تاريخ الاجتماع: 19 سبتمبر 2023
وقت الاجتماع: 10:00 صباحًا – 11:00 صباحًا
مكان الاجتماع: ExirWorld.com/Hall B
رقم المؤشر: EX.WO -00000011
الحاضرين:
المؤسس (exirgec.tag)
نائب القائد (exir.gec)
الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com (exirgec.wo)
الحاضرون المرشدون:
مدير المستقبل ( exirgec.wish )
مهندس Blockchain ( exirgec.bard )
مدير التسويق (exirgec.mm)
مدير المجتمع (exirgeccom)
مدير الموارد البشرية والعمليات (exirgec.hr)
المدير القانوني ( exirgec.lega )
المدير المالي (exirgec.fm)
اختبار ضمان الجودة (QA) (exirgec.qat)
خبير اقتصادي/خبير اقتصادي (exirgec.tec)
مصمم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (ExirGEC.UXD)
مطور Blockchain (ExirGEC.Bard)
منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات (ExirGECCCC)
خبير أمني (ExirGEC.SEA)
محللو البيانات (ExirGEC.DS)
كاتب المنح (Exirgec.GW)
منسق يوم العرض (ExirGEC.Sana)
مدير الازدهار (ExirGEC.FLO)
مدير الرمز المميز (ExirGEC.TOK)
ملخص المقابله:
سنبدأ في اليوم الأول بعد يوم Big Ba ng بالكشف عن الخدمات.
تم عقد اجتماع إطلاق ExCombinator لمناقشة إنشاء برنامج المسرع وتكامله مع ExirWorld. وقد وفر الاجتماع منصة لجميع المشاركين لمواءمة أهدافهم ومسؤولياتهم وتوقعاتهم من أجل الإطلاق الناجح لـ ExCombinator.
جدول أعمال:
ملاحظات افتتاحية
المقدم: المؤسس (exirgec.tag)
ملخص: رحب exirgec.tag بجميع المشاركين وحدد مسار الاجتماع.
مقدمة من ExCombinator
المقدم: نائب القائد (exir.gec)
ملخص: قدم exir.gec شركة ExCombinator كشركة تابعة لـ ExirWorld، مع تسليط الضوء على رسالتها ورؤيتها وأهدافها الرئيسية.
التكامل مع ExirWorld
المقدم: الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com (exirgec.wo)
ملخص: شرح exirgec.wo كيف يتناسب ExCombinator مع النظام البيئي الأوسع لـ ExirWorld والأهمية الإستراتيجية لهذا التكامل.
الادوار والمسؤوليات
المقدم: المؤسس (exirgec.tag)
ملخص: ناقش exirgec.tag الأدوار والمسؤوليات الرئيسية لكل مشارك في إطلاق ExCombinator والعمليات الجارية.
عناصر العمل والمواعيد النهائية
المقدم: مدير الموارد البشرية والعمليات (exirgec.hr)
ملخص: قدم exirgec.hr جدولًا زمنيًا مفصلاً للمهام والمواعيد النهائية لكل مشارك، مما يضمن اتباع نهج منظم في الإطلاق.
التسويق والترويج
المقدم: مدير التسويق (exirgec.mm)
ملخص: أوضح exirgec.mm استراتيجيات التسويق والحملات للترويج لإطلاق ExCombinator.
المشاركة المجتمعية
المقدم: مدير المجتمع (exirgeccom)
ملخص: ناقش exirgeccom خطط التعامل مع المجتمع وتعزيز شبكة دعم قوية.
القانونية والامتثال
المقدم: المدير القانوني ( exirgec.lega )
ملخص: تناول exirgec.lega المسائل القانونية والمسائل المتعلقة بالامتثال، مما يضمن التزام جميع الأنشطة باللوائح.
التخطيط المالي
المقدم: المدير المالي (exirgec.fm)
ملخص: قدم exirgec.fm رؤى مالية، بما في ذلك تخصيص الميزانية وتوقعات الإيرادات.
ضمان الجودة والاختبار
المُقدم: مُختبر ضمان الجودة (QA) (exirgec.qat)
ملخص: ناقش exirgec.qat عملية الاختبار وضمان الجودة لخدمات ExCombinator.
الاقتصاد الرمزي والاقتصاد
المُقدم: خبير اقتصادي/خبير اقتصادي (exirgec.tec)
ملخص: شارك exirgec.tec رؤى حول نموذج العملات الرمزية وتأثيره على ExCombinator.
