تاريخ الاجتماع: 19 سبتمبر
وقت الاجتماع: 11:00 – 11:45
مكان الاجتماع: ExirWorld.com/Hall B
رقم المؤشر: EX.WO-00000012
الحاضرين:
المؤسس ( علامة exirgec )
نائب القائد (exir.gec)
الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com ( exirgec.wo )
الموجهون:
مدير المستقبل (exirgec.wish)
مهندس Blockchain (exirgec.bard)
مدير التسويق (exirgec.mm)
مدير المجتمع (Exirgeccom)
المستشار القانوني (exirgec.lega)
المدير المالي (exirgec.fm)
ضمان الجودة (exirgec.qa)
مختبرات ( exirgec . qat )
خبير اقتصادي/خبير اقتصادي (exirgec.tec)
مدير الموارد البشرية والعمليات (exirgec.hr)
مصمم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (ExirGEC.UXD)
منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات (ExirGECCCC)
خبير أمني (ExirGEC.SEA)
محللو البيانات (ExirGEC.DS)
كاتب المنح (ExirGEC.GW)
مدير الامتياز (exirgec.franchise)
الرئيس التنفيذي لشركة Accelerator (exirgec.ac)
عند إطلاق خدمة الويب ExWiki.ca على Web 3.0، تولى فريق متنوع من المحترفين أدوارًا مميزة لضمان نجاحها. قاد المؤسس ونائب القائد والرئيس التنفيذي عملية التكامل في النظام البيئي ExirWorld.com، بينما ساهم المتخصصون في تكنولوجيا Web 3.0 والتسويق والشؤون القانونية والمالية وإشراك المستخدمين بخبراتهم. تم توجيه جهودهم الجماعية نحو ضمان الاستدامة وتعزيز النمو في مشهد الويب 3.0.
نقاط العمل:
المؤسس (exirgec.tag)
– جدول الأعمال: الرؤية والاستراتيجية الشاملة.
– الدور العملي: تحديد الرؤية والاتجاه طويل المدى لـ ExWiki.ca.
– خطوات العمل:
– تحديد الرسالة والأهداف.
– إرساء القيم والمبادئ الأساسية.
– الخطوات المستقبلية:
– مراجعة الرؤية وتعديلها بانتظام بناءً على تعليقات السوق.
نائب القائد (exir.gec)
– جدول الأعمال: دعم المؤسس والإشراف على العمليات.
– الدور العملي: مساعدة المؤسس في تنفيذ الرؤية.
– خطوات العمل:
– التنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين.
– التأكد من التوافق مع رؤية المؤسس.
– الخطوات المستقبلية:
– وضع خطط الطوارئ واستراتيجيات النمو.
الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com (exirgec.wo)
– جدول الأعمال: التكامل مع منصة ExirWorld.com.
– الدور العملي: سد الفجوة بين ExWiki.ca والنظام البيئي ExirWorld.com.
– خطوات العمل:
– تحديد أوجه التآزر بين ExWiki.ca وExirWorld.com.
– تطوير تجربة مستخدم سلسة.
– الخطوات المستقبلية:
– مراقبة تقدم التكامل وتعليقات المستخدمين.
مدير المستقبل (exirgec.wish)
– جدول الأعمال: التكنولوجيا والاتجاهات الموجهة نحو المستقبل.
– الدور العملي: توقع التطورات المستقبلية والاستعداد لها.
– خطوات العمل:
– بحث التقنيات الناشئة.
– تقييم تأثيرها المحتمل على ExWiki.ca.
– الخطوات المستقبلية:
– تقديم توصيات استراتيجية مبنية على الأبحاث.
مهندس Blockchain (exirgec.bard)
– جدول الأعمال: تنفيذ تقنية blockchain.
– الدور العملي: تصميم وتنفيذ ميزات blockchain.
– خطوات العمل:
– تحديد حالات استخدام blockchain (على سبيل المثال، لسلامة البيانات).
– العمل مع فريق التطوير لدمج blockchain.
