaria de los asistentes y subrayó el objetivo colectivo de promover el acceso humano a los beneficios de la Web 3 y 4 .

Durante este discurso de apertura, exirgec.tag presentó una perspectiva visionaria sobre el papel de la IA en la Web 4. Destacó la propuesta presentada por Flourish Manager (gec.Flo), que pedía una reevaluación pragmática del papel de la IA convencional. La propuesta abogaba por un cambio significativo del término «inteligencia artificial» a la frase más amplia y positiva, «inteligencia permanente».

Este cambio de nomenclatura estratégica tiene como objetivo transmitir que la IA es una fuerza constructiva para la humanidad, enfatizando su confiabilidad, permanencia y potencial para abordar desafíos globales. Al adoptar una «inteligencia permanente», la intención es disminuir cualquier connotación negativa asociada con la IA y hacerla más aceptable para el público en general.

Además, exirgec.tag anunció un enfoque simplificado para manejar las consultas de clientes y fundadores. Con efecto inmediato, todas las solicitudes se atenderán por correo electrónico (exirgec.pc@gmail.com). Además, una próxima mejora implicará aprovechar «Abiding Intelligence» para proporcionar respuestas a través de la dirección exir.app, garantizando una experiencia de servicio al cliente profesional y eficiente.

  1. La IA adopta una «inteligencia duradera»:

exirgec.tag continuó la sesión introduciendo el concepto de «Inteligencia permanente» en lugar de «Inteligencia artificial». Esta discusión se centró en sus connotaciones positivas, inclusión y naturaleza con visión de futuro. El término «permanente» transmite confiabilidad, permanencia y firmeza, mientras que «inteligencia» retrata a la IA como una entidad pensante capaz de realizar contribuciones positivas a la humanidad.

  1. Discusión sobre transición y celebración:

La reunión prosiguió con una interesante discusión sobre la transición a la «Inteligencia Permanente» y la posterior celebración de este cambio significativo. Se consideraron varias propuestas, entre ellas:

  • Organizar un evento de lanzamiento interno para educar a los empleados sobre la nueva dirección.
  • Diseñar un nuevo logotipo de la empresa y materiales de marca que incorporen «Abiding Intelligence».
  • Organizar una celebración virtual o física en la que participen todos los miembros del equipo.
  • Preparar un comunicado de prensa o comunicación integral para compartir la transición con partes interesadas externas.
  • Elaborar una declaración de misión que refleje el compromiso inquebrantable de la empresa con la «Inteligencia permanente».
  1. Estrategias de implementación:

La sesión profundizó en estrategias prácticas para implementar la “Inteligencia Permanente” dentro de la organización. Las estrategias clave discutidas incluyeron:

  • Designar el primer apodo, Inteligencia Sostenible en la Web 3, como «Gec.abi»
  • Efectuar una evolución de la identidad virtual pasando de la Inteligencia Artificial a la Inteligencia Sostenible.
  • Desarrollar una sección de sitio web o un blog dedicado a comunicar la visión y los principios de «Abiding Intelligence».
  • Planificar una serie de eventos, seminarios y talleres centrados en el concepto para involucrar a las partes interesadas internas y externas.
  • La adopción del prefijo «Pop Top» antes de los apodos de emprendedores y fundadores.
  1. Piso abierto para preguntas y comentarios:

Se abrió la palabra a los colegas para que formularan preguntas y comentarios sobre la transición a la «Inteligencia permanente». Siguió una discusión productiva que permitió a los asistentes buscar aclaraciones y expresar sus pensamientos e inquietudes. GEC y el equipo brindaron respuestas perspicaces y abordaron consultas para garantizar la transparencia y la comprensión.

 

  1. Próximos pasos y elementos de acción:

La reunión concluyó con un enfoque prospectivo sobre los próximos pasos y elementos de acción:

Nombramiento de un equipo dedicado al lanzamiento de exir.app

Redactar una declaración de misión que resuma el firme compromiso de la organización con la «Inteligencia permanente».

Exploración de posibles alianzas y colaboraciones alineadas con la nueva identidad.

Exigir la presencia de GEC.ABI en todas las reuniones de ExirWorld y sus departamentos relacionados y también en negociaciones externas con socios comerciales para reforzar los principios básicos de «Inteligencia permanente».

  1. Palabras finales de GEC.WO:

 

En sus palabras de clausura, exirgec.tag agradeció sinceramente a todos los presentes por sus invaluables contribuciones, su compromiso inquebrantable y su dedicación al adoptar la «inteligencia sumisa». Enfatizó que este cambio transformador de perspectiva y denominación sin duda allana el camino para un futuro más brillante e inclusivo para la organización.

 

Además, exirgec.tag compartió la emocionante noticia de que la descripción del puesto de Abiding Intelligence (GEC.ABI) fue aprobada con éxito durante la reunión. Este puesto innovador incluye experiencia en IA/ML, negocios, liderazgo, innovación y pensamiento de diseño. GEC.ABI se concibe como un contribuyente crítico (Linchpin) en el camino de una organización hacia la adopción de «información compatible».

 

Con este respaldo estratégico, la organización está bien preparada para aprovechar las tecnologías de IA/ML, en particular Python, Deep Learning y TensorFlow bajo el competente liderazgo de GEC.ABI. Este rol será fundamental para llevar a la empresa hacia la complejidad, la perspectiva y una gran experiencia en varios roles departamentales.

 

 

Remitido a:

  1. etiqueta (Fundador): exirgec.tag@gmail.com
  2. exirgec (líder adjunto) : exirgec@gmail.com
  3. usted (CEO de ExirWorld.com): exirgec.yo@gmail.com
  4. deseo (Gerente futurista): exirgec.wish@gmail.com
  5. bardo (Arquitecto Blockchain): exirgec.bard@gmail.com
  6. mm (Gerente de Marketing): exirgec.mm@gmail.com
  7. exirgeccom (Community Manager): exirgeccom@gmail.com
  8. RRHH (Gerente de RRHH y Operaciones): exirgec.hr@gmail.com
  9. lega (Asesor Legal): exirgec.lega@gmail.com
  10. fm (Gerente de Finanzas): exirgec.fm@gmail.com
  11. qat (probador de control de calidad): exirgec.qat@gmail.com
  12. qa (Gerente de Garantía de Calidad): exirgec.qa@gmail.com
  13. tec (Experto/Economista en Tokenomics): exirgec.tec@gmail.com
  14. UXD (Diseñador UX/UI) : exirgec.uxd@gmail.com
  15. ExirGECCCC (creador de contenido/redactor publicitario) : exirgecccc@gmail.com
  16. SEA (experto en seguridad) : exirgec.sea@gmail.com
  17. DS (Analistas de datos) : exirgec.ds@gmail.com
  18. GW (escritor de subvenciones) : exirgec.gw@gmail.com
  19. Sana (Coordinadora del Día de Demostración) : exirgec.sana@gmail.com
  20. FLO (Gerente de Florecimiento) : exirgec.flo@gmail.com
  21. TOK (Administrador de tokens) : exirgec.tok@gmail.com

 

Esta reunión marcó un hito importante en el establecimiento del Acelerador Web3 ExirWorld y todos los asistentes expresaron entusiasmo y compromiso con el éxito del programa.

 

Exir GEC.WO (CEO), ExirWorld

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