التصميم والتطوير
المقدم: مصمم UX/UI (ExirGEC.UXD) ومطور Blockchain (ExirGEC.Bard)
ملخص: ناقش ExirGEC.UXD وExirGEC.Bard جوانب التصميم والتطوير لمنصة ExCombinator.
المحتوى والتواصل
المقدم: منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات (ExirGECCCC)
ملخص: أوضح ExirGECCCC إنشاء المحتوى واستراتيجيات الاتصال.
تدابير أمنية
المقدم: خبير أمني (ExirGEC.SEA)
ملخص: ناقش ExirGEC.SEA الإجراءات الأمنية لحماية أصول وبيانات ExCombinator.
تحليلات البيانات
المقدم: محللو البيانات (ExirGEC.DS)
ملخص: قدم ExirGEC.DS خططًا لتحليل البيانات وتوليد الأفكار.
كتابة المنحة
المقدم: كاتب المنح (Exirgec.GW)
ملخص: ناقش Exirgec.GW فرص تأمين المنح لدعم مبادرات ExCombinator.
تنسيق يوم العرض
المقدم: منسق يوم العرض (ExirGEC.Sana)
ملخص: أوضح ExirGEC.Sana الاستعدادات والجدول الزمني لليوم التجريبي لـ ExCombinator.
سؤال وجواب والمناقشة
المشرف: المؤسس (exirgec.tag)
ملخص: انخرط المشاركون في جلسة أسئلة وأجوبة ومناقشة مفتوحة، وتناولوا الاستفسارات والمخاوف.
الملاحظات الختامية
المقدم: المؤسس (exirgec.tag)
الملخص: قام exirgec.tag بتلخيص النقاط الرئيسية وأعرب عن امتنانه لجميع المشاركين.
خطوات العمل:
ومن المتوقع أن يقوم المشاركون بأدوارهم ومسؤولياتهم على النحو المبين خلال الاجتماع.
يجب الالتزام بالمواعيد النهائية للمهام، وفقًا للجدول الزمني المقدم من مدير الموارد البشرية والعمليات (exirgec.hr).
سيتم إرسال تحديثات التقدم المنتظمة من خلال القنوات المخصصة.
فيما يلي أدوار العمل وعناصر العمل والخطوات المستقبلية لكل مشارك:
المؤسس (exirgec.tag)
الدور العملي: التوجيه الاستراتيجي الشامل واتخاذ القرار لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
توفير بيانات الرؤية والمهمة لـ ExCombinator.
أشرف على توافق أهداف ExCombinator مع أهداف ExirWorld.
دعم الفريق في حل أي قضايا استراتيجية رفيعة المستوى.
الخطوات المستقبلية: الاستمرار في توفير القيادة والإرشاد لضمان النمو والتطور الناجح لـ ExCombinator.
نائب القائد (exir.gec)
الدور العملي: مساعدة المؤسس في إدارة العمليات والتنسيق اليومي.
خطوات العمل:
التعاون بشكل وثيق مع المؤسس في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
ضمان التواصل والتنسيق الفعال بين أعضاء الفريق.
الخطوات المستقبلية: لعب دور محوري في الحفاظ على التماسك والتوافق داخل المنظمة.
الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com ( exirgec.wo )
الدور العملي: الإشراف على دمج ExCombinator في النظام البيئي ExirWorld.
خطوات العمل:
حدد كيف يقوم ExCombinator بتعزيز عروض ExirWorld.
ضمان التخصيص الفعال للموارد إلى ExCombinator.
الخطوات المستقبلية: الاستمرار في مراقبة التكامل وتوفير الموارد والدعم اللازم.
مدير المستقبل ( exirgec.wish )
دور العمل: التركيز على الإستراتيجية والابتكار طويل المدى.
خطوات العمل:
تحديد الاتجاهات والتقنيات الناشئة ذات الصلة بـ ExCombinator.
اقتراح حلول مبتكرة لتعزيز القدرة التنافسية لـ ExCombinator.
الخطوات المستقبلية: قيادة المسؤولية لضمان بقاء ExCombinator ذو تفكير تقدمي وقابل للتكيف.
مهندس Blockchain ( exirgec.bard )
الدور العملي: تطوير البنية التقنية لـ ExCombinator والإشراف عليها.
