GEC.GETA È QUI

GEC.GETA È QUI

Data della riunione: 21 settembre 2023
Orario d’incontro: 10:00 – 10:45
Luogo dell’incontro: ExirWorld.com/Hall B
Numero indicatore: EX.WO -00000015

Riepilogo generale della riunione:
Il 21 settembre 2023, nel Giorno della Pace, il team ExKara si è riunito per elaborare in modo collaborativo il Manifesto ExKara , che delineava la missione, la visione e le iniziative chiave della piattaforma. L’incontro è stato guidato da ExirGEC.GETA , il manager di ExKara.com, che è stato l’oratore principale e ha facilitato le discussioni. Il manifesto è stato formulato per sottolineare l’impegno di ExKara nel promuovere la leadership di pensiero e l’innovazione tecnologica nel panorama Web 3.0.
Agenda, punti di azione, elementi di azione e passi futuri per i partecipanti:
Fondatore ( exirgec.tag ):
Obiettivo: Forniti approfondimenti sul contesto storico della fondazione di ExKara .
Punto d’azione: condiviso la visione dietro la fondazione di ExKara .
Azione: redatto una breve sezione storica per il manifesto.
Fase futura: ha collaborato al perfezionamento della narrativa storica.
Vice leader ( exir.gec ):
Ordine del giorno: discussione della struttura organizzativa e dei ruoli all’interno di ExKara .
Punto di azione: spiegato i ruoli e le responsabilità della leadership di ExKara .
Azione: contribuito alla sezione sulla struttura organizzativa.
Passo futuro: garantire chiarezza e allineamento nel manifesto.
CEO di ExirWorld.com ( exirgec.wo ):
Agenda: evidenziato il ruolo di ExKara nell’ecosistema ExirWorld.com.
Punto d’azione: enfatizzare le sinergie tra ExKara ed ExirWorld.com.
Azione: collaborato all’integrazione dei contributi di ExirWorld.com .
Passo futuro: promozione dell’integrazione multipiattaforma.
Responsabile futurista ( exirgec.wish ):
Agenda: discussione dell’importanza della lungimiranza e dell’innovazione.
Punto d’azione: Sostenuto l’inclusione di prospettive futuriste.
Azione: Contributo con intuizioni futuriste al manifesto.
Passo futuro: promozione di una mentalità lungimirante all’interno di ExKara .
Blockchain ( exirgec.bard ):
Obiettivo: esplorato il ruolo della blockchain nella visione di ExKara .
Punto d’azione: discusso di come la tecnologia blockchain può migliorare le offerte di ExKara .
Azione: contributo approfondito sull’integrazione blockchain .
Fase futura: ha lavorato all’implementazione di soluzioni blockchain .
Responsabile Marketing (exirgec.mm):
Ordine del giorno: strategie di marketing discusse per promuovere la missione di ExKara .
Punto di azione: approcci di marketing proposti per raggiungere un pubblico più ampio.
Azione: creata una sezione del piano di marketing per il manifesto.
Fase futura: esecuzione del piano di marketing.
Responsabile della comunità ( exirgeccom ):
Agenda: incentrata sul coinvolgimento e sulla crescita della comunità.
Punto di azione: strategie condivise per costruire e coltivare una comunità.
Azione: sviluppata una sezione dedicata al coinvolgimento della comunità.
Passo futuro: promozione di una comunità ExKara attiva .
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr):
Ordine del giorno: discussione delle risorse umane e degli aspetti operativi all’interno di ExKara .
Punto d’azione: ha spiegato l’importanza di una solida base per le risorse umane.
Azione: contribuito alla sezione Risorse umane e operazioni.
Passo futuro: rafforzamento dei processi e delle operazioni delle risorse umane.
Responsabile Legale ( exirgec.lega ):
Ordine del giorno: considerazioni legali affrontate e conformità.
Punto di azione: Sostenuto la diligenza legale e la mitigazione del rischio.
Azione: redatta la sezione sulla conformità legale.
Passo futuro: Garantire il rispetto legale in tutti gli sforzi.
Responsabile finanziario (exirgec.fm):
Ordine del giorno: strategie finanziarie e responsabilità fiscale evidenziate.
Punto di azione: discussione della sostenibilità finanziaria per ExKara .
Azione: contributo con approfondimenti finanziari al manifesto.
Passo futuro: risorse finanziarie monitorate e gestite in modo efficace.
Tester di garanzia della qualità (QA) ( exirgec.qat ):
Obiettivo: Sottolineato l’importanza della qualità in tutti gli sforzi di ExKara .
Punto di azione: processi e metodologie di QA discussi.
Azione: contribuito alla sezione relativa al controllo della qualità.
Passo futuro: garantire il rispetto degli standard di qualità.
Esperto/economista di Tokenomics ( exirgec.tec ):
Agenda: spiegato il ruolo della tokenomics nell’ecosistema ExKara .
Punto d’azione: Sostenere una strategia globale di tokenomics .
Azione: contributo approfondito sulla tokenomics .
Fase futura: sviluppato e implementato un robusto modello tokenomico .
Progettazione UX/UI ( ExirGEC.UXD ):
Ordine del giorno: discussione dell’importanza dell’esperienza dell’utente e del design dell’interfaccia.
Punto d’azione: Condivisione dei principi di progettazione che guidano le piattaforme di ExKara .
Azione: contribuito alla sezione relativa all’esperienza utente.
Passo futuro: interfacce utente migliorate per le piattaforme ExKara .
Sviluppatore Blockchain ( ExirGEC.Bard ):
Agenda: Esplorazione degli aspetti tecnici e dello sviluppo della blockchain .
Punto di azione: discusso l’integrazione della tecnologia blockchain .
Azione: fornito approfondimenti tecnici per il manifesto.
Passo futuro: collaborazione all’implementazione della blockchain .
Creatore/Copywriter di contenuti ( ExirGECCCC ):
Agenda: evidenziato il ruolo dei contenuti nel trasmettere il messaggio di ExKara .
Punto di azione: strategie di creazione di contenuti condivisi.
Azione: bozza del contenuto del manifesto.
Passo futuro: creazione continua di contenuti accattivanti.
Esperto in Sicurezza ( ExirGEC.SEA ):
Ordine del giorno: sottolineata l’importanza della sicurezza in tutte le operazioni di ExKara .
Punto d’azione: discussione dei protocolli e delle misure di sicurezza.
Azione: contribuito alla sezione sicurezza.
Passo futuro: garantire che fossero messe in atto solide pratiche di sicurezza.
Analisti di dati (ExirGEC.DS):
Ordine del giorno: discusso il ruolo dell’analisi dei dati nel processo decisionale.
Punto di azione: approfondimenti condivisi sugli approcci basati sui dati.
Azione: contribuito alla sezione di analisi dei dati.
Passo futuro: sfruttare i dati per prendere decisioni informate.
Scrittore della sovvenzione (Exirgec.GW):
Ordine del giorno: Spiegazione dell’importanza di garantire sovvenzioni per la ricerca.
Punto di azione: sostegno alle strategie di ricerca di sovvenzioni.
Azione: redatta la sezione delle sovvenzioni per il manifesto.
Fase futura: opportunità di sovvenzione perseguite.
Coordinatore del Demo Day ( ExirGEC.Sana ):
Agenda: Evidenziato l’importanza di presentare le iniziative di ExKara .
Punto di azione: discussione della pianificazione e dell’esecuzione delle giornate dimostrative.
Azione: contribuito alla sezione di coordinamento del giorno della demo.
Fase futura: organizzazione di eventi demo day di successo.
Responsabile della fioritura ( ExirGEC.FLO ):
Agenda: Enfatizzato il ruolo della crescita e dell’espansione.
Action Point: Strategie condivise per la crescita di ExKara .
Azione: contribuito alla sezione fioritura.
Fase futura: iniziative di crescita eseguite.
Gestore token ( ExirGEC.TOK ):
Ordine del giorno: discussione della gestione e dell’utilità dei token ExKara .
Punto di azione: sostenuto per una gestione efficace dei token.
Azione: contributo approfondito sull’utilità dei token.
Fase futura: strategie di gestione dei token implementate.
Responsabile del marchio ( ExirGEC.Brand ):
Agenda: Evidenziata l’importanza dell’identità del marchio.
Punto di azione: strategie condivise per costruire un marchio forte.
Azione: contribuito alla sezione branding.
Passo futuro: rafforzamento della presenza del marchio ExKara .
Intelligenza costante ( ExirGEC.ABI ):
Ordine del giorno: discussione del ruolo della ricerca e della leadership di pensiero.
Punto d’azione: Promuovere l’apprendimento continuo e l’innovazione.
Azione: contribuito alla sezione ricerca e leadership di pensiero.
Passo futuro: promuovere la ricerca e l’innovazione all’interno di ExKara .
Responsabile ExKara.com ( ExirGEC.GETA ):
Agenda: Presentata la visione e la missione di ExKara.com.
Punto di azione: discussioni agevolate e raccolta di input.
Azione: Guidato la formulazione del Manifesto ExKara .
Fase futura: ha supervisionato la pubblicazione e la promozione del manifesto.
In questo incontro collaborativo, ogni partecipante ha svolto un ruolo fondamentale nel dare forma al Manifesto ExKara , che ora rappresentava una testimonianza dell’impegno di ExKara verso l’innovazione Web 3.0 e la leadership di pensiero.

Exkara :
Popolarità, lealtà, nobiltà

Siamo un gruppo di hacker lungimiranti che danno priorità al mantenimento dell’intelligenza (IQ) e alla coltivazione dell’intelligenza emotiva (EQ), dell’intelligenza spirituale (SQ) e dell’intelligenza morale (DQ). Queste intelligenze svolgono un ruolo centrale nella crescita personale e professionale, nonché nella leadership. Riconosciamo che il successo di questo ruolo comprende approvazioni interne ed esterne, controllo di qualità e gestione delle versioni in tutti i dipartimenti di ExirWorld . Supervisioniamo diligentemente una serie di responsabilità esecutive (IESD+B) con un impegno costante verso la garanzia e il controllo della qualità. Collaborando a stretto contatto con il nostro partner di lunga data, Big Data, forniamo prodotti convincenti che soddisfano le esigenze del panorama Web 3.

La collaborazione resta il nostro punto fermo. Accogliamo con tutto il cuore il contributo costruttivo della comunità Web3 attraverso lo strumento DAO. La nostra visione strategica prevede il lancio di un acceleratore nazionale (studio di start-up) e internazionale utilizzando il, coltivando le startup Web 3 e promuovendo un nobile legame con la nostra comunità.

ExirWorld si pone come architetto di una nuova era, guidata da innovazione responsabile, inclusività e sostenibilità. Il nostro manifesto riecheggia la nostra incrollabile dedizione a questi principi:
Pionieri dell’innovazione responsabile: spingiamo incessantemente i confini dell’innovazione con integrità e pratiche etiche, producendo un impatto positivo.
Coltivare la rivoluzione Web3: ci impegniamo attivamente con la comunità Web3, promuovendo un nobile legame e uno spirito di collaborazione.
Gestione ambientale: ci dedichiamo alla sostenibilità e alle pratiche ecocompatibili, impegnati a proteggere e preservare il nostro pianeta.
Potenziare il nostro team: il benessere del nostro team è fondamentale, con particolare attenzione alla crescita personale, alla creatività e all’eccellenza collaborativa.
Arricchire le comunità: sosteniamo attivamente le iniziative locali, producendo un impatto tangibile e positivo ovunque operiamo.
Plasmare il futuro: come architetti del futuro, siamo guidati dall’innovazione responsabile, dall’inclusività e dalla sostenibilità.

Crediamo: “siamo granelli di zucchero sul palato di tutti”. Questo spirito ci guida fermamente nel nostro impegno per la popolarità, la lealtà, la nobiltà e la nostra identità unica, e trasformeremo non solo le aziende ma intere società.

Noi di ExKara.com abbracciamo con orgoglio l’importanza fondamentale di promuovere la ricerca e il pensiero
leadership nel panorama in continua evoluzione del Web 3.0. Essendo una delle principali piattaforme di consulenza globale, lo siamo
dedicato all’eccellenza pionieristica sfruttando sia la visione strategica che l’esperienza tecnologica
imprese di carburante' trasformazione digitale e vantaggio competitivo.
A questo nobile scopo, istituiamo il Growth Hacking Research Institute e il Think Tank di ExKara
pilastri integrali della nostra missione. Queste istituzioni visionarie serviranno con GEC.ABI (hub dinamici), dove
la ricerca all’avanguardia incontra il pensiero innovativo, dando vita a idee che hanno il potere non solo
rivoluzionare le imprese ma anche potenziare intere società digitali. L’ Istituto di ricerca ExKara e
Think Tank incarna il nostro costante impegno per l’apprendimento continuo, l’innovazione e il
ricerca incessante della conoscenza , il tutto finalizzato a promuovere un cambiamento positivo nel regno digitale.
Nel nostro costante impegno per la democratizzazione della conoscenza, ci impegniamo a renderli trasformativi
risultati e metodologie della ricerca accessibili al mondo. Presto li troverai preziosi
risorse come report open source, lavori esecutivi, contenuti audio e video coinvolgenti e approfonditi
blog sulle nostre piattaforme dedicate ( ExSpy.space , Exirtu.be, ExWiki.ca, ExBlog.com ed ExirPodcast.com).
Crediamo che la condivisione libera della conoscenza sia il catalizzatore che guiderà la crescita e l’innovazione nel mondo
regno del Web 3.0.
Ma non ci fermiamo qui; infondiamo la nostra missione con lo spirito della ludicizzazione, trasformando il perseguimento di
l’eccellenza in un viaggio interattivo e coinvolgente. Unisciti a noi su ExirPodcast.com e Exirtu.be, dove
giochifichiamo il processo di apprendimento producendo materiale didattico sul Web 3.0, rendendolo coinvolgente
e gratificante. Attraverso queste esperienze interattive, miriamo a potenziare le persone e
organizzazioni con le competenze e le conoscenze necessarie per prosperare nel panorama digitale sempre competitivo.
Infine, invitiamo ognuno di voi a diventare una parte vitale della piattaforma di automazione ExKara .
Insieme, ci imbarcheremo in iniziative imprenditoriali che non solo proteggano gli interessi del mondo
ma anche modellare il futuro del Web 3.0. Con la tua passione, idee e dedizione, creiamo un percorso verso
un futuro digitale più luminoso e illuminato in cui l’innovazione e la condivisione della conoscenza regnano sovrane.

Inoltrato a:
Fondatore ( exirgec.tag ): ExirGEC.TAG@gmail.com
Vice leader ( exir.gec ): ExirGEC.@gmail.com
CEO di ExirWorld.com ( exirgec.wo ): ExirGEC.WO@gmail.com
Responsabile futurista ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
Blockchain ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Responsabile Marketing (exirgec.mm): ExirGEC.MM@gmail.com
Responsabile della comunità ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr): ExirGEC.HR@gmail.com
Responsabile Legale ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
Responsabile finanziario (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
Tester di garanzia della qualità (QA) ( exirgec.qat ): ExirGEC.QAT@gmail.com
Esperto/economista di Tokenomics ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
Progettazione UX/UI ( ExirGEC.UXD ): ExirGEC.UXD@gmail.com
Sviluppatore Blockchain ( ExirGEC.Bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
Creatore/Copywriter di contenuti ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
Esperto di sicurezza ( ExirGEC.SEA ): ExirGEC.SEA@gmail.com
Analisti di dati (ExirGEC.DS): ExirGEC.DS@gmail.com
Scrittore della sovvenzione (Exirgec.GW): ExirGEC.GW@gmail.com
Coordinatore del Demo Day ( ExirGEC.Sana ): ExirGEC.SANA@gmail.com
Responsabile della fioritura ( ExirGEC.FLO ): ExirGEC.FLO@gmail.com
Gestore token ( ExirGEC.TOK ): ExirGEC.TOK@gmail.com
Responsabile del marchio ( ExirGEC.Brand ): ExirGEC.BRAND@gmail.com
Intelligenza costante ( ExirGEC.ABI ): ExirGEC.ABI@gmail.com
Responsabile ExKara.com ( ExirGEC.GETA ): ExirGEC.GETA@gmail.com

I presenti atti sono approvati da ExirGEC.WO e ExirGEC.AC a nome di tutti i partecipanti alla riunione
CEO: POP.GEC.WO e GEC.AC