GEC.WO lanceert ExWiki namens ExirWorld

Vergaderdatum: 19 september
Vergadertijd: 11:00 – 11:45 uur
Vergaderlocatie: ExirWorld.com/Hall B
Indicatornummer: EX.WO-00000012

Deelnemers:
Oprichter ( exirgec. tag )
Plaatsvervangend leider (exir.gec)
CEO van ExirWorld.com ( exirgec.wo )
Mentoren:
Futuristische Manager (exirgec.wish)
Blockchain-architect (exirgec.bard)
Marketingmanager (exirgec.mm)
Communitymanager (Exirgeccom)
Juridisch adviseur (exirgec.lega)
Financieel manager (exirgec.fm)
Kwaliteitsborging (exirgec.qa)
Testers (exirgec.qat)
Tokenomics-expert/econoom (exirgec.tec)
HR- en operationeel manager (exirgec.hr)
UX/UI-ontwerper (ExirGEC.UXD)
Contentmaker/copywriter (ExirGECCCC)
Beveiligingsexpert (ExirGEC.SEA)
Data-analisten (ExirGEC.DS)
Subsidieschrijver (ExirGEC.GW)
Franchisingmanager (exirgec.franchise)
CEO van Accelerator (exirgec.ac)

Bij het lanceren van de ExWiki.ca-webservice op Web 3.0 heeft een divers team van professionals verschillende rollen op zich genomen om het succes ervan te garanderen. De oprichter, plaatsvervangend leider en CEO leidden de integratie in het ExirWorld.com-ecosysteem, terwijl specialisten op het gebied van Web 3.0-technologie, marketing, juridische zaken, financiën en gebruikersbetrokkenheid hun expertise inbrachten. Hun gezamenlijke inspanningen waren gericht op het waarborgen van duurzaamheid en het bevorderen van de groei in het Web 3.0-landschap.

Actiepunten:
Oprichter (exirgec.tag)
– Agenda: Visie en algemene strategie.
– Actierol: het bepalen van de langetermijnvisie en richting voor ExWiki.ca.
– Actiepunten:
– De missie en doelstellingen definiëren.
– Vaststellen van kernwaarden en principes.
– Toekomstige stappen:
– Controleer de visie regelmatig en pas deze aan op basis van feedback uit de markt.

Plaatsvervangend leider (exir.gec)
– Agenda: Ondersteuning van de oprichter en toezicht houden op de activiteiten.
– Actierol: de oprichter assisteren bij het uitvoeren van de visie.
– Actiepunten:
– Coördineren met andere teamleden.
– Zorgen voor aansluiting bij de visie van de oprichter.
– Toekomstige stappen:
– Ontwikkel noodplannen en groeistrategieën.

CEO van ExirWorld.com (exirgec.wo)
– Agenda: Integratie met ExirWorld.com-platform.
– Actierol: een brug slaan tussen ExWiki.ca en het ExirWorld.com-ecosysteem.
– Actiepunten:
– Identificeer synergieën tussen ExWiki.ca en ExirWorld.com.
– Ontwikkel een naadloze gebruikerservaring.
– Toekomstige stappen:
– Monitor de voortgang van de integratie en de feedback van gebruikers.

Futuristische Manager (exirgec.wish)
– Agenda: Toekomstgerichte technologie en trends.
– Actierol: anticiperen op en voorbereiden op toekomstige ontwikkelingen.
– Actiepunten:
– Onderzoek opkomende technologieën.
– Beoordeel hun potentiële impact op ExWiki.ca.
– Toekomstige stappen:
– Strategische aanbevelingen doen op basis van onderzoek.

Blockchain-architect (exirgec.bard)
– Agenda: Implementatie van blockchain-technologie.
– Actierol: Ontwerpen en implementeren van blockchain-functies.
– Actiepunten:
– Definieer blockchain-use cases (bijvoorbeeld voor data-integriteit).
– Werk samen met het ontwikkelingsteam om blockchain te integreren.
– Toekomstige stappen:
– Monitor de implementatie en beveiliging van blockchain.

Marketingmanager (exirgec.mm)
– Agenda: Branding en gebruikersacquisitie.
– Actierol: merkbekendheid opbouwen en gebruikers aantrekken.
– Actiepunten:
– Ontwikkel een marketingstrategie.
– Uitvoeren van marketingcampagnes.
– Toekomstige stappen:
– Analyseer campagneprestaties en pas strategieën aan.

Communitymanager (exirgeccom)
– Agenda: Het opbouwen en betrekken van de gebruikersgemeenschap.
– Actierol: het bevorderen van een sterke gebruikersgemeenschap.
– Actiepunten:
– Creëer en beheer communityforums.
– Communiceer met gebruikers en verzamel feedback.
– Toekomstige stappen:
– Implementeren van gebruikerssuggesties voor platformverbeteringen.

Juridisch adviseur (exirgec.lega)
– Agenda: Juridische en compliance-aangelegenheden.
– Actierol: Zorgen voor naleving van de wetgeving.
– Actiepunten:
– Controleer de servicevoorwaarden en het privacybeleid.
– Eventuele juridische problemen of zorgen aanpakken.
– Toekomstige stappen:
– Blijf op de hoogte van veranderende regelgeving.

Financieel manager (exirgec.fm)
– Agenda: Budgettering en financiële duurzaamheid.
– Actierol: het beheren van financiën en budgetten.
– Actiepunten:
– Maak een financieel plan.
– Bewaken van uitgaven en inkomsten.
– Toekomstige stappen:
– Zoek indien nodig investeringen of financiering.

