GEC.WO দ্বারা নতুন মুখের পরিচিতি
সভার কার্যক্রম:
সভার তারিখ: সেপ্টেম্বর 18, 2023
মিটিংয়ের সময়: সকাল 9:00 AM – 9:45 AM
মিটিং এর স্থানঃ ExirWorld.com/Hall B
নির্দেশক সংখ্যা: EX.WO -0000007
অংশগ্রহণকারীদের সাক্ষাৎ:
প্রতিষ্ঠাতা (exirgec.tag): GEC (ExirWorld প্রতিষ্ঠাতা)
ডেপুটি লিডার (exir.gec): (ডেপুটি)
ExirWorld.com এর সিইও ( exirgec.wo ): (CEO)
ফিউচারিস্ট ম্যানেজার ( exirgec.wish ): (ফিউচারিস্ট ম্যানেজার)
ব্লকচেইন আর্কিটেক্ট ( exirgec.bard ): (ব্লকচেন আর্কিটেক্ট)
মার্কেটিং ম্যানেজার (exirgec.mm): (মার্কেটিং ম্যানেজার)
কমিউনিটি ম্যানেজার (exirgeccom): (কমিউনিটি ম্যানেজার)
এইচআর এবং অপারেশন ম্যানেজার (exirgec.hr): (এইচআর এবং অপারেশন ম্যানেজার)
আইনি উপদেষ্টা ( exirgec.lega ): (আইনি উপদেষ্টা)
ফাইন্যান্স ম্যানেজার (exirgec.fm): (ফাইনান্স ম্যানেজার)
গুণমান নিশ্চিতকরণ (QA) পরীক্ষক (exirgec.qat): (QA পরীক্ষক)
টোকেনমিক্স বিশেষজ্ঞ/অর্থনীতিবিদ (exirgec.tec): (টোকেনমিক্স বিশেষজ্ঞ)
এইচআর এবং অপারেশন ম্যানেজার (exirgec.hr)
আলোচ্যসূচি:
উদ্বোধনী মন্তব্য
নতুন স্টাফ সদস্যদের পরিচিতি
ভূমিকা ও দায়িত্ব
ইন্টিগ্রেশন প্ল্যান
প্রশ্নোত্তর
সমাপনী মন্তব্য
সাক্ষাৎ প্রতিবেদন:
উদ্বোধনী মন্তব্য:
সভাটি Pop.GEC.Tag দ্বারা আদেশের জন্য ডাকা হয়েছিল, এবং সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের উষ্ণ স্বাগত জানানো হয়েছিল৷ সভার উদ্দেশ্য ছিল আমাদের দলে নতুন নিয়োগ করা কর্মীদের পরিচয় করানো এবং স্বাগত জানানো।
নতুন স্টাফ সদস্যদের পরিচিতি:
প্রতিটি নতুন কর্মী সদস্য তাদের পরিচয়, তাদের নাম, অবস্থান এবং তাদের পটভূমি এবং অভিজ্ঞতার একটি সংক্ষিপ্ত ওভারভিউ শেয়ার করেছেন। নতুন নিয়োগের মধ্যে রয়েছে:
ভূমিকা ও দায়িত্ব:
প্রতিটি নতুন কর্মী সদস্য সংক্ষিপ্তভাবে সংগঠনের মধ্যে তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্বের রূপরেখা দিয়েছেন, দল এবং কোম্পানির লক্ষ্যে তাদের অবদানের উপর জোর দিয়েছেন।
ইন্টিগ্রেশন প্ল্যান:
তাদের নিজ নিজ ভূমিকায় একটি মসৃণ রূপান্তর নিশ্চিত করার জন্য অভিযোজন, প্রশিক্ষণ, এবং পরামর্শদান কর্মসূচি সহ নতুন কর্মীদের একীকরণ পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করা হয়েছিল । বিদ্যমান দলের সদস্যদের প্রয়োজন অনুযায়ী সহায়তা এবং নির্দেশনা প্রদানের জন্য উত্সাহিত করা হয়েছিল।
প্রশ্নোত্তর:
অংশগ্রহণকারীদের নতুন কর্মী সদস্যদের ভূমিকা, দায়িত্ব, বা ইন্টিগ্রেশন প্রক্রিয়া সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার বা ব্যাখ্যা চাওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। সমস্ত প্রশ্ন সন্তোষজনকভাবে সম্বোধন করা হয়েছে.
সমাপনী মন্তব্য:
Pop.GEC.Tag নতুন কর্মীদের দলে যোগদানের জন্য এবং অংশগ্রহণকারীদের অংশগ্রহণের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে সভাটি শেষ করেছে। কোম্পানির উদ্দেশ্য অর্জনে সহযোগিতা, যোগাযোগ এবং দলগত কাজের গুরুত্বের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল ।
অ্যাকশন আইটেম:
– নতুন কর্মী সদস্যরা প্রয়োজনীয় অনবোর্ডিং উপকরণ এবং তথ্য পান তা নিশ্চিত করতে এইচআর।
– পরিচিতি এবং সহায়তার জন্য নতুন কর্মী সদস্যদের কাছে পৌঁছানোর জন্য বিদ্যমান দলের সদস্যরা।
– প্রয়োজনীয় অভিযোজন এবং প্রশিক্ষণ মডিউল সম্পূর্ণ করতে নতুন কর্মী সদস্যরা।
পাঠিয়ে:
exirgec.tag (প্রতিষ্ঠাতা): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (ডেপুটি লিডার) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (ExirWorld.com এর সিইও): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (ফিউচারিস্ট ম্যানেজার): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (ব্লকচেন আর্কিটেক্ট): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (মার্কেটিং ম্যানেজার): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (কমিউনিটি ম্যানেজার): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (এইচআর এবং অপারেশন ম্যানেজার): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (আইনি উপদেষ্টা): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (ফাইন্যান্স ম্যানেজার): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (গুণমানের নিশ্চয়তা (QA) পরীক্ষক): exirgec.qat@gmail.com
exirgec.tec (টোকেনমিক্স বিশেষজ্ঞ/অর্থনীতিবিদ): exirgec.tec@gmail.com
exirgec.hr ( এইচআর এবং অপারেশন ম্যানেজার): exirgec.hr@gmail.com
এই সভার কার্যবিবরণী নথিভুক্ত করা হবে এবং রেফারেন্সের জন্য সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের কাছে বিতরণ করা হবে।
এই প্রক্রিয়াগুলি এতদ্বারা সমস্ত মিটিং অংশগ্রহণকারীদের পক্ষে CEO (GEC.WO) দ্বারা অনুমোদিত৷
সিইও: POP.GEC.WO