خطوات العمل:
تصميم البنية التحتية لـ blockchain لمشاريع ExCombinator.
التعاون مع فريق التطوير لتنفيذ حلول آمنة وقابلة للتطوير.
الخطوات المستقبلية: تحسين وتحديث البنية التحتية التقنية باستمرار حسب الحاجة.
مدير التسويق (exirgec.mm)
الدور العملي: قيادة الجهود التسويقية والترويجية لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
قم بإنشاء استراتيجيات تسويقية مصممة خصيصًا للجمهور المستهدف لـ ExCombinator.
تنفيذ الحملات التسويقية ومراقبة مدى فعاليتها.
الخطوات المستقبلية: تحسين استراتيجيات التسويق وتكييفها باستمرار لتحقيق أقصى قدر من الانتشار.
مدير المجتمع (exirgeccom)
دور العمل: تعزيز وإشراك المجتمع حول ExCombinator.
خطوات العمل:
تطوير مبادرات المشاركة المجتمعية وقنوات الاتصال.
الرد على تعليقات المجتمع ومخاوفه.
الخطوات المستقبلية: بناء مجتمع ExCombinator نابض بالحياة وداعم.
مدير الموارد البشرية والعمليات (exirgec.hr)
دور العمل: الإشراف على الجوانب التشغيلية لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
تحديد الأدوار والمسؤوليات لأعضاء الفريق.
إعداد العمليات التشغيلية الفعالة.
الخطوات المستقبلية: ضمان سلاسة العمليات اليومية ودعم الفريق.
المدير القانوني ( exirgec.lega )
دور الإجراء: التأكد من أن أنشطة ExCombinator متوافقة قانونيًا.
خطوات العمل:
مراجعة العقود والاتفاقيات.
ابق على اطلاع دائم باللوائح والمتطلبات القانونية ذات الصلة.
الخطوات المستقبلية: المراقبة المستمرة وتقديم المشورة بشأن المسائل القانونية.
المدير المالي (exirgec.fm)
دور الإجراء: إدارة الموارد المالية لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
وضع الميزانية والتوقعات المالية.
مراقبة النفقات والإيرادات.
الخطوات المستقبلية: الحفاظ على الاستقرار المالي واتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية.
اختبار ضمان الجودة (QA) (exirgec.qat)
دور الإجراء: ضمان جودة وموثوقية برامج وخدمات ExCombinator.
خطوات العمل:
إنشاء وتنفيذ خطط الاختبار.
الإبلاغ عن المشكلات التي تم العثور عليها أثناء الاختبار ومعالجتها.
الخطوات المستقبلية: استمر في اختبار عروض ExCombinator وتحسينها بدقة.
خبير اقتصادي/خبير اقتصادي (exirgec.tec)
دور الإجراء: تطوير وإدارة نموذج الرموز المميزة لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
تصميم آليات توزيع الرمز المميز.
تحليل التأثيرات الاقتصادية على النظام البيئي.
الخطوات المستقبلية: التقييم المستمر وتعديل نموذج الرموز المميزة للحصول على أفضل النتائج.
مصمم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (ExirGEC.UXD)
دور الإجراء: قم بإنشاء واجهة سهلة الاستخدام وجذابة بصريًا لمنصة ExCombinator.
خطوات العمل:
تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم.
التعاون مع فريق التطوير للتنفيذ.
الخطوات المستقبلية: تحسين تصميم النظام الأساسي بشكل متكرر بناءً على تعليقات المستخدمين.
مطور Blockchain (ExirGEC.Bard)
الدور العملي: تطوير المكونات الفنية لبرنامج ExCombinator.
خطوات العمل:
كتابة التعليمات البرمجية لحلول blockchain.
التعاون مع المهندس المعماري للبنية التحتية التقنية.
الخطوات المستقبلية: التطوير المستمر وتحسين الميزات التقنية لـ ExCombinator.
منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات (ExirGECCCC)
دور الإجراء: إنشاء محتوى مقنع للترويج لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
قم بإنشاء مواد تسويقية ومنشورات مدونة ومحتوى وسائط اجتماعية.
ضمان الرسائل والعلامات التجارية متسقة.
الخطوات المستقبلية: حافظ على التدفق المستمر للمحتوى الجذاب.
خبير أمني (ExirGEC.SEA)
دور الإجراء: ضمان أمان أصول وبيانات ExCombinator.
خطوات العمل:
تنفيذ التدابير والبروتوكولات الأمنية.
إجراء عمليات تدقيق أمنية منتظمة وتقييمات الضعف.
الخطوات المستقبلية: كن يقظًا وقم بتكييف الإجراءات الأمنية مع التهديدات الناشئة.
محللو البيانات (ExirGEC.DS)
دور العمل: تحليل البيانات لاستخلاص رؤى لاتخاذ القرار.
خطوات العمل:
جمع وتحليل البيانات المتعلقة بسلوك المستخدم ومقاييس الأداء.
توليد التقارير والتوصيات.
الخطوات المستقبلية: مواصلة تقديم رؤى قيمة لتوجيه القرارات الاستراتيجية.
كاتب المنح (Exirgec.GW)
الدور العملي: البحث عن فرص التمويل الخارجي لدعم مبادرات ExCombinator.
خطوات العمل:
تحديد فرص المنح المحتملة.
إعداد طلبات المنح والمقترحات.
الخطوات المستقبلية: تأمين المنح والتمويل لدعم مشاريع ExCombinator.
منسق يوم العرض (ExirGEC.Sana)
دور الإجراء: تنظيم وتنفيذ أيام تجريبية ناجحة لـ ExCombinator.
خطوات العمل:
تخطيط لوجستيات الحدث وجدولة المتحدثين.
التنسيق مع التسويق للترويج.
الخطوات المستقبلية: تأكد من أن كل يوم تجريبي هو حدث لا يُنسى ومؤثر.
بفضل دور العمل الواضح لكل مشارك، وعناصر العمل المحددة، والخطوات المستقبلية، فإن ExCombinator في وضع جيد للانطلاق بنجاح والازدهار داخل نظام ExirWorld البيئي. سيكون التعاون والالتزام من كل عضو في الفريق أمرًا حاسمًا لتحقيق أهدافنا الجماعية.
ملاحظات ختامية:
مدير الرمز المميز:
ذكرت ExirGEC.TOK حقيقة أنه لكل شركة ناشئة يمكنك تخصيص الرمز المميز الخاص بك وزوج العملات المشفرة، أحدهما Hapoo.
مدير الازدهار:
جدول أعمال:
ملاحظات افتتاحية
ملخص: رحب مدير Flourish بجميع الحضور وقدم جدول الأعمال.
تمكين المشاريع الفردية
ملخص: شرح مدير الازدهار مفهوم إنشاء شركات ناشئة بهوامش تكلفة صفرية وكيف يمكن للأفراد الحصول على ملكية مشاريعهم.
هيكل الملكية
ملخص: قام مدير الازدهار بتفصيل هيكل الملكية، مع التركيز على أن 7 بالمائة مملوكة لشركة التسريع و6 بالمائة مخصصة للامتياز. كل الـ 7 بالمائة مخصصة لتكلفة البيع والإعلانات والمرافق التي يدفعها الصندوق الاستئماني للشركة.
فرصة الامتياز
ملخص: أوضح مدير Flourish فرصة الامتياز، بما في ذلك ملكية 7 بالمائة المخصصة لشركاء الامتياز.
تسريع التعاون
ملخص: ناقش مدير Flourish خيار التعاون مع برنامج تسريع الأعمال الخاص بنا لتأسيس الشركات الناشئة.
يوم العرض للاستثمار
ملخص: قدم مدير Flourish مفهوم اليوم التجريبي لجذب المستثمرين بناءً على تقييم الشركة.
أدوار العمل:
الدور العملي: قيادة المبادرة لتمكين الأفراد وتأسيس شركات ناشئة بهوامش تكلفة صفر.
خطوات العمل:
تمكين المشاريع الفردية
بند الإجراء: وضع مبادئ توجيهية وموارد للأفراد المهتمين بإطلاق مشاريعهم الخاصة.
بند الإجراء: إنشاء نظام دعم للأفراد أثناء عملية البدء.
هيكل الملكية
بند الإجراء: إنشاء نموذج اتفاقية ملكية شفاف لمؤسسي الشركات الناشئة.
بند الإجراء: تطوير عملية لتخصيص نسب الملكية.
فرصة الامتياز
بند الإجراء: تحديد شركاء الامتياز المحتملين وإبلاغهم بالفرصة.