Kwaliteitsborging (exirgec.qa)
– Agenda: Waarborgen van platformkwaliteit.
– Actierol: testen en kwaliteitscontrole.
– Actiepunten:
– Ontwikkel een QA-plan en testprocedures.
– Voer strenge tests uit.
– Toekomstige stappen:
– Continu verbeteren van QA-processen.

Tester (exirgec.qat)
– Agenda: praktijkgericht testen en feedback.
– Actierol: Actief testen van het platform.
– Actiepunten:
– Test nieuwe functies en rapporteer bugs.
– Feedback geven over de gebruikerservaring.
– Toekomstige stappen:
– Werk samen met het QA-team voor grondige tests.

Tokenomics-expert/econoom (exirgec.tec)
– Agenda: symbolische economie en duurzaamheid.
– Actierol: het ontwerpen van een duurzaam tokenmodel.
– Actiepunten:
– Maak een tokenomics-plan.
– Zorg voor eerlijkheid en transparantie.
– Toekomstige stappen:
– Evalueer en pas tokenomics aan indien nodig.

HR- en operationeel manager (exirgec.hr)
– Agenda: Human resources en dagelijkse bedrijfsvoering.
– Actierol: het beheer van het personeelsbestand en de activiteiten.
– Actiepunten:
– Het inhuren en aan boord nemen van het benodigde personeel.
– Zorgen voor een soepele dagelijkse werking.
– Toekomstige stappen:
– Implementeren van HR beleid en procedures.

UX/UI-ontwerper (ExirGEC.UXD)
– Agenda: gebruikersinterface en ervaring.
– Actierol: het ontwerpen van een intuïtieve gebruikersinterface.
– Actiepunten:
– Maak gebruiksvriendelijke ontwerpen.
– Nauw samenwerken met het ontwikkelteam.
– Toekomstige stappen:
– Verzamel gebruikersfeedback voor iteratieve verbeteringen.

Contentmaker/copywriter (ExirGECCCC)
– Agenda: Contentcreatie en berichtenuitwisseling.
– Actierol: boeiende inhoud genereren.
– Actiepunten:
– Informatieve artikelen en handleidingen produceren.
– Creëer duidelijke en overtuigende berichten.
– Toekomstige stappen:
– Onderhoud een contentkalender en update de inhoud indien nodig.

Beveiligingsexpert (ExirGEC.SEA)
– Agenda: Platformbeveiliging.
– Actierol: zorgen voor gegevensbeveiliging en -bescherming.
– Actiepunten:
– Uitvoeren van veiligheidsaudits.
– Implementeren van beveiligingsmaatregelen.
– Toekomstige stappen:
– Houd toezicht op beveiligingsbedreigingen en reageer proactief.

Data-analisten (ExirGEC.DS)
– Agenda: Datagedreven besluitvorming.
– Actierol: analyseren van gebruikersgegevens en trends.
– Actiepunten:
– Verzamel en analyseer gebruikersgegevens.
– Bied inzichten voor strategische beslissingen.
– Toekomstige stappen:
– Ontwikkel voorspellende analysemogelijkheden.

Subsidieschrijver (ExirGEC.GW)
– Agenda: Zoeken naar externe financiering.
– Actierol: Subsidies identificeren en aanvragen.
– Actiepunten:
– Onderzoekssubsidiemogelijkheden.
– Schrijven van subsidievoorstellen.
– Toekomstige stappen:
– Zorg voor financiering om de groei te ondersteunen.

Franchisingmanager (exirgec.franchise)
– Agenda: Uitbreiden via franchising.
– Actierol: Ontwikkeling van een franchisemodel.
– Actiepunten:
– Maak een franchiseplan.
– Identificeer potentiële franchisenemers.
– Toekomstige stappen:
– Breid het merk ExWiki.ca uit via franchiseovereenkomsten.

CEO van Accelerator (exirgec.ac)
Agenda: Versnellen van groei en innovatie.
Actierol: Aansturen van strategieën voor snelle ontwikkeling en innovatie.
Actiepunten: Identificeer kansen voor versnelde groei. Smeed partnerschappen en samenwerkingsverbanden. Toekomstige stappen: Implementeer strategieën om de uitbreiding en ontwikkeling van ExWiki te versnellen.
Elke deelnemer speelt een cruciale rol in het succes van ExWiki.ca op Web 3.0, en hun samenwerking zal van cruciaal belang zijn voor het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf. Regelmatige communicatie, feedbackloops en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden zullen essentieel zijn voor de voortdurende groei en het succes van het project.
Deze processen zullen verder worden onderzocht op het ExCombinator-platform.

Doorgestuurd naar:
exirgec.tag (oprichter): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (plaatsvervangend leider): exirgec@gmail.com
exirgec.wo (CEO van ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (futuristische manager): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (Blockchain-architect): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (Marketingmanager): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (gemeenschapsmanager): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (HR- en operationeel manager): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (juridisch adviseur): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (financieel manager): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (Kwaliteitsborging (QA) tester): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.qa (kwaliteitsborgingsmanager): exirgec.qa@gmail.com
exirgec.tec (Tokenomics-expert/econoom): exirgec.tec@gmail.com
UXD (UX/UI-ontwerper): exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (contentmaker/copywriter): exirgecccc@gmail.com
SEA (beveiligingsexpert): exirgec.sea@gmail.com
DS (gegevensanalisten): exirgec.ds@gmail.com
GW (subsidieschrijver): exirgec.gw@gmail.com
franchise (franchisingmanager): exirgec.franchise@gmail.com
Acc (CEO van Accelerator): exirgec.acc@gmail.com

Deze procedure wordt hierbij goedgekeurd door ExirGEC.WO en ExirGEC.AC namens alle deelnemers aan de bijeenkomst
CEO: POP.GEC.WO en GEC.AC

 

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Nach oben scrollen