– الخطوات المستقبلية:
– مراقبة تنفيذ وأمن blockchain.
مدير التسويق (exirgec.mm)
– جدول الأعمال: العلامة التجارية واكتساب المستخدم.
– الدور العملي: بناء الوعي بالعلامة التجارية وجذب المستخدمين.
– خطوات العمل:
– تطوير استراتيجية التسويق.
– تنفيذ الحملات التسويقية.
– الخطوات المستقبلية:
– تحليل أداء الحملة وضبط الاستراتيجيات.
مدير المجتمع (exirgeccom)
– جدول الأعمال: بناء وإشراك مجتمع المستخدمين.
– الدور العملي: تعزيز مجتمع مستخدمين قوي.
– خطوات العمل:
– إنشاء وإدارة المنتديات المجتمعية.
– الانخراط مع المستخدمين وجمع ردود الفعل.
– الخطوات المستقبلية:
– تنفيذ اقتراحات المستخدم لتحسين النظام الأساسي.
المستشار القانوني (exirgec.lega)
– جدول الأعمال: المسائل القانونية والامتثال.
– الدور العملي: ضمان الامتثال القانوني.
– خطوات العمل:
– مراجعة شروط الخدمة وسياسات الخصوصية.
– معالجة أي مشاكل أو مخاوف قانونية.
– الخطوات المستقبلية:
– ابق على اطلاع على اللوائح المتغيرة.
المدير المالي (exirgec.fm)
– جدول الأعمال: الموازنة والاستدامة المالية.
– الدور العملي: إدارة الشؤون المالية والميزانيات.
– خطوات العمل:
– إنشاء خطة مالية.
– مراقبة النفقات والإيرادات.
– الخطوات المستقبلية:
– البحث عن الاستثمار أو التمويل إذا لزم الأمر.
ضمان الجودة (exirgec.qa)
– جدول الأعمال: ضمان جودة المنصة.
– الدور العملي: الاختبار ومراقبة الجودة.
– خطوات العمل:
– وضع خطة ضمان الجودة وإجراءات الاختبار.
– إجراء اختبارات صارمة.
– الخطوات المستقبلية:
– التحسين المستمر لعمليات ضمان الجودة.
مختبر (exirgec.qat)
– جدول الأعمال: التدريب العملي على الاختبار والتعليقات.
– الدور العملي: اختبار النظام الأساسي بشكل فعال.
– خطوات العمل:
– اختبار الميزات الجديدة والإبلاغ عن الأخطاء.
– تقديم ملاحظات حول تجربة المستخدم.
– الخطوات المستقبلية:
– التعاون مع فريق ضمان الجودة لإجراء اختبارات شاملة.
خبير اقتصادي/خبير اقتصادي (exirgec.tec)
– جدول الأعمال: الاقتصاد الرمزي والاستدامة.
– الدور العملي: تصميم نموذج رمزي مستدام.
– خطوات العمل:
– إنشاء خطة رمزية.
– ضمان العدالة والشفافية.
– الخطوات المستقبلية:
– تقييم وتعديل الرموز المميزة حسب الحاجة.
مدير الموارد البشرية والعمليات (exirgec.hr)
– جدول الأعمال: الموارد البشرية والعمليات اليومية.
– دور العمل: إدارة القوى العاملة والعمليات.
– خطوات العمل:
– توظيف وتأهيل الموظفين اللازمين.
– ضمان سلاسة العمليات اليومية.
– الخطوات المستقبلية:
– تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
مصمم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (ExirGEC.UXD)
– جدول الأعمال: واجهة المستخدم والخبرة.
– الدور العملي: تصميم واجهة مستخدم بديهية.
– خطوات العمل:
– إنشاء تصميمات سهلة الاستخدام.
– العمل بشكل وثيق مع فريق التطوير.
– الخطوات المستقبلية:
– جمع تعليقات المستخدمين لإجراء تحسينات متكررة.
منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات (ExirGECCCC)
– جدول الأعمال: إنشاء المحتوى والرسائل.
– الدور العملي: إنشاء محتوى جذاب.