بند الإجراء: إنشاء إطار لاتفاقيات الامتياز وتوزيع الملكية.
تسريع التعاون
بند الإجراء: تحديد شروط التعاون بين الشركات الناشئة الفردية والمسرّع.
بند الإجراء: تطوير عملية تأهيل مبسطة للمشاريع المدعومة بالمسرعات.
يوم العرض للاستثمار
بند الإجراء: تخطيط وتنفيذ حدث يوم العرض التوضيحي لعرض المشاريع المدعومة بالمسرّع.
بند الإجراء: إنشاء استراتيجية للتواصل مع المستثمرين لجذب المستثمرين المحتملين.
الخطوات المستقبلية:
تمكين المشاريع الفردية
الاستمرار في تقديم التوجيه والدعم للأفراد الذين يطلقون مشاريعهم الخاصة.
مراقبة التقدم والنجاح لهذه الشركات الناشئة الفردية.
هيكل الملكية
التأكد من أن اتفاقيات الملكية عادلة وشفافة لجميع الأطراف المعنية.
تكييف هيكل الملكية لاستيعاب نمو الشركات الناشئة الجديدة.
فرصة الامتياز
تعزيز العلاقات مع شركاء الامتياز وتوسيع الشبكة.
تقييم أداء المشاريع الحاصلة على الامتياز وتقديم الدعم المستمر.
تسريع التعاون
استكشف فرص التعاون مع الشركات الناشئة التي تسعى إلى دعم برنامج تسريع الأعمال.
قياس تأثير التعاون في مجال التسريع على نجاح الشركات الناشئة.
يوم العرض للاستثمار
قم باستضافة أحداث يوم العرض التوضيحي المنتظم لعرض مجموعة المشاريع المدعومة بالمسرّع.
جذب مجموعة متنوعة من المستثمرين للاستثمار في الشركات الناشئة المدعومة بمسرعات الأعمال .
لقد مهد إعلان Flourish Manager الطريق لنظام بيئي ديناميكي للشركات الناشئة مع هوامش تكلفة صفرية، مما يوفر فرصًا للأفراد لتحقيق تطلعاتهم في مجال ريادة الأعمال. إن التعاون مع برنامج تسريع الأعمال لدينا واحتمال جذب المستثمرين من خلال أيام العرض التوضيحي سيزيد من إثراء مشهد ريادة الأعمال المزدهر هذا.
تم الإرسال إلى:
exirgec.tag (المؤسس): exirgec.tag@gmail.com
exirgec (نائب القائد) : exirgec@gmail.com
exirgec.wo (الرئيس التنفيذي لشركة ExirWorld.com): exirgec.wo@gmail.com
exirgec.wish (مدير المستقبل): exirgec.wish@gmail.com
exirgec.bard (مهندس Blockchain): exirgec.bard@gmail.com
exirgec.mm (مدير التسويق): exirgec.mm@gmail.com
exirgeccom (مدير المجتمع): exirgeccom@gmail.com
exirgec.hr (مدير الموارد البشرية والعمليات): exirgec.hr@gmail.com
exirgec.lega (المستشار القانوني): exirgec.lega@gmail.com
exirgec.fm (المدير المالي): exirgec.fm@gmail.com
exirgec.qat (أداة اختبار ضمان الجودة (QA): exirgec.qat@gmail.com
exirgec. qa (مدير ضمان الجودة): exirgec.qa@gmail.com
exirgec.tec (خبير اقتصادي/خبير اقتصادي): exirgec.tec@gmail.com
UXD (مصمم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم) : exirgec.uxd@gmail.com
ExirGECCCC (منشئ المحتوى/مؤلف الإعلانات) : exirgecccc@gmail.com
SEA (خبير أمني) : exirgec.sea@gmail.com
DS (محللو البيانات) : exirgec.ds@gmail.com
غيغاواط (كاتب المنح) : exirgec.gw@gmail.com
ExirGEC.Sana (منسق يوم العرض التوضيحي) : exirgec.sana@gmail.com
ExirGEC.FLO (مدير الازدهار) : exirgec.flo@gmail.com
ExirGEC.TOK (مدير الرمز المميز) : exirgec.tok@gmail.com
تمت الموافقة على هذه الإجراءات من قبل GEC.WO نيابة عن جميع المشاركين في الاجتماع
الرئيس التنفيذي: POP.GEC.WO
