Rapporto sulla sessione della riunione:
Data della riunione: settembre 18,
Orario d’incontro: 00:00 – 00:45 e 14:00 – 14:45
Luogo dell’incontro: ExirWorld.com/Hall B
Numero indicatore: EX.WO-00000010
Partecipanti:
Fondatore (exirgec. tag)
Vice Capo (exir.gec)
CEO di ExirWorld.com (exirgec.wo)
Manager futurista (exirgec.wish)
Architetto Blockchain (exirgec.bard)
Direttore Marketing (exirgec.mm)
Responsabile della Comunità (Exirgeccom)
Consulente legale (exirgec.lega)
Direttore finanziario (exirgec.fm)
Garanzia di qualità (exirgec.qa)
Tester (exirgec.qat)
Esperto/economista di Tokenomics (exirgec.tec)
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr)
Progettazione UX/UI (ExirGEC.UXD)
Creatore/Copywriter di contenuti (ExirGECCCC)
Esperto di sicurezza (ExirGEC.SEA)
Analisti di dati (ExirGEC.DS)
Scrittore di sovvenzioni (ExirGEC.GW)
Responsabile Franchising (exirgec.franchise)
Resoconto dell’incontro:
L’incontro è stato convocato per lanciare oltre 69 servizi web3, ciascuno con il proprio dominio e obiettivi unici. Tra i partecipanti figuravano le principali parti interessate responsabili della pianificazione, dello sviluppo e dell’esecuzione di questi servizi.
ordini del giorno:
Ruoli d’azione:
Fondatore (exirgec.tag): supervisiona il successo complessivo del lancio del servizio.
Vice Leader (exir.gec): coordinare e garantire l’allineamento con gli obiettivi dell’azienda.
CEO di ExirWorld.com ( exirgec.wo ): fornire guida e supporto strategici.
Futurist Manager (exirgec.wish): identificare le tendenze e le tecnologie emergenti .
Blockchain Architect (exirgec.bard): guida l’implementazione tecnica che coinvolge blockchain.
Responsabile marketing (exirgec.mm): sviluppare strategie di marketing per il servizio.
Community Manager (exirgeccom): crea e gestisci la community online del servizio.
Responsabile Risorse Umane e Operazioni (exirgec.hr): Supervisionare gli aspetti logistici e operativi.
Consulente legale (exirgec.lega): garantire la conformità legale e la protezione della proprietà intellettuale.
Responsabile finanziario (exirgec.fm): gestisce gli aspetti finanziari e l’allocazione delle risorse.
Tester di garanzia della qualità (QA) (exirgec.qat): garantisce la qualità e la soddisfazione dell’utente.
Esperto/economista di Tokenomics (exirgec.tec): affronta gli aspetti economici e la monetizzazione.
UX/UI Designer (ExirGEC.UXD): progetta interfacce ed esperienze utente.
Blockchain Developer (ExirGEC.Bard): implementa soluzioni basate su blockchain.
Content Creator/Copywriter (ExirGECCCC): genera contenuti accattivanti.
Esperto di sicurezza (ExirGEC.SEA): garantire sicurezza e integrità.
Analisti di dati (ExirGEC.DS): forniscono approfondimenti basati sui dati.
Grant Writer (ExirGEC.GW): finanziamenti sicuri per i progetti.
Responsabile Franchising (ExirGEC.Franchise): espandere i servizi attraverso il franchising.
Atti dell’incontro:
L’incontro è iniziato con un’introduzione di ExirGEC.Tag che ha sottolineato l’importanza del lancio di 69 servizi web3.
Ciascun punto dell’ordine del giorno è stato presentato dal rispettivo membro del team e si sono svolte discussioni per affrontare domande e preoccupazioni riguardanti ciascun servizio.
Sono state prese decisioni in merito alla priorità e alla sequenza di avvio dei servizi, considerando il loro potenziale impatto e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.
Sono state assegnate attività ai membri del team per avviare la pianificazione e l’esecuzione di ciascun servizio.
L’incontro si è concluso con l’impegno ad aggiornamenti regolari e relazioni sui progressi man mano che i servizi vengono sviluppati e lanciati.
Prossimi passi:
I membri del team avvieranno le rispettive attività relative al lancio di ciascun servizio.
Gli sforzi saranno diretti allo sviluppo, al test e al lancio di tutti i 69 servizi nel dipartimento di accelerazione nazionale di ExirWorld.
Verranno programmate riunioni periodiche sullo stato di avanzamento per monitorare lo sviluppo e le prestazioni di ciascun servizio.
La registrazione del dominio e il lancio del sito web per ciascun servizio saranno coordinati.
Reclutare colleghi e avviare riunioni esecutive per supervisionare il processo di lancio.
Faremo volare i nostri birdie (dipartimenti) un mese dopo il lancio del nostro whitepaper, chiedendo alle parti interessate di votare su DAO determinando se investire o meno nell’impresa.
GEC.WO ha precisato che verranno assunte le seguenti persone:
Inoltrato a:
exirgec.tag (Fondatore): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (vice leader) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (CEO di ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (Manager Futurista): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (Architetto Blockchain): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (Responsabile Marketing): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (Community Manager): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (responsabile risorse umane e operazioni): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (Consulente Legale): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (responsabile finanziario): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (tester di garanzia della qualità (QA)): exirgec.qat@gmail.com
exirgec. qa (Responsabile Assicurazione Qualità): exirgec.qa@gmail.com
exirgec.tec (Esperto/economista di Tokenomics): exirgec.tec@gmail.com
UXD (Progettista UX/UI): exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (Creatore di contenuti/Copywriter): exirgecccc@gmail.com
SEA (Esperto di Sicurezza): exirgec.sea@gmail.com
DS (analisti di dati): exirgec.ds@gmail.com
GW (scrittore di sovvenzioni): exirgec.gw@gmail.com
franchising (Responsabile Franchising): exirgec.franchise@gmail.com
Questi atti sono approvati da ExirGEC.WO@gmail.com a nome di tutti i partecipanti alla riunione
Amministratore Delegato: POP.GEC.WO
