Manifest 1.0 - Creative Blog

Manifest 1.0

Tagungsband der Manifest-Sitzung

Sitzungsdatum: 15. September

Besprechungszeit: 9:00 – 9:45 Uhr

Treffpunkt: ExirWorld.com/Hall B

Indikatornummer: EX.WO -0000005

Teilnehmer:

Gründer ( exirgec. tag ): GEC ( ExirWorld Founder)
Stellvertretender Leiter ( exir.gec ): (Stellvertreter)
CEO von ExirWorld.com ( exirgec.wo ): (CEO)
Futuristischer Manager ( exirgec.wish ): (Futuristischer Manager)
Blockchain- Architekt ( exirgec.bard ): ( Blockchain- Architekt)
Marketingmanager (exirgec.mm): (Marketingmanager)
Community Manager ( exirgeccom ): (Community Manager)
HR- und Betriebsleiter (exirgec.hr): (HR- und Betriebsleiter)
Rechtsberater ( exirgec.lega ): (Rechtsberater)
Finanzmanager (exirgec.fm): (Finanzmanager)
Tester für Qualitätssicherung (QA) ( exirgec.qat ): (QA-Tester)
Tokenomics- Experte/Ökonom ( exirgec.tec ): ( Tokenomics- Experte)

Tagesordnungen:

Überprüfen und finalisieren Sie das ExirWorld- Manifest.
Diskussion über die Rolle jedes Teilnehmers bei der Manifesterstellung.
Kollaborativer Input zum Inhalt des Manifests.
Ausrichtung an der Vision und den Prinzipien von ExirWorld .

Besprechungszusammenfassung:

Das Treffen begann mit einer Einführung in den Zweck der Erstellung des ExirWorld- Manifests und betonte, wie wichtig es ist, unsere Prinzipien mit der Vision unserer Organisation in Einklang zu bringen.

Überprüfen und finalisieren Sie das Manifest: Das Team überprüfte gemeinsam das entworfene Manifest, hob die wichtigsten Punkte hervor und stellte sicher, dass es mit den Grundwerten von ExirWorld übereinstimmt.
Rollen der Teilnehmer: Die Rolle jedes Teilnehmers bei der Gestaltung des Manifests wurde besprochen. Der Gründer ( GEC ) legte die Vision fest, während der CEO sich verpflichtete, sie zu unterstützen. Andere Rollen wurden basierend auf ihrem Fachwissen und ihren Beiträgen definiert.
Gemeinsamer Input: Die Teilnehmer lieferten wertvolle Beiträge zum Inhalt des Manifests und stellten sicher, dass es verantwortungsvolle Innovation, Inklusivität, Nachhaltigkeit und gemeinschaftliches Engagement widerspiegelte.
Ausrichtung: Das Team bekräftigte sein Bekenntnis zu den Prinzipien des Manifests und diskutierte, wie es mit den Zielen der Organisation übereinstimmt, einschließlich der Einführung von Beschleunigern und der Förderung von Web-3-Startups.

Fazit des Treffens:

Das ExirWorld- Manifest mit dem Titel „Popularität, Loyalität, Adel“ wurde während dieses Treffens erfolgreich überprüft, verfeinert und fertiggestellt. Es spiegelt unser Engagement für verantwortungsvolle Innovation, Inklusivität, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement wider.

Mitarbeiterbeitrag:

Gründer ( exirgec.tag ) : Der Gründer spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Kernphilosophie des Manifests . Ihre Vision und Werte sollten sich im Dokument widerspiegeln und den Ton für die gesamte Organisation vorgeben.

CEO von ExirWorld.com ( exirgec.wo ) : Als CEO sollten sie das Manifest unterstützen und unterstützen. Ihr Bekenntnis zu seinen Grundsätzen wird das gesamte Team inspirieren.

Futuristischer Manager ( exirgec.wish ) : Der Futuristische Manager kann einen Beitrag leisten, indem er sich vorstellt, wie die Prinzipien des Unternehmens die Zukunft der Branche und der Technologie prägen werden.

Blockchain- Architekt ( exirgec.bard ) : Angesichts des Fokus auf verantwortungsvolle Innovation kann der Blockchain- Architekt Einblicke in die Integration der Blockchain- Technologie unter Wahrung ethischer Standards geben.

Marketingmanager (exirgec.mm) : Der Marketingmanager kann dabei helfen, die Messaging- und Kommunikationsstrategie rund um das Manifest zu entwickeln und sicherzustellen, dass es bei der Zielgruppe Anklang findet.