– خطوات العمل:
– إنتاج مقالات وأدلة إعلامية.
– صياغة رسائل واضحة ومقنعة.
– الخطوات المستقبلية:
– الاحتفاظ بتقويم المحتوى وتحديث المحتوى حسب الحاجة.
خبير أمني (ExirGEC.SEA)
– جدول الأعمال: أمن المنصة.
– الدور العملي: ضمان أمن البيانات وحمايتها.
– خطوات العمل:
– إجراء عمليات التدقيق الأمني.
– تنفيذ الإجراءات الأمنية.
– الخطوات المستقبلية:
– مراقبة التهديدات الأمنية والاستجابة لها بشكل استباقي.
محللو البيانات (ExirGEC.DS)
– جدول الأعمال: اتخاذ القرار القائم على البيانات.
– الدور العملي: تحليل بيانات المستخدم واتجاهاته.
– خطوات العمل:
– جمع وتحليل بيانات المستخدم.
– تقديم رؤى للقرارات الاستراتيجية.
– الخطوات المستقبلية:
– تطوير قدرات التحليلات التنبؤية.
كاتب المنح (ExirGEC.GW)
– جدول الأعمال: البحث عن تمويل خارجي.
– الدور العملي: تحديد المنح والتقديم عليها.
– خطوات العمل:
– فرص المنح البحثية.
– كتابة مقترحات المنح.
– الخطوات المستقبلية:
– تأمين التمويل لدعم النمو.
مدير الامتياز (exirgec.franchise)
– جدول الأعمال: التوسع من خلال الامتياز.
– الدور العملي: تطوير نموذج الامتياز.
– خطوات العمل:
– إنشاء خطة الامتياز.
– تحديد أصحاب الامتياز المحتملين.
– الخطوات المستقبلية:
– توسيع العلامة التجارية ExWiki.ca من خلال اتفاقيات الامتياز.
الرئيس التنفيذي لشركة Accelerator (exirgec.ac)
جدول الأعمال: تسريع النمو والابتكار.
دور العمل: استراتيجيات القيادة للتطوير السريع والابتكار.
بنود العمل: تحديد الفرص المتاحة للنمو المتسارع. إقامة الشراكات والتعاون. الخطوات المستقبلية: تنفيذ استراتيجيات لتسريع توسع ExWiki وتطويره.
يلعب كل حاضر دورًا حاسمًا في نجاح ExWiki.ca على Web 3.0، وسيكون تعاونهم أساسيًا لتحقيق أهداف الشركة. سيكون التواصل المنتظم وحلقات التغذية الراجعة والقدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة أمرًا ضروريًا لاستمرار نمو المشروع ونجاحه.
سيتم إجراء مزيد من التحقيق في هذه العمليات على منصة ExCombinator.
تم الإرسال إلى:
exirgec.tag (المؤسس): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (نائب القائد): exirgec@gmail.com
exirgec.wo (الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (مدير المستقبل): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (مهندس Blockchain): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (مدير التسويق): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (مدير المجتمع): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (مدير الموارد البشرية والعمليات): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (المستشار القانوني): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (المدير المالي): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (أداة اختبار ضمان الجودة): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.qa (مدير ضمان الجودة): exirgec.qa@gmail.com
exirgec.tec (خبير اقتصادي/خبير اقتصادي): exirgec.tec@gmail.com
UXD (مصمم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم): exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات): exirgecccc@gmail.com
SEA (خبير أمني): exirgec.sea@gmail.com
DS (محللو البيانات): exirgec.ds@gmail.com
غيغاواط (كاتب المنح): exirgec.gw@gmail.com
الامتياز (مدير الامتياز): exirgec.franchise@gmail.com
Acc (الرئيس التنفيذي لشركة Accelerator): exirgec.acc@gmail.com
تمت الموافقة على هذه الإجراءات بموجب هذا من قبل ExirGEC.WO وExirGEC.AC نيابة عن جميع المشاركين في الاجتماع
الرئيس التنفيذي: POP.GEC.WO وGEC.AC
