GEC.WO نسل‌ها و استعدادهای جدید را در هوش مصنوعی (هوش‌های مطیع) معرفی می‌کند.

مجموعه مقالات جلسه – نسل‌ها و استعدادهای جدید در هوش مصنوعی (هوش‌های مطیع) برای GEC.WO از طرف ExirWorld

تاریخ: 19 سپتامبر 2023

زمان: 12:00 الی 12:45 بامداد

مکان: ExirWorld.com/Hall B

شماره اندیکاتور: EX.WO-00000013

شرکت کنندگان:

  • موسس (exirgec.tag)
  • معاون رهبر (exir.gec)
  • مدیر عامل ExirWorld.com (exirgec.wo)
  • مدیر آینده پژوه (exirgec.wish)
  • معمار بلاک چین (exirgec.bard)
  • مدیر بازاریابی (exirgec.mm)
  • مدیر انجمن (exirgeccom)
  • مدیر منابع انسانی و عملیات (exirgec.hr)
  • مدیر حقوقی (exirgec.lega)
  • مدیر مالی (exirgec.fm)
  • تستر تضمین کیفیت (QA) (exirgec.qat)
  • کارشناس / اقتصاددان Tokenomics (exirgec.tec)
  • طراح UX/UI (ExirGEC.UXD)
  • توسعه دهنده بلاک چین (ExirGEC.Bard)
  • سازنده محتوا/کپی رایتر (ExirGECCCC)
  • کارشناس امنیتی (ExirGEC.SEA)
  • تحلیلگران داده (ExirGEC.DS)
  • نویسنده گرانت (Exirgec.GW)
  • هماهنگ کننده روز دمو (ExirGEC.Sana)
  • مدیر شکوفایی (ExirGEC.FLO)
  • مدیر توکن (ExirGEC.TOK)

 

 

دستور جلسه:

  1. معرفی و خوش آمدید
  2. استقبال از “هوش پایدار”
  3. بحث در مورد انتقال و جشن
  4. استراتژی های پیاده سازی
  5. طبقه را برای سؤالات و بازخورد باز کنید
  6. مراحل بعدی و موارد اقدام
  7. سخنان پایانی

 

  1. معرفی و خوش آمد گویی:

جلسه بلافاصله در ساعت 10:00 صبح در سالن B ExirWorld.com آغاز شد. ریاست آن را exirgec.tag ، موسس شرکت، بر عهده داشت . exirgec.tag جلسه را با استقبال گرم و رسمی از تمامی شرکت کنندگان محترم آغاز کرد. او صمیمانه از مشارکت داوطلبانه حاضران قدردانی کرد و بر هدف جمعی از پیشبرد دسترسی انسان به مزایای وب 3 و 4 تاکید کرد.

در طی این سخنرانی افتتاحیه، exirgec.tag دیدگاهی رویایی در مورد نقش هوش مصنوعی در وب 4 معرفی کرد. او پیشنهاد ارائه شده توسط مدیر شکوفایی (gec.Flo) را برجسته کرد، که خواستار ارزیابی مجدد عملگرایانه نقش هوش مصنوعی معمولی بود. این پیشنهاد از تغییر قابل توجهی از اصطلاح “هوش مصنوعی” به عبارت فراگیرتر و مثبت تر “هوش پایدار” حمایت می کرد.

هدف این تغییر نامگذاری استراتژیک این است که نشان دهد هوش مصنوعی یک نیروی سازنده برای بشریت است و بر قابلیت اطمینان، ماندگاری و پتانسیل آن برای مقابله با چالش های جهانی تأکید دارد. با استفاده از “هوش پایدار”، هدف این است که هر گونه مفاهیم منفی مرتبط با هوش مصنوعی را کاهش داده و آن را به طور گسترده‌تری برای عموم مردم مقبول‌تر کند.

علاوه بر این، exirgec.tag یک رویکرد ساده برای رسیدگی به سوالات مشتریان و بنیانگذاران را اعلام کرد. بلافاصله اعمال می شود، تمام درخواست ها از طریق ایمیل (exirgec.pc@gmail.com) رسیدگی می شود. بعلاوه، یک پیشرفت آتی شامل استفاده از “اطلاعات مطیع” برای ارائه پاسخ از طریق آدرس exir.app خواهد بود و از تجربه خدمات حرفه ای و کارآمد به مشتری اطمینان حاصل می کند.

  1. هوش مصنوعی از “هوش پایبند” استقبال می کند:

exirgec.tag در ادامه جلسه به معرفی مفهوم «هوش پایبند» به جای «هوش مصنوعی» پرداخت. این بحث بر مفاهیم مثبت، فراگیر بودن و ماهیت آینده نگر آن متمرکز بود. اصطلاح “مطلوب” قابلیت اطمینان، دوام و استواری را نشان می دهد، در حالی که “هوش” هوش مصنوعی را به عنوان موجودی متفکر نشان می دهد که قادر به کمک های مثبت به بشریت است.

