GEC.WO द्वारा नए चेहरों का परिचय
बैठक की कार्यवाही:
बैठक की तारीख: 18 सितंबर, 2023
मुलाकात का समय: सुबह 9:00 बजे से सुबह 9:45 बजे तक
बैठक का स्थान: ExirWorld.com/Hall B
सूचक संख्या: EX.WO -0000007
बैठक में उपस्थित लोग:
संस्थापक (exirgec.tag): GEC (ExirWorld संस्थापक)
उप नेता (exir.gec): (उप)
ExirWorld.com के सीईओ ( exirgec.wo ): (सीईओ)
भविष्यवादी प्रबंधक ( exirgec.wish ): (भविष्यवादी प्रबंधक)
ब्लॉकचेन आर्किटेक्ट ( exirgec.bard ): (ब्लॉकचेन आर्किटेक्ट)
विपणन प्रबंधक (exirgec.mm): (विपणन प्रबंधक)
सामुदायिक प्रबंधक (exirgeccom): (सामुदायिक प्रबंधक)
एचआर और ऑपरेशंस मैनेजर (exirgec.hr): (एचआर और ऑपरेशंस मैनेजर)
कानूनी सलाहकार ( exirgec.lega ): (कानूनी सलाहकार)
वित्त प्रबंधक (exirgec.fm): (वित्त प्रबंधक)
गुणवत्ता आश्वासन (क्यूए) परीक्षक (exirgec.qat): (क्यूए परीक्षक)
टोकनोमिक्स विशेषज्ञ/अर्थशास्त्री (exirgec.tec): (टोकनॉमिक्स विशेषज्ञ)
मानव संसाधन एवं परिचालन प्रबंधक (exirgec.hr)
एजेंडा:
शुरूवाती टिप्पणियां
नये स्टाफ सदस्यों का परिचय
नियम और जिम्मेदारियाँ
एकीकरण योजना
प्रश्नोत्तर
अंतिम शब्द
बैठक की रिपोर्ट:
शुरूवाती टिप्पणियां:
बैठक Pop.GEC.Tag द्वारा ऑर्डर करने के लिए बुलाई गई थी, और सभी उपस्थित लोगों का गर्मजोशी से स्वागत किया गया। बैठक का उद्देश्य हमारी टीम में नवनियुक्त स्टाफ सदस्यों का परिचय कराना और उनका स्वागत करना था।
नये स्टाफ सदस्यों का परिचय:
प्रत्येक नए स्टाफ सदस्य ने अपना नाम, पद और अपनी पृष्ठभूमि और अनुभव का संक्षिप्त विवरण साझा करते हुए अपना परिचय दिया। नई नियुक्तियों में शामिल हैं:
नियम और जिम्मेदारियाँ:
प्रत्येक नए स्टाफ सदस्य ने टीम और कंपनी के लक्ष्यों में उनके योगदान पर जोर देते हुए, संगठन के भीतर अपनी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को संक्षेप में रेखांकित किया।
एकीकरण योजना:
नए स्टाफ सदस्यों के लिए एकीकरण योजना पर चर्चा की गई, जिसमें उनकी संबंधित भूमिकाओं में सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने के लिए अभिविन्यास, प्रशिक्षण और परामर्श कार्यक्रम शामिल हैं। मौजूदा टीम के सदस्यों को आवश्यकतानुसार सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित किया गया।
प्रश्नोत्तर:
उपस्थित लोगों को नए स्टाफ सदस्यों की भूमिकाओं, जिम्मेदारियों या एकीकरण प्रक्रिया के संबंध में प्रश्न पूछने या स्पष्टीकरण मांगने का अवसर दिया गया। सभी प्रश्नों का समाधान संतोषजनक ढंग से किया गया।
अंतिम शब्द:
Pop.GEC.Tag ने टीम में शामिल होने के लिए नए स्टाफ सदस्यों और उनकी भागीदारी के लिए सभी उपस्थित लोगों का आभार व्यक्त करते हुए बैठक का समापन किया। कंपनी के उद्देश्यों को प्राप्त करने में सहयोग, संचार और टीम वर्क के महत्व पर जोर दिया गया ।
एक्शन आइटम्स:
– एचआर यह सुनिश्चित करेगा कि नए स्टाफ सदस्यों को आवश्यक ऑनबोर्डिंग सामग्री और जानकारी प्राप्त हो।
– मौजूदा टीम के सदस्यों को परिचय और समर्थन के लिए नए स्टाफ सदस्यों तक पहुंचना होगा।
– नए स्टाफ सदस्यों को आवश्यक अभिविन्यास और प्रशिक्षण मॉड्यूल पूरा करना।
इनको अग्रेषित:
exirgec.tag (संस्थापक): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (उप नेता) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (ExirWorld.com के सीईओ): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (भविष्यवादी प्रबंधक): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (ब्लॉकचेन आर्किटेक्ट): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (विपणन प्रबंधक): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (सामुदायिक प्रबंधक): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (मानव संसाधन और संचालन प्रबंधक): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (कानूनी सलाहकार): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (वित्त प्रबंधक): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (गुणवत्ता आश्वासन (क्यूए) परीक्षक): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.tec (टोकनॉमिक्स विशेषज्ञ/अर्थशास्त्री): exirgec.tec@gmail.com
exirgec.hr ( मानव संसाधन और संचालन प्रबंधक): exirgec.hr@gmail.com
इस बैठक के कार्यवृत्त को दस्तावेज़ीकृत किया जाएगा और संदर्भ के लिए सभी उपस्थित लोगों को वितरित किया जाएगा।
इन कार्यवाहियों को सभी बैठक प्रतिभागियों की ओर से सीईओ (जीईसी.डब्लूओ) द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
सीईओ: POP.GEC.WO