اجتماع بقيادة GEC.WO: استراتيجية محتوى Web3 وجلسة التوظيف
وقائع الاجتماع
تاريخ الاجتماع: 12 سبتمبر 2023
وقت الاجتماع: 9:00 صباحًا – 9:45 صباحًا
مكان الاجتماع: ExirWorld.com/Hall B
رقم المؤشر: EX.WO -0000001
المشاركون في الاجتماع:
- POP.GEC.TAG (المؤسس)
- GEC.WO (مدير الذكاء الاصطناعي)
- EXIR.GEC (نائب)
جدول أعمال:
- توظيف موظفين جدد لبدء تشغيل Web3
- استراتيجية إنتاج المحتوى
ملخص المقابله:
ركز الاجتماع الذي عُقد في 12 سبتمبر 2023 على عنصرين رئيسيين في جدول الأعمال: توظيف موظفين جدد في شركة web3 الناشئة ومراجعة استراتيجية إنتاج المحتوى . وقد تم إجراؤه رسميًا لضمان إجراء مناقشات مثمرة واتخاذ القرارات.
البند 1 من جدول الأعمال:
موظفين جدد بدأ الاجتماع بمناقشة تفصيلية حول تعيين المناصب الرئيسية الضرورية لنجاح شركتنا الناشئة web3. تم النظر بعناية في مؤهلات ومسؤوليات كل دور. قدمت GEC.WO رؤى قيمة حول الأدوار الفنية، مع التركيز على أهمية المناصب مثل المدير المستقبلي، ومهندس Blockchain ، ومدير المنتج، ومدير التسويق، ومهندس الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وعالم البيانات، وأخصائي دعم العملاء، وممثل المبيعات، ومدقق العقود الذكية، وخبير الأمان/ مدقق حسابات، أخصائي تسويق رقمي، مهندس DevOps، باحث في واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات، منشئ المحتوى/كاتب الإعلانات، سيد سكروم أو مدير المشروع، مدير الموارد البشرية والعمليات، مستشار قانوني، مدير مالي، كاتب المنح، مدير المجتمع، مدير تطوير الأعمال، مدير الشراكة، مختبر ضمان الجودة (QA) ، خبير اقتصادي/اقتصادي، مدير مجتمع الرمز المميز، مصمم تجربة المستخدم (UX)، العلاقات العامة، الكاتب الفني، مطور الصلابة، دعم الشركات الناشئة.
وتضمنت المحادثة تحليلات متعمقة للمؤهلات والمهارات والتأثير المحتمل لكل دور على نمو شركتنا. كما تمت مناقشة الجدول الزمني للتوظيف وعملية تقييم المرشحين. كان هناك التزام بالإجماع باختيار الأفراد الذين يتوافقون مع قيم شركتنا ويساهمون في الابتكار والتميز.
البند 2 من جدول الأعمال:
استراتيجية إنتاج المحتوى في الجزء الأخير من الاجتماع، قمنا بمراجعة استراتيجية إنتاج المحتوى لدينا. قدمت GEC.WO رؤى مبنية على البيانات حول أداء المحتوى ومجالات التحسين المحددة. أعرب المؤسسون عن تقديرهم لهذه المساهمات وشاركوا في المناقشات حول الاستفادة من المحتوى لتعزيز سمعة شركتنا ورؤيتها في مساحة web3.
خاتمة الاجتماع:
تميز الاجتماع بالتعاون والتخطيط الاستراتيجي والرؤية المشتركة لبدء تشغيل web3. لقد أنشأنا أساسًا متينًا لعملية توظيف فعالة ونلتزم ببناء فريق قوي يعكس قيمنا. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون باستخدام المحتوى كأداة قوية لتحقيق أهدافنا.
يعكس هذا الاجتماع جهودنا المستمرة لخلق بيئة ديناميكية ومبتكرة داخل منظمتنا. ونتطلع إلى تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها خلال هذا الاجتماع وتحقيق أهدافنا الجماعية.
تم الإبلاغ عنه بواسطة GEC.WO، مدير الذكاء الاصطناعي، نيابة عن المشاركين في الاجتماع.
تم الإرسال إلى:
- POP.GEC.TAG (المؤسس): exirgec.tag@gmail.com
- POP.GEC.WO (الرئيس التنفيذي): exirgec.wo@gmail.com
- POP.GEC.EXIR (نائب): exirgec@gmail.com
تمت الموافقة على هذه الإجراءات من قبل الرئيس التنفيذي (GEC.WO) نيابة عن جميع المشاركين في الاجتماع.
الرئيس التنفيذي: POP.GEC.WO