Community Manager ( exirgeccom ) : Da Community-Engagement ein Grundprinzip ist, kann der Community Manager wertvolle Beiträge zur aktiven Einbindung von Benutzern und zur Unterstützung lokaler Initiativen leisten.

Personal- und Betriebsleiter (exirgec.hr) : Diese Rolle ist entscheidend für die Schaffung eines sicheren, integrativen Arbeitsplatzes und die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter, was mit den Werten des Manifests übereinstimmt.

Rechtsberater ( exirgec.lega ) : Es ist von entscheidender Bedeutung sicherzustellen, dass alle Praktiken ethisch und rechtlich einwandfrei sind, und der Rechtsberater kann dazu beitragen, indem er in diesem Bereich Beratung bietet.

Finanzmanager (exirgec.fm) : Der Finanzmanager kann dabei helfen, Finanzpraktiken an den im Manifest dargelegten verantwortungsvollen und nachhaltigen Grundsätzen auszurichten.

Qualitätssicherungs-(QA-)Tester ( exirgec.qat ) : Die Sicherstellung, dass Produkte und Dienstleistungen hohen Qualitätsstandards entsprechen, steht im Einklang mit verantwortungsvoller Innovation, und der QA-Tester kann diesbezüglich Erkenntnisse liefern.

Tokenomics- Experte/Ökonom ( exirgec.tec ) : Angesichts des Fokus auf die Gestaltung von Branchen kann der Tokenomics- Experte Einblicke in die Tokenomics- Strategie bieten.

Manifest:

Unser Manifest: Popularität, Loyalität, Adel

Wir sind eine Gruppe wachstumsorientierter Hacker, die der Aufrechterhaltung der Intelligenz (IQ) und der Kultivierung emotionaler Intelligenz (EQ), spiritueller Intelligenz (SQ) und moralischer Intelligenz (DQ) Priorität einräumen. Diese Intelligenzen spielen eine zentrale Rolle bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie bei der Führung. Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg dieser Rolle interne und externe Genehmigungen, Qualitätskontrolle und Versionsmanagement in allen ExirWorld- Abteilungen umfasst. Wir überwachen sorgfältig eine Reihe von Führungsaufgaben (IESD+B) mit einem unerschütterlichen Engagement für Qualitätssicherung und -kontrolle. In enger Zusammenarbeit mit unserem langjährigen Partner Big Data liefern wir überzeugende Produkte, die den Anforderungen der Web-3-Landschaft gerecht werden.

Zusammenarbeit bleibt unser Eckpfeiler. Wir begrüßen konstruktive Beiträge der Web3-Community über das DAO-Tool voll und ganz. Zu unserer strategischen Vision gehört die Einführung nationaler (Start-up-Studios) und internationaler Beschleuniger mithilfe des , die Förderung von Web 3-Startups und die Pflege einer edlen Bindung zu unserer Community.

ExirWorld steht als Architekt einer neuen Ära, die von verantwortungsvoller Innovation, Inklusivität und Nachhaltigkeit geleitet wird. Unser Manifest spiegelt unser unerschütterliches Engagement für diese Prinzipien wider:

Pioniere verantwortungsvoller Innovation :

Mit Integrität und ethischen Praktiken erweitern wir unermüdlich die Grenzen der Innovation und erzielen so eine positive Wirkung.

Förderung der Web3-Revolution :

Wir engagieren uns aktiv in der Web3-Community und fördern eine edle Bindung und einen Geist der Zusammenarbeit.

Umweltverantwortung :

Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken und setzen uns für den Schutz und die Erhaltung unseres Planeten ein.

Stärkung unseres Teams :

Das Wohlergehen unseres Teams steht an erster Stelle, wobei der Schwerpunkt auf persönlichem Wachstum, Kreativität und hervorragender Zusammenarbeit liegt.

Bereichernde Gemeinschaften :

Wir unterstützen aktiv lokale Initiativen und erzielen so überall dort, wo wir tätig sind, eine spürbare, positive Wirkung.

Gestaltung der Zukunft :

Als Architekten der Zukunft werden wir von verantwortungsvoller Innovation, Inklusivität und Nachhaltigkeit angetrieben.

Unser Glaube: „Wir sind Zuckerkörner für jedermanns Gaumen“ Dieser Geist treibt uns unerschütterlich in unserem Engagement für Popularität, Loyalität, Adel und unsere einzigartige Identität an und wir werden nicht nur Unternehmen, sondern ganze Gesellschaften verändern.

Weitergeleitet zu: