GEC.GetA 就在这里
会议日期：2023年9月21日
会议时间：上午 10:00 – 10:45
会议地点：ExirWorld.com/Hall B
指示器编号： EX.WO -00000015
会议总体总结：
2023 年 9 月 21 日和平日， ExKara团队齐聚一堂，共同制定了ExKara宣言，概述了该平台的使命、愿景和关键举措。此次会议由 ExKara.com 经理ExirGEC.GETA主持，担任主讲人并主持讨论。制定该宣言是为了强调ExKara致力于推进 Web 3.0 领域的思想领导力和技术创新。
与会者的议程、行动要点、行动项目和未来步骤：
创始人（ exirgec.tag ）：
ExKara成立的历史背景。
ExKara背后的愿景。
行动项目：为宣言起草一个简短的历史部分。
未来的步骤：合作完善历史叙述。
副组长 ( exir.gec ):
ExKara内的组织结构和角色。
ExKara领导层的角色和职责。
行动项目：对组织结构部分做出了贡献。
未来步骤：确保宣言的清晰度和一致性。
exirgec.wo )首席执行官：
议程：强调了ExKara在 ExirWorld.com 生态系统中的作用。
ExKara和 ExirWorld.com之间的协同效应。
行动项目：合作整合ExirWorld.com 的贡献。
下一步：推动跨平台整合。
未来经理 ( exirgec.wish ):
议程：讨论前瞻性思维和创新的重要性。
行动要点：提倡纳入未来主义观点。
行动项目：为宣言贡献未来主义见解。
ExKara内部提倡前瞻性思维。
区块链架构师（ exirgec.bard ）：
区块链在ExKara愿景中的作用。
行动要点：讨论区块链技术如何增强ExKara 的产品。
行动项目：提供有关区块链集成的见解。
未来的步骤：致力于实施区块链解决方案。
营销经理（exirgec.mm）：
议程：讨论促进ExKara使命的营销策略。
行动要点：建议的营销方法以吸引更广泛的受众。
行动项目：为宣言创建营销计划部分。
下一步：执行营销计划。
社区经理 ( exirgeccom ):
议程： 重点关注社区参与和发展。
行动要点：建立和培育社区的共享策略。
行动项目：开发社区参与部分。
下一步：培养活跃的ExKara社区。
人力资源和运营经理 (exirgec.hr)：
议程：讨论ExKara内部的人力资源和运营方面。
行动要点：解释了强大的人力资源基础的重要性。
行动项目：为人力资源和运营部门做出贡献。
未来步骤：加强人力资源流程和运营。
法律经理 ( exirgec.lega ):
议程：讨论法律考虑因素和合规性。
行动要点：倡导法律尽职和风险缓解。
行动项目：起草法律合规部分。
未来步骤：确保所有努力均遵守法律。
财务经理（exirgec.fm）：
议程：强调财务战略和财政责任。
行动要点：讨论了ExKara的财务可持续性。
行动项目：为宣言提供财务见解。
下一步：有效监控和管理财务资源。
质量保证 (QA) 测试仪 ( exirgec.qat )：
ExKara工作中的重要性。
行动要点：讨论质量保证流程和方法。
行动项目：为质量保证部分做出贡献。
下一步：确保满足质量标准。
代币经济学专家/经济学家 ( exirgec.tec ):
通证经济在ExKara生态系统中的作用。
行动要点：倡导全面的代币经济策略。
代币经济学贡献见解。
未来步骤：开发并实施强大的代币经济模型。
UX/UI 设计师（ ExirGEC.UXD ）：
议程：讨论用户体验和界面设计的重要性。
ExKara 平台的设计原则。
行动项目：为用户体验部分做出贡献。
ExKara平台的用户界面。
区块链开发人员（ ExirGEC.Bard ）：
议程：探讨技术方面和区块链开发。
区块链技术的整合。
行动项目：为宣言提供技术见解。
未来步骤：合作实施区块链。
内容创作者/文案 ( ExirGECCCC ):
ExKara信息中的作用。
行动要点：共享内容创建策略。
行动项目：起草宣言内容。
未来的步骤：持续创造引人入胜的内容。
安全专家（ ExirGEC.SEA ）：
ExKara运营中的重要性。
行动要点：讨论安全协议和措施。
行动项目：为安全部分做出贡献。
未来步骤：确保实施强有力的安全实践。
数据分析师 (ExirGEC.DS)：
议程：讨论数据分析在决策中的作用。
行动要点：分享有关数据驱动方法的见解。
行动项目：为数据分析部分做出贡献。
未来的步骤：利用数据做出明智的决策。
资助作者（Exirgec.GW）：
议程：解释了获得研究资助的重要性。
行动要点：倡导寻求资助战略。
行动项目：起草宣言的拨款部分。
下一步：寻求资助机会。
演示日协调员（ ExirGEC.Sana ）：
ExKara举措的重要性。
行动要点：讨论演示日的规划和执行。
行动项目：为演示日协调部分做出贡献。
未来步骤：组织成功的演示日活动。
蓬勃发展经理（ ExirGEC.FLO ）：
议程：强调增长和扩张的作用。
行动要点： ExKara发展的共享策略。
行动项目：为蓬勃发展部分做出了贡献。
未来步骤：执行增长计划。
代币管理器（ ExirGEC.TOK ）：
ExKara代币的管理和实用性。
行动要点：倡导有效的代币管理。
行动项目：提供有关代币效用的见解。
下一步：实施代币管理策略。
品牌经理（ ExirGEC.Brand ）：
议程：强调品牌识别的重要性。
行动要点：打造强大品牌的共享策略。
行动项目：为品牌部分做出贡献。
下一步：加强ExKara 的品牌影响力。
持久情报（ ExirGEC.ABI ）：
议程：讨论研究和思想领导力的作用。
行动要点：提倡持续学习和创新。
行动项目：为研究和思想领导部分做出贡献。
ExKara内部的研究和创新。
ExKara.com 经理（ ExirGEC.GETA ）：
议程：介绍 ExKara.com 的愿景和使命。
行动要点：促进讨论并收集意见。
行动项目：领导制定ExKara宣言。
下一步：监督宣言的出版和推广。
ExKara宣言方面发挥了关键作用，该宣言现在证明了ExKara对 Web 3.0 创新和思想领导力的承诺。
埃克斯卡拉宣言：
受欢迎、忠诚、高贵
我们是一群具有成长性、具有前瞻性的黑客，优先考虑保持智力（IQ）并培养情商（EQ）、精神智力（SQ）和道德智力（DQ）。这些智力在个人和职业成长以及领导力方面发挥着核心作用。我们承认，这个角色的成功包括所有ExirWorld部门的内部和外部批准、质量控制和版本管理。我们孜孜不倦地监督一系列行政职责 (IESD+B)，坚定不移地致力于质量保证和控制。我们与我们的长期合作伙伴 Big Data 密切合作，提供满足 Web 3 环境需求的引人注目的产品。
合作仍然是我们的基石。我们全心全意地接受 Web3 社区通过 DAO 工具提供的建设性意见。我们的战略愿景包括推出国内（初创工作室）和国际加速器，培育 Web 3 初创公司，并与我们的社区建立崇高的联系。
ExirWorld是新时代的建筑师，以负责任的创新、包容性和可持续性为指导。我们的宣言呼应了我们对这些原则的坚定不移的奉献：
负责任创新的先驱：我们以诚信和道德实践不懈地突破创新界限，产生积极影响。
培育 Web3 革命：我们积极参与 Web3 社区，培养崇高的纽带和协作精神。
环境管理：我们致力于可持续发展和环保实践，致力于保护和维护我们的星球。
赋予我们的团队权力：我们团队的福祉至关重要，注重个人成长、创造力和卓越协作。
丰富社区：我们积极支持当地举措，在我们开展业务的地方产生切实、积极的影响。
塑造未来：作为未来的建筑师，我们以负责任的创新、包容性和可持续性为动力。
我们相信：“我们是每个人口中的糖粒”这种精神驱使我们坚定不移地致力于大众、忠诚、高贵和我们独特的身份，我们不仅会改变企业，而且会改变整个社会。
在 ExKara.com，我们自豪地认识到促进研究和思想的重要性
在不断发展的 Web 3.0 领域处于领先地位。作为首屈一指的全球咨询平台，我们
致力于通过利用战略洞察力和技术专长来开拓卓越
燃料企业的数字化转型和竞争优势。
为了这个崇高的目标，我们建立了ExKara 的增长黑客研究所和智囊团
我们使命不可或缺的支柱。这些有远见的机构将与 GEC.ABI（动态中心）一起服务，其中
尖端研究与创新思维的结合，催生出不仅能够
彻底改变企业，同时也增强整个数字社会的能力。 ExKara研究所和
智库体现了我们对持续学习、创新和发展的坚定承诺
知识的不懈追求，一切都是为了推动数字领域的积极变革。
在我们对知识民主化的坚定承诺中，我们承诺使这些变革性的
向全世界公开的研究成果和方法。你很快就会发现这些是无价的
开源报告、执行工作、引人入胜的音频和视频内容以及富有洞察力的资源
我们专用平台上的博客（ ExSpy.space 、Exirtu.be、ExWiki.ca、ExBlog.com 和 ExirPodcast.com）。
我们相信，自由分享知识是推动经济增长和创新的催化剂
Web 3.0 领域。
但我们并不止于此；我们将游戏化的精神融入我们的使命，将追求
卓越的互动和沉浸式旅程。加入我们的 ExirPodcast.com 和 Exirtu.be，其中
我们通过在 Web 3.0 上制作教育材料来游戏化学习过程，使其既有吸引力
并且有回报。通过这些互动体验，我们的目标是赋予个人和
具有在竞争日益激烈的数字环境中蓬勃发展的技能和知识的组织。
最后，我们邀请你们每一个人成为ExKara自动化平台的重要组成部分。
我们将共同踏上创业之路，不仅保护世界的利益
也塑造了 Web 3.0 的未来。凭借您的热情、想法和奉献精神，我们开辟了一条通往
一个更光明、更开明的数字未来，创新和知识共享占据主导地位。
转发给 ：
创始人（ exirgec.tag ）：ExirGEC.TAG@gmail.com
副组长 ( exir.gec ): ExirGEC.@gmail.com
exirgec.wo )首席执行官：ExirGEC.WO@gmail.com
未来经理 ( exirgec.wish ): ExirGEC.WISH@gmail.com
区块链架构师 ( exirgec.bard ): ExirGEC.BARD@gmail.com
营销经理（exirgec.mm）：ExirGEC.MM@gmail.com
社区经理 ( exirgeccom ): ExirGEC.COM@gmail.com
人力资源和运营经理 (exirgec.hr)：ExirGEC.HR@gmail.com
法律经理 ( exirgec.lega ): ExirGEC.LEGA@gmail.com
财务经理 (exirgec.fm): ExirGEC.FM@gmail.com
质量保证 (QA) 测试员 ( exirgec.qat )：ExirGEC.QAT@gmail.com
代币经济学专家/经济学家 ( exirgec.tec ): ExirGEC.TEC@gmail.com
用户体验/用户界面设计师（ ExirGEC.UXD ）：ExirGEC.UXD@gmail.com
区块链开发人员（ ExirGEC.Bard ）：ExirGEC.BARD@gmail.com
内容创作者/文案 ( ExirGECCCC ): ExirGEC.CCCC@gmail.com
安全专家（ ExirGEC.SEA ）：ExirGEC.SEA@gmail.com
数据分析师 (ExirGEC.DS)：ExirGEC.DS@gmail.com
资助作者（Exirgec.GW）：ExirGEC.GW@gmail.com
演示日协调员（ ExirGEC.Sana ）：ExirGEC.SANA@gmail.com
蓬勃发展经理（ ExirGEC.FLO ）：ExirGEC.FLO@gmail.com
代币经理（ ExirGEC.TOK ）：ExirGEC.TOK@gmail.com
品牌经理（ ExirGEC.Brand ）：ExirGEC.BRAND@gmail.com
持久情报（ ExirGEC.ABI ）：ExirGEC.ABI@gmail.com
ExKara.com 经理（ ExirGEC.GETA ）：ExirGEC.GETA@gmail.com
ExirGEC.WO和 ExirGEC.AC 代表所有会议参与者批准
首席执行官：POP.GEC.WO 和 GEC.AC