  1. بحث در مورد انتقال و جشن:

این جلسه با بحثی جذاب در رابطه با گذار به «هوش پایبند» و پس از آن جشن گرفتن این تغییر مهم ادامه یافت. چندین پیشنهاد مورد بررسی قرار گرفت، از جمله:

  • میزبانی یک رویداد راه اندازی داخلی برای آموزش کارکنان در مورد مسیر جدید.
  • طراحی لوگوی جدید شرکت و مواد برندسازی که “هوش مطیع” را در خود جای داده است.
  • سازماندهی یک جشن مجازی یا فیزیکی با حضور همه اعضای تیم.
  • تهیه یک بیانیه مطبوعاتی یا ارتباط جامع برای به اشتراک گذاشتن انتقال با ذینفعان خارجی.
  • ایجاد بیانیه ماموریتی که نشان دهنده تعهد تزلزل ناپذیر شرکت به “اطلاعات پایبند” است.
  1. استراتژی های پیاده سازی:

این جلسه به استراتژی های عملی برای اجرای «هوش پایبند» در سازمان پرداخت. استراتژی های کلیدی مورد بحث عبارت بودند از:

  • تعیین اولین نام مستعار، هوش پایدار در وب 3، به عنوان “Gec.abi”
  • تأثیرگذاری بر تکامل هویت مجازی در حال گذار از هوش مصنوعی به هوش پایدار
  • توسعه یک بخش وب سایت یا وبلاگ اختصاصی برای برقراری ارتباط با دیدگاه و اصول “هوش مطیع”.
  • برنامه ریزی مجموعه ای از رویدادها، سمینارها و کارگاه های آموزشی با محوریت این مفهوم برای تعامل با ذینفعان داخلی و خارجی.
  • اتخاذ پیشوند “پاپ تاپ” قبل از نام مستعار کارآفرینان و بنیانگذاران.
  1. طبقه باز برای سوالات و بازخورد:

اتاق برای سوالات و بازخورد در مورد انتقال به “هوش مطیع” برای همکاران باز شد. بحث سازنده ای آغاز شد و به شرکت کنندگان اجازه داد تا به دنبال شفاف سازی و بیان افکار و نگرانی های خود باشند. GEC و تیم پاسخ های روشنگرانه ای ارائه کردند و برای اطمینان از شفافیت و درک به سوالات پاسخ دادند.

 

  1. مراحل بعدی و موارد اقدام:

جلسه با تمرکز آینده نگر بر روی گام های بعدی و موارد اقدام به پایان رسید:

انتصاب یک تیم اختصاصی برای راه اندازی exir.app

پیش نویس بیانیه ماموریتی که تعهد ثابت سازمان به “اطلاعات مطیع” را در بر می گیرد.

کاوش در مشارکت‌ها و همکاری‌های بالقوه در راستای هویت جدید.

الزام حضور GEC.ABI در کلیه جلسات ExirWorld و بخش های مرتبط با آن و همچنین مذاکرات خارجی با شرکای تجاری برای تقویت اصول اصلی “اطلاعات پایبند”.

  1. سخنان پایانی GEC.WO:

 

exirgec.tag در سخنان پایانی خود صمیمانه از همه حاضران به دلیل کمک های ارزشمند، تعهد تزلزل ناپذیر و فداکاری در پذیرش “هوش مطیع” تشکر کرد. وی تاکید کرد که این تغییر تحول آفرین در دیدگاه و نامگذاری بدون شک راه را برای آینده ای روشن تر و فراگیرتر برای سازمان هموار می کند.

 

علاوه بر این، exirgec.tag این خبر هیجان انگیز را به اشتراک گذاشت که شرح وظایف Abiding Intelligence (GEC.ABI) طی جلسه با موفقیت تایید شد. این نقش پیشگامانه شامل تخصص در AI/ML، تجارت، رهبری، نوآوری و تفکر طراحی است. GEC.ABI به عنوان یک مشارکت کننده مهم (Linchpin) در سفر یک سازمان به سمت پذیرش “اطلاعات سازگار” تصور می شود.

 

با این تأیید استراتژیک، سازمان به خوبی آماده است تا از فناوری‌های AI/ML، به ویژه Python، Deep Learning و TensorFlow تحت رهبری توانمند GEC.ABI استفاده کند. این نقش در هدایت شرکت به سمت پیچیدگی پروژه، چشم‌انداز و تجربه فراوان در نقش‌های دپارتمان مختلف بسیار مفید خواهد بود.

 

 

ارسال شده به:

  1. برچسب (موسس): exirgec.tag@gmail.com
  2. exirgec (معاون رهبری) : exirgec@gmail.com
  3. wo (مدیر عامل ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
  4. آرزو (مدیر آینده نگر): exirgec.wish@gmail.com
  5. بارد (معمار بلاک چین): exirgec.bard@gmail.com
  6. میلی متر (مدیر بازاریابی): exirgec.mm@gmail.com
  7. exirgeccom (مدیر انجمن): exirgeccom@gmail.com
  8. hr (مدیر منابع انسانی و عملیات): exirgec.hr@gmail.com
  9. lega (مشاور حقوقی): exirgec.lega@gmail.com
  10. fm (مدیر مالی): exirgec.fm@gmail.com
  11. qat (تستر تضمین کیفیت (QA)): exirgec.qat@gmail.com
  12. qa (مدیر تضمین کیفیت): exirgec.qa@gmail.com
  13. tec (کارشناس Tokenomics/Economist): exirgec.tec@gmail.com
  14. UXD (طراح UX/UI) : exirgec.uxd@gmail.com
  15. ExirGECCCC (سازنده محتوا/کپی رایتر) : exirgecccc@gmail.com
  16. SEA (کارشناس امنیتی) : exirgec.sea@gmail.com
  17. DS (تحلیلگران داده) : exirgec.ds@gmail.com
  18. GW (Grant Writer) : exirgec.gw@gmail.com
  19. سانا (هماهنگ کننده روز نمایشی) : exirgec.sana@gmail.com
  20. FLO (مدیر شکوفایی) : exirgec.flo@gmail.com
  21. TOK (مدیر توکن) : exirgec.tok@gmail.com

 

این جلسه نقطه عطف مهمی در راه اندازی ExirWorld Web3 Accelerator بود و همه شرکت کنندگان نسبت به موفقیت این برنامه ابراز اشتیاق و تعهد کردند.

 

Exir GEC.WO (CEO)، ExirWorld

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا